卫健委文明单位创建工作情况汇报

近几年，区卫健委更好地完成了精神文明建设工作目标任务，取 得了显著成绩。成立了 xxx医疗志愿队与网络文明传播志愿者队，先 后荣获“xxx第xx届市级文明单位”、“xxx第xx届市级文明单位”， 委机关成功创立文明家庭 xx户。为仔细贯彻落实党的十九大及十九 届五中与全国、全省宣传思维工作会议精神，推动群众性精神文明创 立活动深入开展,大力培养践行社会主义核心价值观，不断提高公民 文明素质与城乡文明程度，根据文件要求，现将我委创立文明单位工 作概述和报告如下： 一、组织领导有力，创立工作扎实 区卫健委仔细贯彻落实省、市决策安排，严格根据区文明委要求， 把精神文明建设工作摆在突出位置，从维护广大群众的根本利益出 发，为强化对精神文明建设的领导，成立了以党委书记、主任为组长， 副主任为副组长的精神文明建设领导小组，坚强“两手抓、两手都要 硬”，下设办公室，专人负责精神文明建设工作。精神文明建设工作 纳入干部岗位职责制考核内容，精神文明建设内容纳入年度领导班子 理论学习规划。领导班子成员充分发挥模范带头作用，积极组织并参 加文明创立活动；所有员工普遍知晓文明单位创立工作，积极参加文 明创立活动。 二、思维教育深入，道德风尚良好 开展“道德讲堂活动”。开展学模范、学礼仪、诵经典等活动， 传播凡人道德故事，推进先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲 1 道德，当好人，树新风”的浓厚氛围。大力演讲各类模范人物与先进 典型的事迹与崇高品质,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思维， 倡导社会主义基本道德规范，引导职工自觉履行法定义务、社会职责、 家庭职责，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促与谐的良好风尚。强化 “四德”建设。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、次人品德 教育，引导干部职工在社会上做一项好公民，在工作中做一项好建设 者，在家庭里做一项好成员。 三、文化生活丰富，文明风尚良好 委机关开设了“学习讲坛”，从党委成员到一般干部，一起谈学 习心得，交流学习体会，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好 风尚。坚强利用“我们的节日”开展群众性文体活动，职工精神文化 生活丰富多彩、健康向上。广泛开展文明餐桌行动，倡导文明用餐、 节约用餐。确立文明旅游理念，自觉遵守文明旅游规范。制定了《学 雷锋活动方案》、《xx卫健委雷锋精神岗位规范与行为守则》、《xx 卫健委学雷锋活动考核准绳》等有关制度，保障志愿者服务工作有效 落实。目前xx医疗卫生志愿队至今已开展百余个义诊活动，并为辖 区内重大活动提供医疗保障，网络文明传播志愿者积极参与中央文明 办组织的各种传播活动。积极参加文明交通行动,养成良好交通习惯。 四、管理科学民主，职工遵纪守法 健全民主管理制度，落实政务公开等公开办事制度，坚强与完善 职工谨代表大会与其他形式的民主管理制度，保障职工的合法权益， 2 制定了《xx卫健系统民主管理制度》、《政务信息公开制度》等有 关制度。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制 教育经常化、体系化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，无重 大安全生产、食品安全与质量职责事故、无严重负面网络舆情。领导 干部无严重违法违纪案件，员工无刑事案件、无规划外生育、无“黄 赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。 五、内外环境优美，创立氛围浓厚 内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，办 公区等公共场所设明显禁烟标志，有文明创立宣传牌（栏），经常利 用电子屏等方式宣传文明创立工作。搞好绿化、美化、亮化，制定了 《xx卫健委环境建设实施方案及具体措施》