【Word文档】 乡镇领导班子换届述职报告范文五篇

2021-04-16  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:乡镇领导班子换届述职报告范文五篇【一】  尊敬的各位领导和同志们:  大家好!  本人于20**年任乡党委副书记、乡长,20**年8月任党委书记,5年以来,在县委、政府的正确领导下和各级领导的关心指导下,在全乡干部职工的大力支持和积极配合下,充分发挥好了“一班之长”的带头 ...(全文共:16673字)

乡镇领导班子换届述职报告范文五篇【一】

  尊敬的各位领导和同志们:

  大家好!

  本人于20**年任乡党委副书记、乡长,20**年8月任党委书记,5年以来,在县委、政府的正确领导下和各级领导的关心指导下,在全乡干部职工的大力支持和积极配合下,充分发挥好了“一班之长”的带头作用,团结带领党员干部深入学习贯彻十八大精神,认真学习习近平系列重要讲话,以开展基层组织建设为契机,以落实作风建设为主线,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进党建工作,切实做到一心一意谋发展,千方百计促稳定,现将5年来工作做如下述职。

  一、夯实基层党建,加强干部管理,转变工作作风

  (一)履行党建第一责任人职责。

  一是强化党建工作主业意识。树立“党建强乡”意识,强化班子成员落实“一岗双责”职责,详细了解村支部书记履职尽责情况。二是落实好“包村包干”制度。开展调查研究,制定党建工作计划,认真落实“__”驻村工作和党建月规范制度。三是建立分级负责的责任体系。合理确定党建工作目标层层签订目标责任书20份,分解任务,严格奖惩,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。

  (二)全面落实上级党建重大决策部署。

  一是学习贯彻重要会议精神。深入贯彻落实省、州、县关于“增强管党意识、落实管党责任”等一系列会议精神和决策部署,利用组织生活会、党课、集中学习会学习贯彻会议精神56次。二是切实开展软乡弱村集中整顿工作。认真开展调查摸排工作,将全乡4个村全部同步纳入整顿范围,重点解决基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等基层基础性问题。针对足么村(后进村)主要查摆了8个方面的问题,整顿工作组通过8个措施进行了整顿现已全面完成,同时投入资金7余万元,完善了基层阵地基础设施建设,规范运转。三是扎实推进精准扶贫工作。严格按照县委政府的相关要求,识别贫困户145户623人。开展包村联户工作60名乡、村、组干部联系792户农牧民。明确了贫困村“第一书记”工作职责,确保了扶贫帮困工作有序推进。

  (三)严格党员干部教育管理和作风建设。

  一是抓教育培训。通过乡机关的“二五”学习和每年1次(3天)农村党员全覆盖培训,提高了党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。二是推进党员队伍建设。20**年组织全乡党员认真学习借鉴金川二普鲁村“党员思想健康体检”经验,规范了农村党员“三会一课”、民主生活会等6项党组织工作制度。每年在群众上山采挖中药材时成立药山临时党支部4个,留守党员服务队5支。三是抓好正风肃纪工作。主持召集廉政学习会议30次,化解各类群众来访70余起。坚持“严”字当头,对党员干部进行规范化、制度化管理。党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象。

  (四)扎实开展“党的群众路线教育活动”、“三严三实”专题教育。一是领导率先垂范,学习工作统筹兼顾。

  乡科级领导干部以身作则、率先垂范,带领全乡党员干部把学习贯彻“三严三实”要求,与学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,与提高服务能力、提升服务水平结合起来,通过理论知识学习,提高了自身理论修养,加深了理解,深化了认识,真正做到把“三严三实”要求作为行为标尺。二是形式灵活多样,活动取得明显成效。在乡村两级干部中营造了乡学桂选斌,村学罗州仁青的良好氛围,推动“三严三实”要求入脑入心,做到内化于心、外化于行不断推动我乡作风建设取得新成效。三是查摆剖析问题,强化问题整改。乡党委聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,查找班子问题3个,明确整改措施6项。乡党委书记和乡党委副书记分别讲党课20场次,6名副科级以上领导干部撰写学习心得每人达15篇以上。

  (五)强化基层基础保障。

  一是充实基层力量。规范村民小组长职位,按照新的工作要求对全乡15个村民小组重新进行了选举。二是落实经费保障。乡党委每年为每村安排了2000元的活动经费,村支部每年从村级经费中拔出5000元活动经费,用于扶贫济困、党员培训等活动,保证各村党组织活动的正常开展。三是落实党内关爱帮扶资金。争取县委组织部党内帮扶基金解决困难党员临时性生产资金,5年来为31名党员申请31万贷款。积极开展贫困党员慰问,支出20000元慰问50名农村贫困党员。

  二、维护稳定和深入开展依法常态化治理工作

  一是加强寺庙管理工作切实对基本情况做到“九个清楚”,健全完善宗教教职人员信息台账,健全完善宗教活动场所明细台账,严防乱修乱建,在佛事活动密集期间,落实责任、精心谋划、超前部署、全程监督、加强指导,确保佛事活动依法、有序、安全开展。全面摸清掌握寺庙资产经营状况,加强法律、文化入寺工作,抓好大民生带小民生工作,积极主动地配合县级相关部门在寺庙开展民生工作。

  二是认真开展矛盾纠纷排查工作,依法处理信访事件,广泛深入开展“法律七进”活动。坚持“二五”学习必须学习法律知识,保证每年学法时间不少于40学时,参学率达到100?。加强法制阵地建设,全面弘扬法制精神加强法治文化阵地建设。始终坚持“稳定压倒一切”的方针,认真做好群众的来信、来电、来访工作,并对他们反映的情况及时做好登记并予以解释和答复。坚持落实“四个到位”原则:即合理诉求解决到位,要求过高疏导到位,有实际困难帮扶到位,违法闹访处理到位。通过部门联动、领导包案、救助帮扶、法治震慑等方式,多渠道多层面化解问题,维护群众合法权益,做到息事罢访。

  三是加强网格化管理工作,按照尊重历史、便于管理、推动发展的原则,坚持现有行政区划不变的前提下,合理划分行政村网格,根据村所辖范围、分布情况、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况,全乡划分为17个网格(其中以村民小组划分15个,寺庙2个)。拓展管理服务内容,实现管理服务全范围覆盖。推行“一站二卡四亮”工作模式,即网格服务团队设立便民服务站,统一发放联系卡和监督卡,及时亮出形象、亮出身份、亮出联系号码、亮出服务内容。建立一年四次以上的集中走访制度,做到“四必到”、“五必访”:即网格内发生突发事件、网格内有重要建设项目、网格内有上访事件、群众有急难事件必须到场;对网格内的小康户、专业户,老干部、老党员,上访户、意见户,困难户、低保户,返乡创业户、流动党员家属户等做到“五必访”,建立信息收集处理机制。四是加强基层武装建设工作,组织全乡民兵30人开展整组工作。有计划安排,配合乡党委政府完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和安全生产做贡献。继续做好双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动,帮助军属处理好军民纠纷,密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作,军烈属享受的优惠政策及时到位。继续做好征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”。

  三、坚守信念、贯彻执行民主集中制

  一是强化党性锻炼,坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善,我们党面临的形势更趋复杂,某引起腐朽思想也乘机而入,封建主义残余沉渣泛起,严峻的现实警示我们,在新的历史条件下,作为一名党员干部,必须始终坚持讲政治,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,自觉加强党性锻炼,努力做到理论上清醒,政治上坚定,作风上清正,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,更好地带领群众力于改革开放和现代化建设。

  二是坚持党的集体领导,是贯彻执行民主集中制的核心问题。乡在重大问题上摒弃个人或少数人说了算,或随意简化变更决策程序,不执行或改变集体决定等。坚定不移的贯彻“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”这一党内议事决策的基本制度。我乡始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事,切实抓好,通过召开民主生活会,班子成员内部谈心等形式强化团结意识。使班子成员在共事、处理相互关系时,既要坚持原则又要有宽阔的胸怀,不计较个人恩怨,从维护乡党委政府班子团结出发,求同存异。乡党委政府成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系,明确了每个班子成员的具体职责,做到事事有人管,人人有专责。

  四、下一步工作打算和努力方向

  一是抓牢抓实基层党建工作。

  牢固树立党委书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,细化量化工作指标,健全责任体系和奖惩措施,从制度制定、责任分解、监督落实上下功夫,增强责任意识,切实抓好党建工作。坚持做到每月听取汇报1次,解决1个突出问题,每季度专题研究1次党建工作,做到年内听取各村支部书记工作汇报不少于4次。

  二是加强党员干部队伍建设。

  坚持完善各项管理制度,做到用制度管人管事。积极组织村党支部书记、村委会主任等村干部参加县以上培训,同时开展1期村干部培训班和1期村级后备干部培训班,着力提高村干部队伍的整体素质。调整充实4个村包村组和寺庙管理所工作力量,确保每村包村组成员不少于4人,寺庙管理所不少于2人,深化“__”驻村工作日制度,保障各村便民服务点门常开、人常在。

  三是推进党建创新工作。

  狠抓依法治理、社会稳定工作,从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,把党建工作与民生工作共抓共管,认真推进党建项目化管理工作,力争让党员旅游接待示范户增加到12户。

  四是抓好脱贫攻坚工作。

  从凝聚民心改变广大农牧民观念上下功夫,牢记得民心者得天下这一执政理念,狠抓教育工作,通过召开村组大会,依法开展民生工程,不断提高村民素质和转变观念。建立产业结构调整示范户工程,实施贫困党员激励帮扶机制,增强农村党员致富能力,引导村民进行产业结构调整,带动地方经济发展。认真学习和研究精准扶贫的政策,工作上要多动脑筋,真正促进工作推进,做到“识真贫、扶真贫、真扶贫”,确保145户贫困户20**年全面脱贫。积极探索建立产业结构调整示范户工程,实施贫困党员激励帮扶机制,增强农村党员致富能力,引导村民进行产业结构调整,带动地方经济发展。

乡镇领导班子换届述职报告范文五篇【二】

  本人自XX年6月任**乡党委副书记、乡长以来,切实按照县委县政府的统一部署,紧紧围绕科学发展观的要求,在乡党委的领导下,认真履行本职工作,与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律,团结和带领干部职工扎实工作,解民之忧、排民之难、帮民致富,较好地完成各项工作任务,为**乡经济社会发展尽了自的责任。现将本人任职几年来的学习工作情况述职如下:

  一、加强学习,切实提高政策理论水平

  作为乡长,首先是要对全乡的发展进行谋划,其次扎实有效地开展各项工作,最后带领全乡群众勤劳致富奔小康。要做到以上三点,工作要取得成效,必须要有一定的理论水平,这些理论水平均来源于学习。在平时的工作中我总是利用一切可以利用的时间结合**的实际,向书本学,向他人学,干中学、学中干、边干边学。学习之后,常静下心来思考,理清工作思路,使自己能够较快较好地实行角色转换,适应新的形势。在理论学习取得实效的基础,进一步加强了党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是科学发展观的学习,并坚持理论联系实际,用科学发展观指导经济建设。通过学习,进一步加强了宗旨观念,全局意识,进一步同县委、县政府、乡党委保持高度一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,增强发展经济的决心和信心,从而拿出切实可行的措施,发展乡村经济。在宗旨观念得到提高、理论学习得到加强的同时,我还善于在实践中学习,取他人之长,补己之短,提高自身素质,掌握工作的主动权。

  二、摆正位置,全力推动工作快速发展

  在工作上我始终摆正位置,选准角度,坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人,乡长是执行党委决策的第一责任人。以“加强团结增活力,凝聚民心创业绩”为指导思想,像珍惜自己的眼睛一样珍惜团结。坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中,我始终贯彻民主集中的原则,充分调动政府一班人的工作积极性,全力发挥他们的主观能动性,使大家既当主角,又当配角,相互补充,同唱一台戏。作为政府的主要负责人,我坚持总揽政府工作大局,但不包揽一切,放手更放心地让他们抓好本职工作。放手让大家去干,让他们感觉到位子是实的,权利是真的,功劳是大家的,从而充分调动起他们的工作积极性,上对县委、县政府负责,下为全乡百姓分忧,做到通力合作不分家,将班子的整体效能最大化,努力在班子内部形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐协作局面。

  三、围绕中心,全力做好政府各项工作

  任职以来,本人在工作中始终坚持以项目建设为抓手,以社会主义新农村建设为主线,以经济建设为中心,全力抓好物资文明和精神文明建设。乡域经济综合实力表现出较强发展态势,XX、XX、XX、XX连续四年获得县执行目标责任制先进单位称号。

  ㈠解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局

  1、工业经济不断壮大,产业结构不断优化。过去五年是我乡历史上发展最快最好的时期,乡域经济总量不断壮大,“xxx”期间全乡地区生产总值五年年均增长11.43%;工业总产值五年年均增长11.74%;地方级财政收入五年年均增长为17.99%;地区生产总值、地方级财政收入均比XX年翻一番。经济结构调整步伐加快,产业整体素质不断提高。石材支柱产业主导作用进一步增强,其中规模以上工业企业带动作用日益凸显,32家规模以上工业企业产值占全部工业产值比重由XX年的29%上升到XX年的66.46%。同时,自XX年以来,我乡认真抓好石材业综合整治工作。目前,我乡石材业综合整治工作取得新进展,完成石材加工企业拆除79家,石材企业削减率达到53.4%,对保留企业进行标准化建设,有31家企业通过设计单位的预验收,其中21家企业通过县验收,其余企业正在抓紧整改,力争5月底前实现全部验收过关。 2、农业基础不断加强,农业结构明显调优。着力调整优化农业产业结构,积极发展现代农业,加强特色农业产业化基地建设,农业质量不断提升。截至目前,全乡已形成千亩中森综合农业示范基地、嘉诚集团万亩油茶基地、千亩“金观音”茶叶基地、万亩丰产毛竹垦复基地,产、供、销服务网络已初步形成,农业产业结构趋于合理。新农村建设扎实推进,全乡有许洋、石别下两个市级综合示范村,寿桥、坑里两个县级示范村,形成点、线、面结合的新农村建设格局。大力实施各项惠民政策,农民负担大幅下降,充分调动了农民种粮积极性。五年来,全乡共投入资金XX多万元,加强农业、水利基础设施建设;共发放粮食直补资金288.84万元,确保粮食增产稳产。认真组织实施总投资1200万元的1200亩标准农田建设,完善农业基础设施建设,扎实推进农业新技术项目示范推广工作。

  3、财税、财政、财务工作结构进一步优化。立足实际,以发展为第一要务,积极探索生财、聚财、理财、用财之道,努力发展乡域经济,提高经济运行质量,从而促进了全乡各项事业的良性互动发展。一是积极培植新税源,挖掘资源潜力,优化财政收入结构;二是强化征管,组织了一支能常年提供优质服务的队伍,深入各行各业,在提供优质服务的同时,加强税源调查,堵塞各种“跑、冒、漏”现象;三是抓好增收节支工作。严格控制非生产性支出,通过建章立制等手段,有效地控制了非生产性开支,增收节支成效较为明显。

  ㈡科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展

  ⑴基础设施建设取得新进展。“xxx”期间,全乡共投入近3000万元资金,改扩建乡村道路42.6公里,实现了村村通水泥路目标;建成了集镇与各村自来水工程,受益人口超过12300多人;完成农村电网改造,石别下村还被列为全县电气化试点村。实施造福搬迁工程,五年共搬迁118户538人。开展家园清洁行动、小水利建设,各村陆续建设起农村文体公园等,农民住宅小区、新村建设日趋完善,村民居住条件明显改善,农村面貌焕然一新。

  ⑵精神文明建设上新水平。开展道路交通、流域整治、清洁家园、“青山挂白”等专项整治工作,抓好精神文明创建活动;对集镇“脏、乱、差”进行全面整治,目前已有14个村通过市清洁家园验收。开展文明户、文明家庭等评选活动,各村开展“创先争优”活动,抓好新村规划建设和农村“五改”工作,村容村貌发生了可喜变化,农民生活质量也有了明显提高。

  ⑶新农村建设取得新发展。按照《**乡社会主义新农村建设“双百工程”实施方案》的工作要求,确定许洋、石别下为市级综合示范村,并以点带面促进全乡新农村建设步伐。许洋村完成了畲家山寨、半山公园等富有民族特色的村庄规划,已投入90多万元完成环村道路硬化工程建设,文化中心广场填土、硬化和周边绿化景观等设施,建设半山公园,园内配套20亩荷塘、100m栈道,种植绿化树等。石别下村造福新村点已投入资金50多万元,建设完成了村庄规划设计、公园绿化及水利挡墙、新村立面统一装修、村间道路硬化、新村支路建设等工程。其他各村也在加快步伐,按照新农村建设二十字方针,全面开展新农村建设,掀起全乡新农村建设新热潮。

  ⑷计划生育工作上新台阶。认真贯彻落实《决定》,坚持“三为主”,推进“三结合”,建立健全计生长效管理机制,党政“一把手”负总责,分管领导具体抓,班子成员全力抓,促进了计生工作的“两个转变”,顺利通过计生“创国优”验收,促进了人口与经济、资源、环境的协调发展。

  ⑸“平安”创建取得新成效。全面落实社会治安综合治理责任制,认真做好信访排查调处工作;坚决打击“六合彩”、打黑除恶、“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,实现“一降两升”的“严打”整治工作目标。组建**保安中队,对企业,人口居住、外口集中的集镇中心地段,进行夜间保安徒步巡逻。彻底取缔无证矿山。促进了社会风气的进一步好转,社会治安稳定,人民安居乐业。

  ⑹社会各项事业取得新突破。通过省“双高普九”评估验收。新型农村合作医疗全面铺开,每年参合率均在98%以上。社会保障体系进一步完善,五年来,全乡落实救济扶贫资金165万元,共有574人享受低保资金54.75万元,帮助132户贫困户脱贫。发放粮食直补资金288.84万元、下发沼气建设补助23.74万元、下发能繁母猪补贴1.68万元、下发汽车摩托车下乡补助29.84万元、下发沼气建设补助23.74万元,让百姓享受发展成果。

  四、讲正气、求廉洁,树立领导干部良好形象

  在廉洁从政方面,本人严格遵守领导干部廉洁从政有关规定,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在开支方面坚持能省则省的原则,本着一切从简的原则,不搞形式主义和铺张浪费,尽量把有限的财力用到经济建设和社会各项事业的发展上。没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位,没有向基层村厂推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有为了个人利益行贿上级,没有使用公车接送女儿上学,也没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游,更没有利用婚丧、生日等事宜借机敛财。乡政府每年年初都制定了目标管理责任书,对政府得公共资源处置坚持以乡公共资源交易站为平台,本着公平、公正、公开的原则按程序操作,做到以制度约束人、管理人。


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