【Word文档】 20**年在全省科技工作会议上的讲话

2021-03-23  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:20**年在全省科技工作会议上的讲话  同志们:  今天,我们在这里召开全省科技工作会议,既是对去年及过去五年工作的全面梳理和经验总结,更是站在新的历史起点上对科技工作的一次再部署、再动员、再推动。刚才,xx市、xx县各自围绕今年的重点工作进行了表态发言,xx集团负责同志围绕企业如何创新发展作了 ...(全文共:4736字)

20**年在全省科技工作会议上的讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开全省科技工作会议,既是对去年及过去五年工作的全面梳理和经验总结,更是站在新的历史起点上对科技工作的一次再部署、再动员、再推动。刚才,xx市、xx县各自围绕今年的重点工作进行了表态发言,xx集团负责同志围绕企业如何创新发展作了很好的经验交流。xx同志对去年及“十三五”科技工作进行了全面总结,安排部署了今年工作,我完全赞同,希望大家认真学习领会,结合实际抓好贯彻落实。

  “十三五”以来,全省科技系统在坚强领导下,担当作为、攻坚克难,各项工作取得了新成绩、迈上了新台阶,为“十四五”全省转型发展、创新发展、跨越发展提供有力的科技支撑、奠定了坚实的创新基础。政治有定力。过去五年来,全省科技系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻习近平总书记科技创新系列重要论述,始终与党中央保持高度一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护,切实把党对科技工作的全面领导贯穿于整个工作之中。创新有活力。在助力脱贫攻坚工作中,精准把握借智引力、协同扶贫、产业发展、群众增收关键,探索了科技服务脱贫攻坚新模式,有效解决了科技创新支撑引领脱贫攻坚的“最后一公里”问题,得到中央领导和基层群众的充分肯定。在深化省校(院)合作中,探索了“企业出课题、高校搞研发、企业抓转化”的精准合作模式,成功破解企业高层次人才和成果缺乏现状,有效链接了高校科研院所与企业和市场,促进了科技迅速转化为现实生产力。攻坚有毅力。面对创新政策资源、创新资源不足的难题,组织召开科技部部省会商会议,持续争取科技部支持,将全省重点产业、重点领域纳入部省会商议题上,落实到科技部每年的项目申报指南,落地到项目、资金推动全省创新发展的真金XXX上。五年来,到位科技项目资金xx亿元,位居全国前列。围绕科技型企业融资难题,组建科技支行等专营机构,创新推出科技人才贷、专利质押贷、高新技术企业团体意外伤害等科技金融产品15项并常态开展对接,金融机构为1000余家科技型中小企业累计授信超800亿元,发放贷款突破300亿元。发展有实力。始终围绕经济发展主战场,锚定企业、产业,大力实施科技型企业培育提升和成果转化行动,xx项成果获得国家科学技术奖,全省高新技术产业主营业务收入年均保持10%以上增幅,推动全省产业转型升级成效明显。科技工作连续五年保持全国第一方阵,连续五年被评为全国科技创新工作先进单位。成绩的取得,离不开坚强领导,凝聚全省科技工作者、企业家智慧、心血和汗水。在此,我向大家表示衷心的感谢!

  20**年,是“十四五”的开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。站在这样一个重要的历史起点上,坚持新发展理念,开启新发展阶段,构建新发展格局,科技创新具有十分重大的意义。全会明确提出要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,加快建设科技强国。省委将召开专门全会研究科技创新重大问题。面对前所未有的发展机遇,各级各部门和企业家要坚定不移以习近平总书记科技创新系列重要论述,增强创新自觉、创新自信和创新自强,加快推进科技创新步伐,为“十四五”时期高质量发展和未来长远发展奠定坚实基础。下面,我讲几方面的意见。

  一、面向市场培育高质量创新主体

  习近平总书记在企业家座谈会上指出,企业是创新的主体,是推动创新创造的生力军,也是创新成果的使用者、受益者。从人类工业文明的发展历史来看,每一次工业革命都是在企业的参与下完成的,企业是市场最活跃的主体,是科技创新活动真正的承担者、推动者。从我省来看,企业创新投入积极性不高的问题依然存在。我省全社会研发投入强度距全国平均水平相差1.32%。GDP与我们相近的xx省R&D经费达到xx亿元,总量上差xx亿元,强度上差0.82%,差距非常明显。企业的研发投入少,也充分说明了重视程度不够,各职能部门在发动企业、引导企业创新上宣传动员做的还不够、不到位。高企质量规模效益低下。高企占全国高企数量比重低,科技型中小企业占全国比重少。纳入统计高技术企业平均主营业务收入据全国平均水平差xx亿元。与xx省比较,主营业务差xx亿元。每个高企平均主营业务收入达到xx亿元,是我省的3倍。创新型企业家缺乏现状依然存在。企业家是企业技术创新活动的重要组织者、领导者、管理者和推动者。比如美国的爱迪生、福特,德国的西门子,日本的松下幸之助等著名企业家都既是管理大师,又是创新大师。我省的很多制造型企业老总都是学理工的,有的在当老总之前就是国企或大公司的工程师,都追求技术、重视创新、坚持创新,但是这些企业家占比不足,总量偏少。

  对这些问题,要高度重视创新主体培育工作,建立科技型企业协调帮扶机制,多听取企业家意见建议,多到企业了解技术创新、成果转化、市场推广方面的问题,多帮助企业解决现实困难,下力气为企业减负,营造清新亲商重企良好氛围。要加大财政科研投入,整合创新金融资源,引导企业加大创新投入,开展科技创新活动,推动企业做大做强。科技及其它行业部门要围绕企业深化“放管服”改革,制定政策措施、行业标准时多听取企业家意见建议,流程再压缩一点,审批再简短一点,服务再优质一点,帮助企业对接高校科研院所、对接市场开展创新,以实际行动为企业技术创新减负松绑。要加强科技政策学习研究,指导帮助企业对口申报储备一批技术攻关、成果转化项目。加强向上衔接汇报,争取重大关键技术、共性技术由龙头企业牵头实施,重大成果由龙头企业牵头转化,让企业成为科技政策的覆盖者、受益者。要大力围绕企业布局建设技术创新平台,产业技术研究院、重点实验室、工程技术中心由行业龙头牵头组建,形成由省级创新平台→国家级创新平台的梯度培育、梯度发展良好格局,加快建设一批国省技术创新平台,以高水平平台支撑企业提升核心竞争力。企业尤其是企业家要树立等不得、慢不靠的思想,做创新发展的探索者、组织者、引领者,重视技术研发和人力资本投入,勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新,有效调动员工创造力,努力把企业打造成为强大的创新主体,在困境中实现涅槃重生、发展壮大。


折扣价5.99米 (原价13.99米)

    VIP免费下载
如遇卡顿,请刷新页面
本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系:31998589@qq.com   微信:skillupvip
【Word文档】 下载文档

折扣价5.99米
(原价13.99米)
扫码下载这份完美排版的文档

如遇卡顿,请刷新页面     VIP免费下载
相关推荐
7X24小时在线客服

微笑上岗易处多,消气降火不罗嗦

擅长领域