【Word文档】 20**年街道高质量发展考核评价工作意见

2021-04-14  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:20**年街道高质量发展考核评价工作意见  为认真落实省、市、市高质量发展决策部署,稳步推进“产业兴街、工业强街”战略,加快经济发展方式转变,推动产业结构优化升级,着力打好营商环境、乡村振兴和环境整治三大攻坚战,努力建设宜居秀美幸福,现就做好20**年街道高质量发展考核评 ...(全文共:1458字)

20**年街道高质量发展考核评价工作意见

  为认真落实省、市、市高质量发展决策部署,稳步推进“产业兴街、工业强街”战略,加快经济发展方式转变,推动产业结构优化升级,着力打好营商环境、乡村振兴和环境整治三大攻坚战,努力建设宜居秀美幸福,现就做好20**年街道高质量发展考核评价工作提出以下实施意见。

  一、考核对象

  20个社区居委会

  二、考核项目设置

  (一)综合类

  1.城市社区(9个)

  2.农村社区(11个)

  (二)单项类

  1.社会综合治理工作先进单位

  2.乡村振兴工作先进单位

  3.城乡环境整治工作先进单位

  4.安全生产工作先进单位

  5.党建“三化”工作先进单位

  6.绿色殡改工作先进单位

  7.卫生与健康工作先进单位

  8.生态环境保护工作先进单位

  9.征兵工作先进单位

  三、奖项设置、表彰名额及奖励标准

  1、综合奖

  一等奖:城市社区、农村社区各1名,各奖励3万元。

  二等奖:城市社区1名、农村社区2名,各奖励2万元。

  三等奖:城市社区4名、农村社区5名,各奖励1万元。

  2、单项奖

  (1)社会综合治理工作先进单位、乡村振兴工作先进单位、城乡环境整治工作先进单位、安全生产工作先进单位、党建“三化”工作先进单位、绿色殡改工作先进单位、卫生与健康工作先进单位、生态环境保护工作先进单位各3名,各奖5000元。

  (2)其他工作(重点项目服务等),需要特别奖励的,党委另行研究。

  四、考核办法

  1.成立考核工作领导小组

  组长:

  第一副组长:

  常务副组长:

  副组长:

  成员:

  下设办公室:

  办公室主任:

  2.考核方式

  实行“四评”考核机制,每半年考核一次,全年累计评先。

  (1)各线、各科室初评

  参评人员:各线、各科室分管领导、科室全体人员

  各个科室必须按文件要求,实事求是,综合打分,拉开打分档次,严禁打满分,至少形成三个评分档次,打分时要备注扣分或造成分差的依据,经主管领导和科室长签字后再上交。

  (2)考核领导小组办公室人员复评

  参评人员:机关科室长

  (3)考核领导小组审评

  参评人员:相关班子成员

  (4)班子会总评

  参评人员:全体班子成员


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