县人力资源和社会保障局 “七五”普法工作总结
xxxx年以来，县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻区市县党委、政府各项决策部署，深入开展普法宣传教育，坚持用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，取得了较为显著的成效。现将我局“七五”普法依法治理工作总结如下:
一、加强组织领导，形成工作合力
（一）制定计划，专人负责。党组会定期研究部署“七五”普法工作，制定了“七五”普法及依法治理工作方案，每年根据县依法治县办文件要求制定本单位普法工作计划和“四清单一办法”，高效开展各项普法活动，认真总结普法工作取得的成效和存在的不足，向县依法治县办按时提交普法年度总结。建立和健全了各项规章制度，对普法依法治理工作进行周密部署。成立了以主要负责人为组长的“七五”普法工作领导小组，抽调专人具体负责普法依法治理工作，领导小组下设办公室，负责全系统“七五”普法和依法治理工作。分年度制定工作计划及责任分工，明确了年度法治宣传教育的指导思想、工作目标、主要任务、普法责任落实等具体内容，要求各业务科室结合年度工作计划，具体落实各项法治宣传教育任务，确保工作横向到边，纵向到底，不留死角。
（二）领导带头，学法用法。为推进领导干部学法用法工作深入开展，增强领导干部法律素质，提高依法行政、依法决策、依法管理的能力和水平，结合工作实际，扎实开展领导干部学法用法工作。一是健全学习制度。坚持定期召开全体干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展网上无纸化学法用法学习，不断充实学法的新内容，为深化领导干部学法注入新的活力。二是坚持学用结合。全局领导干部尤其是一线执法人员积极参与行政检查和案例讨论等工作，并邀请本局法律顾问参与重大复杂案件讨论，坚持学以致用，用以促学，把学习法律法规和人社政策与依法解决实际问题紧密结合起来，不断增强学法的针对性和时效性。三是切实加强宪法和重点法律法规宣传，坚持学习《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《x回族自治区行政执法监督条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》《劳动争议仲裁调解法》、《就业促进法》、《突发事件应对法》等法律法规、依法行政方针政策、依法行政基本理论和应对新冠肺炎疫情出台的各项惠民惠企政策，明确各自岗位的行政执法任务和执法责任，增强责任感，切实做到依法行政。通过学习，增强了人社系统广大干部职工法律意识和法制观念。
（三）完善机制，纳入考评。将干部学法用法情况列入年度考核内容，与干部的任免、晋升、奖励结合起来，充分调动干部学法用法的积极性，进一步推进干部学法用法科学化、规范化、制度化建设。
二、坚持多措并举，发挥法宣实效
通过专题培训班、现场及讲座宣传、以案释法、公示栏、报刊、网站、微信、微博等多种形式和渠道向服务对象广泛宣传人社系统相关法律法规，促进了服务对象对人社系统各项政策的理解，避免因政策宣传不到位和执行不到位引发各类矛盾问题。
（一）以人社业务开展为契机做好普法依法治理工作
一是就业部门在就业重点群体就业技能培训中增设普法依法治理、安全生产、消防、禁毒知识课程。在我县就创中心举办的就业重点群体就业技能培训班全部讲授了安全生产、消防、禁毒等知识，利用“就业援助月”、“网络招聘会”、“高校毕业生就业服务月”、“春风行动”等就业援助活动开展宣传，设立法律法规咨询台，制作法律展板，发放宣传材料，讲解政策法规，全面宣传《就业促进法》《社会保险法》《劳动合同法》等法律法规，指导和帮助用人单位正确落实劳动保障法律法规，对规范劳动用工，起到了良好效果。二是社保部门通过多种新闻媒体向社会公众广泛宣传社保政策，截至目前，共开展集中宣传和送政策下基层活动总计xx余次，发放宣传彩页、传单超数万份，总计现场接待咨询逾群众xxxx人次，通过官方微博等新媒体平台办理网友各类诉求超xxx余件。三是劳动保障监察部门利用整顿人力资源市场秩序专项行动、全市重点建设项目实时监控、用工遵守劳动和社会保障法律法规专项检查、根治欠薪夏季行动专项检查、高温期间劳动保护、根治欠薪冬季攻坚行动等专项执法检查活动，开展人社法律进社区、进学校、进企业、进机关、进施工项目、进非公组织等学习宣传活动，发放《农民工维权手册》、《农民工权益保障知识问答》、《建筑领域农民工维权告知牌》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》《社会保险法》《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》等宣传资料x万份（册），形成企业和农民工学法、尊法、守法、用法的良好氛围。四是劳动仲裁院通过劳动仲裁开庭及调解行为向涉事当事人宣传相关法律法规，同时继续推行仲裁建议书制度，达到处理一起案件规范一个企业的效果。全局其他业务科室在日常开展业务的过程中深入街道、社区，加大政策及法律法规的宣传普及力度。五是认真落实各级党委、政府会议精神和文件精神，积极参加各项普法讲座和知识培训，参加相关部门的集中普法宣传，通过悬挂横幅、制作普法知识展板、发放宣传页等多种形式加大宣传效果。六是稳步推进社会保险参保扩面。大力实施“社会保险惠民工程”，以全民参保登记为契机，大力宣传《社会保险法》，努力实现全县人民应保尽保，截至xxxx年底，全县企业职工基本养老保险参保人数xxxxx人，完成目标任务的xxx.x%；机关事业单位养老保险参保人数xxxx人，完成目标任务的xxx.x%；失业保险参保人数xxxxx人，完成目标任务的xxx%；工伤保险参保xxxxx人，完成全年目标任务的xxx%，其中“同舟计划”建筑施工企业在建、新建项目xx家xxxxx人全部参保，参保率xxx%；城乡居民养老保险参保xxxxx人，完成目标任务的xxx.x%。
（二）建立健全依法保障企业职工权益机制。坚持问题导向，在全区率先出台《x县xxxx年度保障农民工工资支付工作综合考评方案（试行）》，首次将农民工工资支付责任落实到各相关部门，并列入政府效能管理考核。及时调整充实了x县农民工工资清欠工作领导小组组成人员，对领导小组及办公室工作规则、工作职责等内容进行了修改完善。出台了《x县农民工工资支付管理暂行办法》，建立清欠农民工工资执法机制、建设项目农民工工资支付管理纪实制度及劳动保障监察员工作责任制，为广大劳动者的合法权益保驾护航。率先在全市推行企业劳动保障诚信制度，制定《x县用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施细则》，并结合每年开展的规范企业用工行为专项检查一并组织开展诚信等级评价。xxxx年我局先后对xxx家用工单位进行了诚信等级评价，其中A级诚信企业xx家、B级诚信企业xxx家。
（三）以扫黑除恶专项斗争为契机做好普法依法治理工作。我局及时传达学习党中央及区市县党委、政府开展扫黑除恶专项斗争的重大意义、具体内容，明确工作目标，加强内部教育与管理，提高全局系统对开展扫黑除恶专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感。在局系统各单位工作场所入口处及宣传栏、公示栏、宣传橱窗设置扫黑除恶专项斗争相关内容，电子屏全天候滚动播放有关内容，同时将扫黑除恶专项斗争相关政策列入各党支部主题党日活动、干部集中学习的重要内容，形成强大合力，营造人人知晓、人人参与的社会氛围。
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