统计局关于20**年上年工作总结和下年工作打算范文

统计局关于20**年上年工作总结和下年工作打算范文

　　上半年，县统计局在县委、县政府的正确领导和市统计局的精心指导下，紧紧围绕为全县经济社会发展服务“一个目标”，坚持依法统计、规范管理“两个导向”，突出参谋服务到位、数据质量管控到位、抓党建促提升到位“三个到位”，敢于担当，积极作为。县统计局参与的主要经济指标在全市排名稳步提升，规模以上工业增加值指标连续三个月位居全市第一位，预计x月份仍可实现全市第一位；固定资产投资指标x月份位居全市第三位，预计x月份仍可位居全市前列。现将上半年工作开展情况和下半年工作打算汇报如下：

　　一、上半年工作开展情况

　　（一）以党建为引领，全面提升统计服务水平

　　一是突出党建引领，提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位，开展“庆百年华诞促改革发展”大学习大培训工作，重点做好学一次党史、讲一次党课、开展一次党性教育、作一次思想汇报、办一件实事好事的“五个一”工作。扎实开展党史学习教育，制定《县统计局党史学习教育实施方案》，举行党史学习活动x次。组织党员到基层和有关企业开展调研走访，对发现问题及时追踪解决，成功化解“结案连心”帮包案件x件。深入开展社区“双报到”活动，参加府东社区“大党委”联席会议，为社区购买档案橱x个。创新志愿服务活动内容和形式，开展“月行一善”活动，救助孤儿xxxx元。二是抓好监测分析，参谋助手作用进一步发挥。以月度为节点，第一时间整理数据、撰写经济运行分析报告，编印《统计月报》手册，送呈县级领导和有关单位。根据领导批示，与发改局、工信局和商务局等单位开展经济分析会议，部门协作更加顺畅。三是健全工作机制，统计管理更加规范。制定《县统计数据质量管理体系》，建立了职责清晰、程序科学的数据质量管理工作机制和管理制度。建立联网直报企业统计人员绩效考核机制和数据审核、数据公开制度，切实以制度管数，维护统计工作的信誉和权威。

　　（二）聚焦数据质量，不断夯实统计基层基础

　　一是坚持问题导向，以核查促规范。建立“月核查”常态化机制，力争“以核查促规范”。抽调局业务骨干，对全县“四上企业”开展常态化核查，对核查发现的问题及时反馈，并责令限期整改。二是强基固本，夯实统计根基。积极开展“基层基础建设年”活动，认真落实《x省统计系统基层基础建设年行动方案》，拨付专项经费用于部分乡镇基层基础示范点建设，全面推进统计基层基础建设。三是提前谋划，全力推进报表转换工作。高度重视联网直报企业财务报表自动有序转换生成统计报表工作，主动作为，强力攻坚。在全市率先实现“两个突破”，即具备自定义报表功能的用友、金蝶等系列财务软件企业使用内部编程实现的内部突破和不具备自定义报表功能的财务软件企业使用应用程序实现实现的外部突破。x月xx日，举办全市统计基层基础建设暨联网直报企业财务报表自动有序转换生成统计报表工作现场会并获得圆满成功，此项工作受到省市领导的充分肯定。x月xx日，召开全县联网直报企业财务软件自动转换生成统计报表工作培训会议，实现“四上”企业全覆盖。

　　（三）强化担当作为，努力锻造有为队伍

　　一是抓人员强力量。县委、县政府在干部提拔任用和增加编制上给予了大力倾斜。x月xx日，一名事业副科级干部调任公务员，一名中层人员提拔为副科级干部。同时，针对局内年龄偏大人员较多问题，及时向县委申请增加x名事业人员编制，县委主要领导给予了批复。我县统计干部队伍建设得到进一步加强，为进一步做好统计工作打下了坚实基础。二是抓培训强素质。通过调研走访、送学上门、统计普法微视频等方式，加大对基层统计人员和调查对象的统计法律法规宣传，坚持“线上+线下”双管齐下，提升统计人员业务水平和法制意识。三是抓管理提干劲。加强人员管理，制定《县统计局岗位目标责任和考核奖惩办法》，从日常工作、工作评议、市局考核、表彰先进、分析评比等方面对全体人员进行量化考核，年度综合考核结果与职称聘任、文明奖发放等方面直接挂钩，提升工作人员积极性。

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