【Word文档】 区卫生健康局20**年工作总结及20**年的工作思路

2022-01-14  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:区卫生健康局20**年工作总结及20**年的工作思路  xxxx年,区卫生健康局围绕区委区政府“一图三区三立”奋斗目标和“迎亚运•展风采”决策部署,推动全区卫生健康事业持续稳步高速发展,为x高质量发展建设共同富裕示范区贡献卫健力量。  ( ...(全文共:6107字)

区卫生健康局20**年工作总结及20**年的工作思路

  xxxx年,区卫生健康局围绕区委区政府“一图三区三立”奋斗目标和“迎亚运•展风采”决策部署,推动全区卫生健康事业持续稳步高速发展,为x高质量发展建设共同富裕示范区贡献卫健力量。

  (一)疫情防控筑牢防线

  筑牢预警防线,全面开展疫情风险主动监测预警,重点场所重点人员核酸检测累计达xxx.xx万人次。完成制定全区大规模核酸检测工作方案及应急预案,组织开展实战演练x次。筑牢疫苗防线,科学合理设置xx个疫苗接种点,派驻接种人员xxxx余人次,每天最大接种量x.x万剂次以上,累计接种新冠疫苗xxx.xx万剂,脱漏率x.xx%,位居全市第一。筑牢监管防线,建立基层医疗机构疫情防控督查存在问题“挂号”和“销号”制度,打造四级网格常态化监管体系,全面强化对基层医疗机构的监管和执法,组织各类疫情防控督导检查xxx余次,累计下发通报xxx期。

  (二)建党百年争创新篇

  抓实党史学习教育,树立“五学五争”目标,聚焦“民有所呼,我有所为”,党史学习教育“民呼必应”入选省、市、区最佳案例,作为区级机关代表在全区党史学习教育推进大会上作典型发言。突出党的全面领导,构建“三维一体”大党建格局,推进建党百年“正本清源xxx工程”,实施“三榜比武”和党建、业务“双百分”考核,将“全面赶考”成果作为检验党史学习教育成效的重要标尺。打造清廉医院标杆,实施“固本培元xxx工程”,以监督推动“刀刃向内”力度不减。全国首创“智廉医院”平台,“数智赋能”清廉医院建设,在全省清廉医院建设大会作经验交流。

  (三)数字改革跑出成效

  舒心就医不断延伸,高标准完成x城市大脑“舒心就医”特色场景建设,贴心家医、智廉医院x个项目入选首批省级卫生健康数字化改革基层创新储备库入库存项目,获得市领导批示肯定。数字医改瞄准跑道,率先推进医学检查检验结果互认共享改革,构建区域检验检查“互通、互认、互信”数智医改全省样板,获省主要领导批示肯定,入选省发改委第二批数字社会典型案例、省数字社会首批最佳应用,在全省数字化改革推进例会展示,在省市复制推广应用。全省通办持续释能,推行“托育机构备案”等多个“一件事”改革,实现机构开办、经营、补贴服务事项一站式办理,公共场所卫生许可、生育登记、医疗广告审查等x类服务事项“全省通办”。

  (四)医疗事业提质发展

  医疗改革持续性深化,完成《xx区卫生健康事业发展“十四五”规划》编制,稳妥推进公立医院综合改革和县域医共体改革。规范医疗设备带量集中采购,节约财政经费xxx万元。开展大型公立医院巡查,促进全区x家公立医院精细化管理不断深化。区属医院高质量发展,成立区一院胸痛中心、中医骨伤医院儿童脊柱侧弯诊疗中心、区妇保院儿童生长发育中心等区级专病专科诊疗中心,推动临床诊疗和科研能力整体提升。区一院、区妇保院、中医骨伤医院顺利通过第四周期医院等级评审。区一院与浙大城市学院医学院合作,成为浙大城市学院医学院附属第一医院。制定“擦亮xx骨伤金名片三年行动计划”,推进xx中医骨伤医院实现跨越式发展。医疗乱象大力度整治,填补民营医疗机构管理空白,通过自查自纠、随机抽查、执法监督等方式开展民营医疗机构医疗乱象整治工作,行政处罚x家医疗机构。

  (五)基层公卫优化效能

  家庭医生签约重服务,巩固“x+x+x+X”多元化服务团队,分类管理、精准服务,xxxx年xxx个团队全年共计签约居民xx.xx万人,建立家庭病床xxx张,开具慢性病长处方xx.xx万张。xxxx年家庭医生目前已签约xx.xx万,续签率首次达到xx.xx%。基本公卫服务重均等,强化项目管理、资金管理,深化“两员一中心一团队”工作机制,强化“区项目办—医共体牵头医院—基层成员单位”三级管理组织架构,依托医共体牵头医院优质医疗资源,不断提升基层成员服务能力。各级民生实事重福祉,脑卒中高危人群筛查xxxxx人,重点人群结直肠癌筛查xxxxx人,上消化道癌机会性筛查xxxx人,新增建设xx家婴幼儿成长驿站、新增托位xxx个、完成家长养育专业课堂xx场,省市区三级x项民生实事均提前完成任务指标。

  (六)人才学科勇攀高峰

  广开引才之路,聚焦重点学科、前沿领域和紧缺专业,探索高层次人才“组合式”引进新模式,招引更多“高精尖缺”人才。xxxx年共招录医卫人员xxx人,其中硕士研究生xx人,副高及以上职称人才x人。健全育才模式,全面推进“xxx卫生人才培育”“xx乡贤名医师带徒”等人才培育行动,做优富春乡贤名医“师带徒”工作机制,积极推动乡贤回归反哺,已有xx名乡贤名医带徒xx人。新增省医坛新秀培育对象x人、x市名中医x人、基层名中医x人、青年名中医x人。聚力科教兴医,全面实施富春“医学高峰”计划,实破性申报立项省自然基金项目x项,新增市级重点学科x个、区级重点学科xx个、名医工作室(博士工作站)xx余个。

  (七)健康xx强化融入

  秉持健康融入所有政策,打造健康家庭、健康素养进农村文化礼堂等品牌活动,通过心理健康促进、健康细胞建设等十六大行动全力打造“健康x先行区”。代表x省接受全国健康促进区创建国家级评估,健康x考核连续三年优秀,获省委省政府健康x建设首轮三年拟表彰区县提名。创新国卫复评工作机制,建立街道“红黑榜”考核和部门“预扣分”制度,以巡回督查重“点”、专项督查重“线”、综合督查重“面”、领导督查重“难”为原则,累计解决市容环境卫生、食品安全、病媒生物防制等问题xxxx余条,x月初顺利通过国卫省级明查,x月通过国家卫生城市复评。

  (八)人口发展品牌惠民

  服务项目品牌化,打造“暖心家园”、“幸福超市”、“优生优育进万家”、青春健康教育等优质品牌项目,持续有效推进计生特殊家庭帮扶工作转型升级,xx区青春健康教育基地被评为全省计生协系统“十佳基地”称号,在国家级、省级会议上作交流发言。惠民政策精准化,稳妥有序实施三孩政策,落实计生利导政策,xxxx年完成计划生育奖扶助xxxx人,计划生育特别扶助xxx 人。率先创新打造保险理赔直付系统,真正实现计生保险最多跑一次和计生保险赔付零跑次改革,共理赔xx例,理赔xx.xx万元。


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