20**年街道创建示范综治工作中心工作总结
xx街道于xxxx年建立了综治工作中心，xx年被首度考评为市示范综治工作中心。今年，根据《关于进一步规范镇乡街道社会治安综合治理工作中心建设的意见》（县委办[xxxx]xx号）文件精神及示范建设的具体要求，进一步完善了中心的归口部门，硬件建设进一步配套，工作流程更加规范，工作制度更加断健全。现将今年工作总结如下：
一、归口部门规范
对综治工作中心的归口部门和组成人进行几次的调整和充实。现有xx个部门归口于街道综治工作中心，即：综治办、平安办、司法所、调委会、xxx办公室、信访办、警务室、外口办、安监站、国家安全领导小组、检察联络室。
二、场所、人员规范
近几年，我们不断投入资金，改造和新建中心的工作用房，x间中心办公室（包括调解室）进行全面的改造，办公室面积在xxx平方米以上，新建了信访接待室；切实加强了对综治中心工作人员的保障，根据《建设“平安象山”工作的实施意见》，我们配备专职综治干部x名，规定待遇全部落实，根据工作调动或岗位变动对中心的工作人员进行及时的调整和充实，以保证综治工作中心工作正常运转。
三、工作流程规范。
（一）联调机制。定期不定期组织集中排查矛盾纠纷，按照分级负责、归口调处的要求，落实责任单位、责任人、限期解决。对直接到（街道）要求调处或其他部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷的案件，由综治工作中心直接调处或组织协调有关部门（单位）共同解决。
（二）联防机制。定期进行治安形势分析，提出针对性工作意见，及时发布治安预警预报。在村（社区）建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡防活动，积极推广科技防范手段，落实治安防控措施。指导督促企事业单位建立健全治安防控队伍，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作。
（三）联勤机制。统一组织安排综治工作中心各组成部门（组织）及工作人员开展工作，统一调配使用综治工作中心人员落实值班备勤，并纳入突发事件预警处置工作体系。一旦发生突发性群体性事件，在党工委、办事处领导下，组织协调有关部门依法妥善处置。
（四）联治机制。定期组织排摸、梳理辖区治安混乱地区和突出治安问题，确定重点整治地区、行业、部位，统一组织专项整治。按照上级部署，动员和组织各部门各单位及广大群众积极参与“严打”斗争和各项集中整治行动。
（五）联创机制。围绕平安创建总体目标，整合各方面力量，广泛组织开展各种形式的基层平安创建活动。把流动人口管理服务、归正人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、防范和处理邪教、法律服务和法律宣传等作为平安创建的重要内容，丰富创建内涵，提高创建实效。
四、工作制度规范
为切实强化管理，规范运行，保证中心高效、有序地开展工作，我们根据上级精神，结合本中心实际，完善了以下几项制度：
1、会议制度。
（1）中心主任办公会议：由主任、副主任及其他成员参加，主要研究分析当前的重要工作，检查各 部门工作情况，实施考核，研究决定中心的人员调整及充实；中心主任办公会议一般在周一召开，必要是可由主任随时召集。
（2）中心成员全体会议：由中心主任或副主任召集，中心全体成员参加，主要组织学习上级重要文件精神，研究部署中心工作，中心全体成员会议一般每月x次。
2、工作督查、考核制度：中心主任、副主任经常听取各归口部门成员工作汇报，对中心部署的工作及街道与各村（社区）企事业单位的综治责任目标执行情况进行对照考核，对中心成员的内部学习、工作、值班、出勤、首问责任等实绩情况，结合街道机关考核标准，进行考核。中心要对村综治工作室的专职综治人员，参照中心成员考核标准进行考核，及时掌握工作情况，确保上下责任到位。
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