关于开展20**年农民工工资支付情况专项检查工作总结
根据《关于印发xxxx年农民工工资支付情况专项检查工作方案的通知》精神要求，x区人社局结合本区实际，联合规建、公安、交通、水务、市场监管、工会等部门制定并下发了《xxxx年x区农民工工资支付情况专项检查工作方案》，要求各部门、各镇（街道）对辖区内所有用工单位进行检查，切实维护农民工合法权益。
一、加强组织领导
为有效推动专项检查工作顺利开展，落实欠薪处理责任制，切实维护农民工合法权益。x区成立了以区人社局党组成员、就业局局长xx为组长，各相关单位分管负责人为副组长，各相关单位责任科室负责人为成员的农民工工资支付专项检查工作协调小组，具体负责本次专项检查活动的协调工作。
二、责任分工
区人社、规建、公安、交通、水务、国资、市场监管等部门和工会组织严格按照省上相关文件精神和《x市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法》（市政府令第xxx号）、《x市建设领域农民工工资拖欠投诉处理办法》（成办发〔xxxx〕xx号）和《x市x区解决企业拖欠工资问题联席会议办公室关于印发x市x区解决企业拖欠工资问题联席会议成员单位组成人员名单和职责分工的通知》（双人社发〔xxxx〕xxx号）的规定，落实工作责任，加强协调配合，形成工作合力。具体责任分工为：人社部门负责组织协调全区农民工工资支付专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚（主要针对企业工资拖欠行为）；规建部门负责协调处理建设领域拖欠农民工工资问题，协助做好农民工工资支付的监督检查工作；公安部门负责调查处理涉嫌拒不支付劳动报酬罪的行为，协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件；交通、水务等部门负责监管所属建设工程项目，防止农民工工资拖欠行为发生；国资部门负责配合做好国有及国有控股企业农民工工资支付情况执法检查；市场监管部门负责配合查处违反市场监管法规经营行为；工会组织负责开展贯彻实施《工会法》和相关劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，及时提请有关部门处理。
按照属地管理的原则，各镇（街道）负责本辖区内用人单位的排查工作，发现问题，及时解决，做到早发现、早协调、早解决，把工资拖欠行为消灭在萌芽状态。在排查过程中需要行业主管部门协助的第一时间向行业主管部门报告，行业主管部门会积极介入、及时进行处理，对需区专项检查工作协调小组进行协调解决的，由行业主管部门向区专项检查工作协调小组办公室报告。
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