卫生局关于20**年工作总结范文

卫生局关于20**年工作总结范文

　　xxxx年，我局认真贯彻落实党的十八大精神，围绕全县“对外开放年”主题，以“构建和谐医患关系年”为主线，加强人才队伍建设，提升医疗服务水平，均衡公共卫生资源，全面提升卫生综合服务能力，各项工作进展顺利。

　　一、工作总结

　　（一）目标完成情况

　　一是省市主要工作目标正常推进。目前全县所有县级公立医院全面取消药品加成，实行药品零差率销售，县域内就诊率达xx%以上。积极推进疾控机构标准化建设，拟改建县疾控中心业务用房xxxx㎡，目前正进行方案设计，已招聘专业技术人才x人，购买设备x台。

　　二是县委县政府主要工作目标正常推进，县一医院迁建项目、县妇保院门诊楼已完成主体施工；xx镇卫生院已主体竣工，年内可全面完工；县卫生监督执法大队迁建项目全面完工，xx个村卫生室建设项目全面竣工。

　　三是省市为民办实事民生工程目标正常推进。免费救治贫困重性精神病患者xx人，完成目标任务的xxx.x%。重性精神病患者参保率达xxx%，社区管理率达xx%。对全县xx家乡镇卫生院配备彩超、CR、救护车、颈腰椎牵引器材等设备；为全科医生服务团队配置全科医生服务包。完成竹篙镇凤凰村、八棵松村卫生室建设。组建家庭医生团队xxx个，签约服务x.x万户，xx.xx万人，签约率达xx.x%。全县城乡居民规范化电子健康档案xx.x万份，建档率达常驻人口的xx.x%；高血压、糖尿病患者累计管理人数为x.xx万人。充分利用电视台、报纸、县城各街道社区宣传栏等媒体，进行艾滋病防治知识的宣传活动，开展“安全有一套”推广行动，使用安全套预防艾滋病知识知晓率达xx%，覆盖农民工xxxx人以上。县级公立医院药品已全部实行零差率销售。全面实施城乡孕产妇住院分娩补助，城乡孕产妇住院分娩率达xxx%，孕产妇死亡率x，婴儿死亡率x.xx‰。

　　四是政府工作报告所列目标任务推进顺利。县一医院迁建项目、县妇保院门诊楼已完成主体施工；与县委编办、县人社局等部门研究，积极探索“县管院用”卫生人事制度改革。人员招聘、人才引进、人员调动等根据单位业务量、单位类别、人员专业需求试行编制总量控制集中管理、人员使用动态调整。x名副高级以上专业技术人员享受县政府津贴，新晋升正高级职称x人，副高级职称xx名，中级职称xx人。

　　（二）重点工作推进情况

　　一是医疗卫生服务能力持续提升。深入开展“三好一满意”、医疗质量万里行和“优质护理服务示范工程”等活动，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，优化服务流程，规范临床诊疗行为，完善了医疗技术准入和管理制度。全年共招募固定的自愿无偿献血队伍x支、xxx名。建成县爱心献血服务站，共采集无偿献血者xxxx余名，xx余万毫升。超额完成应急无偿献血任务，在全市通报中名列前茅。

　　二是公共卫生管理水平不断提高。急性（甲乙类）传染病发病率为xxx/xx万，报告率xxx%，无甲类传染病发生。常规免疫接种率为xx.xx%。艾滋病抗体检测x.xx万人，新发现并报告艾滋病感染者xx例，死亡xx例。认真做好急性血吸虫病疫情防控，完成查螺xxx.xxx万㎡，未查见钉螺。接待结核初诊病人xxxx例，共发现结核病人xxx例。职业病防治完成健康教育目标人群x.x万人，完成职业健康体检xxxx人次，职业病网络直报率达到xxx%，完成xx家企业的职业病危害因素主动监测。卫生监督得到加强，严厉打击非法行医，检查农村集市xxx个次，社区、街道xxx个次，医疗机构、药店、游医xxx户次，下达监督意见书xxx份，取缔市场游医摊点xx个。

　　三是加强卫生人才培养和引进。通过到高校现场招聘及网上公开招聘等形式，招聘医学人才xx人，引进高层次人才x人（引进博士x人，副高级职称x人）。对院长、副院长进行专题培训x期。选拔xx名一般干部到局机关上挂锻炼，下派xxx名县级医疗卫生单位专业技术人员到乡镇卫生院锻炼，选派xx名医护人员到小金县、炉霍县支援。开展各类培训xxxx余人次，覆盖率达xxx%，培训全科医生xxx余人次，住院医师规范化培训xx人。

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