纪检系统党员干部20**年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料
按照市委关于高质量召开20**年度专题民主生活会的有关要求，本人结合思想、工作、生活实际，紧紧围绕主题，结合个人理论自学、谈心谈话和广泛开展意见征求，认真对照“理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面，深入查摆自身存在的问题和不足，并逐一进行了认真反思，提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、20**年组织生活会整改措施落实情况
上年度组织生活会上查摆出的问题，会后我结合学习工作实际制定了具体的整改措施，认真加以整改落实。一年来，通过加强理论学习，认真检视和分析问题，以整改促提升，自身在思想、政治、作风和能力方面取得了一定的进步。即知即改或短期内完成整改的问题，均已按期限整改到位。需要长期坚持的问题，一并纳入本次查摆的问题将持续加以整改。
二、存在的主要问题
（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习不系统不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理解不够透彻，日常的学习存在碎片化现象，系统性学习和深入思考研究不多，对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。二是自觉主动开展个人自学。日常工作中，除参加单位和党支部组织的集中学习及短期集中培训学习外，平时自己很少能自觉主动抽出时间认真学习政治理论方面的书籍。满足于参加集中学习和教育培训，自觉主动开展理论自学和深入思考不够，静下心来主动学习不够。三是学用结合不紧密。对党的创新理论理论联系实际不够，运用理论知识指导工作实践的意识不强，不善于运用党的创新理论指导工作实践，日常工作中还存在学用“两张皮”的现象，未能真正做到用党的创新理论和最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）政治素养方面。一是理想信念树立不够牢靠。对共产主义远大理想理解把握不深，对中国特色社会主义共同理想的信念没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，没有把工作当成事业来对待，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识。二是党性观念还不够强烈。党章意识和党员意识还不强，没有对党章做到常学常新，对党章的系统性学习不够，没有经常性用党章来纯洁自己的思想，没有真正做到崇尚党章，积极践行党章，用党章规范自己的日常言行的韧劲不足、要求不严格。三是政治敏锐性不强。意识形态工作的极端重要性认识不足，意识形态工作的极端重要性认识不足，对身边出现的一些鼓吹、崇拜西方价值，宣扬西方政治制度，抹黑中国政治制度或者路线方针政策的不当言论自觉抵制不够，主动作斗争不足，听之任之，怕惹麻烦、怕得罪人，觉得事不关己。
(三）能力本领方面。一是为党工作的敬业精神不足。在日常工作中对待工作的热情还不够高，缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志，对待日常本职工作没有上升到为党兴党的政治高度，没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。二是斗争精神和斗争本领还有欠缺。在纪检监察监督工作中，斗争意识不够强，斗争本领有欠缺，政治监督工作能力水平还不高，对重点领域政策法规知识掌握不全面、不具体，深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。三是工作缺乏开拓创新精神。在开展具体工作当中，还存在经验主义，习惯于凭经验办事，有教条主义倾向，做事习惯于按部就班，不愿意开拓创新，工作有时缩手缩脚，缺乏敢试敢闯、大胆创新、求新求变的开拓创新意识。
（四）担当作为方面。一是奋发有为的干事创业精气神有所减弱。随着参加工作的时间增加，奋发有为、锐意进取的劲头和积极性不够强，争先进位、奋力赶超的精气神不足，勇于担当作为、干事创业胆识和勇气不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神。二是主动为民服务意识不强。自己虽然出身农村，但长期在机关工作，主动深入群众，问需于民的意识有所淡化，有时甚至在思想上存在不愿深入群众、不愿直接面对群众、不愿意和群众打交道的错误思想倾向。以人民为中心的理念树得不牢，在监督工作中，对群众身边的不正之风和腐败问题关注关心不够，解决群众急难愁盼问题效果不佳、成效不显。
（五）工作作风方面。一是整治“四风”还不够彻底。对于“四风”问题的危害性认识不够深刻，自觉抵制“四风”不够坚决，对于落实中央八项规定及其实施细则精神和抵制、整治“四风”的长期性、艰巨性认识不深刻，缺乏持久性和工作韧劲，自我要求存在时松时紧的情况，特别是艰苦奋斗的意识有所下降，思想上存在享乐主义倾向。二是工作作风还不够扎实。存在脱离基层一线的现象，深入一线、深入基层县区和群众开展调查研究少，了解掌握基层县区工作情况，习惯于靠汇报材料，听汇报，打电话、发通知询问，在主动深入基层全面掌握了解实情方面有差距。三是缺乏精益求精的工作劲头。对工作中存在的不足，视而不见，工作中有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有争创一流的斗志，没有时刻以高标准严格要求自己。
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