【Word文档】 公司安全生产月活动总结(精选篇)

2021-12-25  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展20**年“六月安全生产月”活动的通知》精神,按照公司安排,结合生产实际,公司紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,扎实开展20**年“六月安全生产月”活动。进一步提高了全公司员工的安全意识,促进了公司安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的 ...(全文共:2598字)

为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展20**年“六月安全生产月”活动的通知》精神,按照公司安排,结合生产实际,公司紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,扎实开展20**年“六月安全生产月”活动。进一步提高了全公司员工的安全意识,促进了公司安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下:

一、领导高度重视,精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,公司高度重视,公司安全生产部和各基层制定了“安全生产月”活动方案,成立了以董事长为组长;党委书记、总经理为副组长;分管安全的副经理为常务副组长;公司工会主席和相关部门负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组。6月4日上午在公司二楼会议室召开“安全生产月”活动动员大会,下午在云路中心项目举行了“安全生产月”活动的启动仪式,董事长指出,今年“安全生产月”的主题是“强化安全基础、推动安全发展”,加强安全基础管理,强化安全制度的落实是工作的重点,从公司到各基层单位都要高度重视。公司制定了“安全生产月”活动方案,各基层单位要认真执行,营造人人关心安全、重视安全的良好氛围,“以月保年”,通过“安全月”活动,推动安全管理的进一步提高。今年,公司调整了安全分管领导,建立健全安全管理体系、完善安全管理有关办法等,公司安全管理工作初见成效。但从一季度检查情况来看,项目安全形势很严峻,部分项目安全意识淡薄、安全隐患突出、安全投入不到位。下一步,一是进一步提升各级领导,尤其是项目经理、项目管理人员的安全意识,关注安全、关爱员工生命是企业应尽的社会责任,营造良好的安全氛围;二是加强一线管理人员及农民工的培训,提高操作人员安全意识、安全技能知识,杜绝违章作业;三是通过安全质量标准化工地建设,提高安全管理水平,确保安全投入到位,标化工地创建,重在作业面、每一道工序;四是加强项目开工前的安全策划,目前公司安全重点在设备管理、省外工程监管、超高层施工,要结合项目重点、难点、特点,编制安全施工方案,有效控制安全事故的发生。

书记指出,安全文化建设是公司今年安全管理工作的重点,公司上下要树立人人都是安全员的意识,通过公司内刊、网站、OA平台等媒体渠道,加大安全生产施工管理好经验、好做法等的宣传力度,营造安全文化建设良好氛围。同时,要做好安全、稳定工作,确保生命财产和人身安全。会上,何定华就公司“安全生产月”工作进行安排和部署;安全生产部主任宣读了公司“安全生产月”活动方案,由董事长宣布活动正式开始。领导小组负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对20**年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署,要求各基层要广泛发动全体干部职工,积极参与公司组织的各种“安全月”活动,努力提高员工和农民工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各基层单位和项目部也相继组织员工召开安全月动员大会,各自成立了“安全生产月”活动领导小组,根据本单位安全生产实际,制定出活动内容和实施方案,以保证“安全生产月”活动的有效开展

二、广泛宣传,注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,公司和各基层单位共购买了叁万五千余元的宣传图册和视屏播放资料,积极搜集、整理各项安全月活动资料,并及时下发各基层单位进行宣传、学习,同时,将“安全生产月”活动主题标语和相关宣传图册悬挂在公司机关和各项目部醒目位置,出版“安全生产月”活动展板,为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

承办了20**年XXX省住房和城乡建设厅安全质量标准化工地推进现场观摩会,项目代表作交流发言

三、积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质

安全生产部组织对各项目项目经理和安全管理人员进行安全生产知识现场考试,分层次进行安全知识教育培训,一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策和国家、省市、集团下发的培训学习,使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念,提高履行安全管理职责的自觉性,依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工和现场操作人员进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育,使他们能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作,做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试进一步提高了全员安全素质。


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