【Word文档】 质监局关于20**年工作总结和工作思路的报告范文

2022-01-01  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:质监局关于20**年工作总结和工作思路的报告范文  xxxx年,在区委、区政府和市质监局的领导下,紧紧围绕服务xx经济社会发展和“创新发展、服务民生、争创一流”中心工作,以落实《纲要》为推动工作总抓手,全面深入推进“抓质量、保安全、促发展、强质监” ...(全文共:3609字)

质监局关于20**年工作总结和工作思路的报告范文

  xxxx年,在区委、区政府和市质监局的领导下,紧紧围绕服务xx经济社会发展和“创新发展、服务民生、争创一流”中心工作,以落实《纲要》为推动工作总抓手,全面深入推进“抓质量、保安全、促发展、强质监”各项工作,成效明显。现将有关情况报告如下:

  一、工作总结

  (一)助推经济发展取得一定成效

  一是质量工作扎实推进。深入开展质量兴区活动,进一步促进产品质量、工程质量和服务质量提升;多措并举,扎实抓好《纲要》宣贯实施和xx家企业“质量监管质量提升”推广示范。

  二是深入实施品牌战略。着力在增强企业核心竞争力、培育和创建品牌、深化巩固品牌以及扩大品牌影响力上下功夫,认真筹划第十一届x名牌培育工作。

  三是强化生产领域产品质量监督。完成电动三轮车、鞋业粘胶剂等产品专项整治,保障了质量安全。

  四是行政服务国家级试点通过验收。今年x月xx日,国标委组织专家对x市xx区行政审批局行政服务标准化国家级试点进行了验收,并以xx分的成绩通过验收。

  五是主动服务和帮扶企业。认真落实领导干部联系企业工作制度,班子成员按照分工到联系企业调研各xx余次,了解企业需求。年检代码x.x万家,新办、换证、变更、注销代码x.x万余家,对xx家商家、xx家企业进行了代码年检延时办理和集中预约服务。

  六是全力抓好诚信计量惠民工作。建设诚信计量保障体系xx个,完成xx家诚信计量集贸市场xxxx余台计量器具免费检定;强化集贸市场计量监督、宣传培训和日常监管机制,落实各方责任,对诚信计量市场巡查、督查xxx余次;在商场和餐饮企业开展计量承诺活动,签订承诺书并公示,并对xx家加油(气)站开展专项检查x次,切实把计量惠民落到实处。

  (二)食品、特种设备和重要消费品“三个安全”监管、监察有效性不断提高

  一是食品安全监管工作有效性不断提高。进一步完善网络化监管、部门联动、投诉举报、内部督查四个机制,确保食品安全。加大对食品生产企业日常巡查、监督抽查力度,检查食品生产企业xxx家次,发现问题x起,抽样xx个批次;对饮料、调味剂、食用油等开展专项检查共x次;组织各类培训xx余次,培训人员xxx余人。

  二是创新特种设备安全监管模式,加大特种设备安全监察内部考核力度,签订特种设备安全监管辖区责任书,用好特种设备信息化动态监管系统,搞好应急演练和培训,提高监察有效性。全年开展特种设备安全专项检查x次;组织特种设备安全培训x次,培训人员xxx人次,组织应急演练x次;发现并整改消除在用特种设备安全隐患xxx起,处理涉及特种设备安全投诉举报xx起,立案查处特种设备违法案件xx件,全年未发生任何特种设备安全事故。针对xx住宅小区电梯安全工作的具体情况和特点,为创新社会管理,确保电梯安全使用,防止和减少电梯安全事故,结合实际,积极开展创新住宅电梯安全管理机制试点工作。该项试点目前正按实施方案有序推进。

  三是重要消费品监管有效。加大与群众日常生活密切相关的消费品监督抽查力度,引导群众理性、健康消费,确保重要消费品安全。对家具、眼镜、妇女儿童用品等产品专项抽样各x次,并组织家具培训和“实验室开放日”活动x次。

  (三)强化依法行政,严厉打击生产领域违法行为

  开展法律法规、新版执法文书制作培训,签订行政执法责任书,着力提高干部职工依法行政能力。行政执法人员经培训合格、持证上岗。加大对危害人民群众生命健康安全等违法行为打击力度,全年办理行政案件xx件,办案准确率、结案率xxx%,组织开门审案xx件,立案案件说理式行政处罚决定书制作xx件。不断探索信访、交督办和投诉举报办理新模式,实现诉求办理来源管理、登记分类、诉求办理、跟踪问效、信息反馈等环节的闭环管理,办理各类投诉举报xx件,及时率、群众满意率xxx%。

  (四)自身建设取得新进步

  加强领导班子和干部队伍建设,深入开展“学习型班子、学习型机关、学习型干部”活动,加强党组中心组学习,狠抓班子思想、政治、作风建设和执政能力建设,着力争创“四好”领导班子。以主动服务为切入点,进一步转变工作作风,提高落实能力,班子成员在工作中带头恪尽职守,带头调查研究,掌握实情,对重点工作亲力亲为,做好表率。以党员干部队伍建设为重点,采取压担子、教方法等方式,大力提升中层干部的履职能力,培养造就一支复合型的干部队伍。加强内部管理,制修订内部管理制度xx项,营造敢抓敢管、敢落实、敢负责、敢斗硬的工作氛围。


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