经济技术开发区投资促进局20**年上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作开展情况
（一）自加压力，高位奋进，不断强化投促目标管理
上半年，全局上下努力克服经济下行压力的影响，创新思路、深挖潜力，全区引进重大项目xx个，重大项目注册数x个，内资xxx亿元，外资x.x亿美元，领导出访xx次。x项指标中，除重大项目注册低于均衡进度外，其余指标均完成投资促进“双过半”目标任务。
（二）攻坚克难，稳中求进，不断巩固百日擂台赛成效
一是紧扣重点区域、重大产业、重要平台，包装策划重大项目xx个；二是积极推进xx家“六类xxx强”企业精度走访，获取重大项目投资信息xx条；三是牵头举办重大项目集中签约仪式x场，完成“知名企业x行”、全市外资重大项目签约仪式等省市重大投促活动相关组织工作。目前x市本季“百日擂台赛”已顺利收官，我区在全市综合排位第xx位。
（三）主动担当，开拓创新，不断优化投促体制机制
一是拟定《招商引资项目引进管理办法》，建立完善项目调度会、项目评审会、项目协议审查会议事制度，启动建设项目信息管理系统，有效推动了项目招引流程规范化、信息化。二是制定《招商引智驻点工作管理办法》，强化驻点工作目标导向和日常化管理，发挥招商驻点的项目信息“触手”作用，顺利获取重大项目投资信息xx余条。
（四）精准定位，狠抓营销，不断推动投促活动落实
一是开展城市营销基础工作，牵头完成新版全区《投资指南》、《项目手册》和全区招商推介宣传片，积极对接x等机构深入开展区域策划、产业分析、项目包装工作。二是牵头筹划东安新城招商推介系列活动，目前已协助完成x场法国推介会和x场x推介会，正积极筹备x东安新城x首场招商推介会。
（五）组建队伍，提升素能，不断加强党风廉政建设
一是机构改革有序进行。作为新成立的单位，“三定”方案已完成报审，人员转隶基本到位，中层干部选任工作正在开展，干部队伍组建工作基本完成；二是业务素能不断增强。采取走访交流、专题培训、集中学习、个人自学等方式，增强干部才干；三是党风廉政建设扎实推进。利用党组会、职工大会等专题学习传达中央和省市区纪委全会精神，草拟班子全面从严治党主体责任清单、局党风廉政建设和反腐败工作要点，开展形式主义官僚主义自查自纠，做到党风廉政建设与投资促进工作同部署、同推进、同检查。
二、下半年工作计划
（一）进一步狠抓投促目标落实
一是对内督促指导各相关单位加大项目梳理力度，完善项目申报资料。二是对上大力争取市级部门支持，确保上报各项指标数据顺利通过认定，确保全年目标任务全面完成。
（二）进一步推动“百日擂台赛”争先
围绕第二季“百日擂台赛”，早谋划、早安排、早起步，在实现常规工作稳步提升的基础上，创新开展项目包装、精度走访、项目落地、专题活动四项竞赛，力争实现“百日擂台赛”全市排位靠前。
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