学习《江苏、浙江的干部是如何突破常规的》心得体会

【概述】

结合当前工作需要，得范文网的会员“橘子”为你整理了这篇学习《XXX、XXX的干部是如何突破常规的》心得体会范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

１０月９日，市委政法委召开理论学习中心组（扩大）学习会议，重点研讨由市委书记叶露中同志批示在《决策》杂志刊发的《XXX、XXX的干部是如何突破常规的》一文。

通过学习，同志们了解了XXX干部在沪苏浙跟班学习真切感受，XXX干部通过跟班学习寻差距、找原因、变思路、求突破，学习过程和体会也让政法委同志们进一步端正了解放思想、实事求是、一切从实际出发的态度，进一步强化了在工作中突破常规、锐意进取、因地制宜求发展的意识。政法委的青年干部也围绕如何“破立”这个主题开展研讨。

关于如何“破”—

关键词：“发挥主观能动性” 市委政法委综治信息中心潘腾：感触最深的是江浙干部能够在工作中积极发挥主观能动性。无论是善于研究政策、吃透政策，还是解放思想、实事求是，敢于突破常规去谋划，都是在工作中发挥主观能动性的表现。发挥主观能动性是做好政法工作的必然要求。政法工作关系到社会稳定、人民幸福，责任重大，只有积极地对待，才能做到尽职尽责、不辱使命；政法工作有一定复杂性、危险性，只有积极地对待，才能做到心中有信念、脚下有力量，在岗位上将实践推进向前。

关键词：“创新的勇气和实力”市委政法综治信息中心 赵原：江浙干部变“行不通”为“行得通”，善于研究政策、吃透政策，谋划工作不在乎是否有可以遵循的案例。政法干部要具备创新的勇气，无畏地投入到创新创造中，摒弃习惯等待；要具备创新的实力，创新不是空谈，不是坐而论道，青年同志要具备良好的个人素养和工作能力，在工作中实践中不断积累，认清因循守旧和规章制度的边界，才能为创新开展工作打好基石。

关于如何“立”—

关键词：“居安思危” 市委政法委综治指导科汪珺娴：创新的对立面是墨守成规，而墨守成规往往是因为安享于“舒适区”，但任何事物均包含矛盾的两个方面，有安则有危，有治则有乱。前进道路从来不会是一片坦途，必然会面对各种重大挑战、重大风险等。居安思危，增强忧患意识，从培养自立自强的精神开始，敢于吃苦，快乐工作，乐观生活。增强忧患意识还要培养良好的心理素质，工作中能控制好自己的情绪，约束好自己的行为，不因困难而退缩，多沟通请教、请示汇报，学习理智地处理复杂问题。

关键词：“破旧立新 温故知新” 市委政法委办公室毛志强：思想上要破旧立新，思想是行动的先导，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为最根本遵循，以沪苏浙为参照系，全面审视，自觉对标，破除与新时代、新形势、新要求不相适应的思维定式和工作方法，紧跟时代步伐，解放思想，创新实干。学习上要温故知新，“工欲善其事，必先利其器”，掌握扎实的理论知识和业务知识是提高突破创新能力的基本前提，认真研究上级政策，吃透精神内涵，把握政策边界，不断提高自己用足、用好、用活政策的实际能力。

全文已隐藏

 

全文已隐藏，想阅读复制全部内容，请微信扫码支付
支付完成后刷新页面，下载这份完美排版的文档 如需查看相关范文，请在首页中搜索关键词

折扣价5.99米 （原价13.99米）

    VIP免费下载
如遇卡顿，请刷新页面

立即下载