人社局关于202X上半年工作总结范文

人社局关于2021上半年工作总结范文

　　xxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，按照“就业优先、社会保障、人社为民、惠及全民”的工作思路，围绕“内强素质、外树形象，上争荣誉、下求满意”的工作要求，坚持“让领导最多说一次，执行到位；让群众最多跑一次，服务到位”的工作理念，各项工作取得了新的进步。现将xxxx年上半年工作总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）全力以赴落实首要政治任务

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）全力以赴落实重大政治任务

　　把决战决胜脱贫攻坚战作为重大政治任务，全面落实人社行业扶贫政策。确保劳动能力且有就业意愿的易地扶贫搬迁家庭实现就业xxx%，全县贫困劳动力就业信息准确率xxx%，全县贫困劳动力就业扶贫政策知晓率xxx%，因疫情影响失业返乡的贫困劳动力转移就业或就地就近就业xxx%，完成贫困劳动力技能培训xxx人，其中贫困家庭“两后生”xxx人。继续稳定“就业扶贫特岗”xxxx个以上。全面落实就业扶贫各项政策，实现应补尽补、应享尽享。

　　一是就业扶贫方面，全力落实贯通返岗用工需求。共与x、x、x、象山、义乌、x、x、x等地签订劳务协作框架协议，通过支教奶奶周秀芳热心牵线，与x市xx区签订人力资源基地合作协议，建立校企合作、订单培养等劳务合作新模式，开设就业返岗“公交化”直通车，为xx在外贫困务工人员长期提供优质服务。开通外出务工返岗火车专列x列，向沿海发达地区转移农村劳动力xxxx名（贫困劳动力xxxx名）。安排爱心返岗专车xxx辆，转移劳动力xxxx名（贫困劳动力xxxx名）。xx做法被人民日报、中新社、x日报、x卫视等媒体推介。

　　大力推进农村基层公共就业平台建设，认真开展“xxx”就业扶贫行动，截至x月底，开发扶贫特岗xxxx个，完成全年目标任务xxxx个的xxx.xx%。监测返乡贫困劳动力xxx人，通过结对帮扶干部的共同努力，回流人员就业率达xxx%。

　　完成新增贫困劳动力转移就业xxxx人，帮扶贫困劳动力转移就业xxxx人，审核一次性交通补助xxxxx人xxx.xx万元。同时，坚持“实事求是、因地制宜”原则，积极推进就业扶贫车间建设，现已有xx家企业提出扶贫车间建设申请，帮助xxx名贫困劳动力实现家门口就业。二是技能扶贫方面。致力于市场化对接、专业化培训、常态化开展。已举办厨师、计算机、车工、茶艺师等技能培训学员xxxx人，其中培训贫困劳动力及 “两后生”xxx人，因受疫情影响，举办创业培训班x期创业培训班，，其中培训贫困劳动力及 “两后生”xxx人，。因受疫情影响，线下培训开课时间较往年推迟了x—x个月，截至x月xx日，我们分别在xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇等开展了x期共计培训学员xxx名，其中建档贫困劳动力xxx名，贫困家庭“两后生”xx名“两后生”培训完成全年任务的xx%。xxxx年x-x月份发放创业担保贷款xx笔，xxx万元，带动就业xxx 人；三是社保扶贫方面。政府为重度残疾、五保、低保等符合条件对象代缴（部分代缴）养老保险工作稳步推进，已完成代缴xxxx余人约xx万元。四是驻村帮扶和结对帮扶方面。全面落实“干部拜年我高兴、国家扶贫我满意”、“所有干部联农户、所有农户见干部”网格化服务、“‘四支队伍’集村部 干群同心攻脱贫”、“五必访、十必到”及聚焦“两不愁三保障”查漏补缺等工作，努力提升群众满意度。

　　（三）全力以赴落实四项“基本底线”任务

　　一是抓好党建工作。全面落实新时代党的建设总要求，把抓好党建作为最大的政绩，认真落实全面从严治党主体责任。每半月召开一次党组会议，每月召开一次人社系统干部职工会议，且每次会议都把政治学习放在第一位。深入推进基层党支部“五化”建设，圆满完成局属单位党支部换届工作。全面落实“三会一课”制度，召开了高标准的民主生活会，召开组织生活会x次，党组书记给全体党员干部集中上党课x次，广泛开展党员干部“向组织说说心里话”、党员“政治生日”和谈心谈话活动，不断强化党员队伍建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　二是抓好意识形态工作。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。坚持党组书记带头落实“第一责任人”责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，切实加强对意识形态工作的组织领导。班子成员自觉做到既分管业务，同时又负责分管领域的意识形态工作，坚持意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查。坚持问题导向，认真整改落实巡视交办问题。开展了集体学习2次，坚持落实“第一议题”学习制度。积极加强干部职工对“学习强国”APP的学习使用，督促党员干部开展干部在线学习，编制了“学习进行时”，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的重中之重，加强“xx人社”公众号管理使用，明确专人负责，建立了“xx人社”公众号，党组书记亲自把关平台发布的每一条信息，牢牢把握舆论主阵地，掌握舆论引导主动权。

　　三是抓好党风廉政建设和反腐败工作。全面履行党风廉政建设主体责任，积极贯彻落实中央八项规定及实施细则精神要求，集中开展了形式主义官僚主义专项整治行动。每月召开系统干部职工作风行风建设大会，全面推行绩效管理，完善了窗口服务、工作考勤、安全管理、信访接待、点赞批评等xx项管理制度，对工作认真、表现突出的同志给予点赞表扬。经常在党组会、干部职工会议、人社微信工作群等，通报纪检监察机关查处的各类案例，镜鉴教育干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。召开了“寻初心、守初心、践初心”专题组织生活会，要求干部职工对照检查，剖析反思。深入排查了我局存在的各类廉政风险点，全力抓党风、转作风、促政风、树行风。

　　四是抓好安全生产工作。一是建立办公楼禁烟责任制，打造无烟机关。按楼层办公室区域划分责任区，包干责任制管理。二是加强安全生产宣传教育。逢会必讲安全生产，经常性开展安全生产教育，经常在工作群发布发生在身边的安全事故，教育引导干部职工树立安全发展理念。四是严格落实值班巡查制度。对全局线路进行了检修，对楼顶进行了防漏处理，完善了安保措施，更换了部分监控设置，确保了x万份职工档案安全和干部职工的人身安全。五是确保项目建设安全。党组书记多次到项目建设现场，督察安全生产工作，确保安全第一。

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