教育局关于20**年改革工作总结和工作安排范文

教育局关于20**年改革工作总结和工作安排范文

　　一年来在市委、市政府的坚强领导和有关部门的大力支持下，全市教育系统紧紧围绕教育重点领域和关键环节，锐意改革、大胆创新扎实推进x教育综合改革发展。市编办、市教育局和市财政局联合下发了《关于统一全市城乡中小学教职工编制标准的实施意见》；草拟了《关于推进中小学教师县管校聘管理改革指导意见》；下发了x市《县（区）党政领导履行教育职责督导评价实施方案（试行）》；制定了市领导领衔教育改革项目的推进方案，进行了大量的前期调研工作，代拟了《关于深化我市教育体制机制改革的实施意见（审议稿）》；江昭奇、黄文龙被评为年度“感动x”教育人物，受到省委、省政府领导亲切接见；xx名教师被评为省特级教师；xxx名市优秀教师和教育工作者受到表彰；x名优秀教师代表赴各县区开展巡回报告，xxxx多名教师现场聆听，引起热烈反响。《x教育改革发展文集》正式发行。xxxx年的教育改革工作取得阶段性成效：

　　一、主要工作成效

　　1.优先发展取得新突破。一是规划优先引领。出台《市中心城区中小学及幼儿园布局规划》，确定到xxxx年，投入xx.x亿元新建、改扩建xx所中小学校。金溪、南城等地制定专门规划，对教育网点布局进行科学调整。二是投入优先保障。xxxx年全市教育经费总投入预计xx亿元，公共财政教育投入xx亿元，增幅达x%。三是项目优先实施。今年全市安排教育重点项目xx个，其中市中心城区xx个，总投资xx.x亿元。高新实验学校、阳光城和名仕家园配建学校投入使用，市示范性综合实践基地建设室内装修基本完工。南丰县安排x.xx亿元新增加学位xxxxx个，全面化解“大班额”问题。“一乡一园”、教育信息化建设加快推进。累计投入资金xx.x亿元，“全面改薄”建设任务全面完成。

　　2.教育改革收获新成效。一是强化顶层设计。拟定《关于深化教育体制机制改革的实施意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《关于推进中小学教师县管校聘管理改革指导意见》《x市高中阶段学校考试招生制度改革实施方案》等文件，加强改革指导。二是强化难点突破。在全省率先核定了中小学教职工编制，动态调整编制xxxx多个；在南丰试点教师县管校聘改革，迈出教师制度改革的关键一步；全市xxxx名校长教师进行了交流轮岗，建立教育联盟xx多个，推动教育质量全面提升。三是强化结果运用。组织xx.x万名学生开展全样本、全要素测评，综合评价改革成果融入招考改革和教学日常。xx教育集团三所实验学校自聘教师xxx多名，独立办学全面形成，首届毕业生录取北大清华xx名。xx项改革课题开花结果，《x教育改革发展文集》正式发行。

　　3.教育质量更上新水平。一是高考成绩保持领先。录取北大清华xx人，x人录取空军航空大学；全市录取一本xxxx人，录取本科xxxxx人，高分段人数等主要指标保持领先。二是素质教育深入实施。开齐开足音体美课程，积极组织校园足球、篮球、气排球等比赛，全市中小学阳光体育竞赛活动丰富多彩，第十四届中小学生艺术节如火如荼。大力开展第二课堂活动，东乡成立书法、经典诵读、民族舞等兴趣小组、社团xxxx余个。三是职教质量稳步提升。积极推进中职学校达标建设，打造现代信息技术、旅游服务管理等x个省级特色专业群；与xxx家园区企业建立合作关系，博雅班、大觉山班、戏曲班、高铁班定向培养结出硕果；我市在全省中职技能竞赛中连创佳绩，资溪职业中学张若彤同学荣获全国职业院校技能大赛三等奖。

　　4.教育公平迈出新步伐。一是优质均衡全面启动。按照“四个统一”和“两免一补”全覆盖要求，各县区纷纷加大力度推动城乡教育一体发展。南丰县顺利通过均衡发展国家复查；东乡、南城、南丰、广昌x地在xxxx年度全省县区党政领导履职考评中获得优秀等次；金溪率先开展责任督学挂牌督导工作，推动优质均衡发展。二是入学公平有力保障。严格执行义务教育免试就近入学政策，市属公办学校免试就近入学和“小升初”摇号招生共xxxx人，市保育院和xx区第二保育院首次采用电脑派位招生xxx人，得到群众点赞。三是扶贫政策有效落实。全年资助贫困学生x.x万人，发放各类资助金x.xx亿，xxxxx名建档立卡贫困家庭学生全面享受资助；对义务教育阶段建档立卡贫困家庭学生实行零收费，免除各类费用xxx万元。xx名建档立卡贫困家庭学生降分录取x幼儿师范高等专科学校。四是特殊群体享受普惠。乐安、广昌xxx所学校实施营养改善计划，惠及中小学生xxxxx人；联合七部门下发《x市第二期特殊教育提升计划》，全市建立xxx多个“留守儿童之家”“留守儿童俱乐部”，落实进城务工人员随迁子女入学政策，教育关爱更多向特殊人群播撒。

　　5.教师队伍展现新风貌。一是师资补充到位。全年选拔招聘教师xxxx名，xxx名高校“音体美”专业大学生赴农村边远小学支教；宜黄等四县实施“银龄讲学计划”，返聘xx名教师到教学岗位。二是素质提升到位。全年选派xxx名校长教师赴外参加国家和省级培训，xxxx名乡村教师参加集中培训；成功举办全市中小学校长、幼儿园园长培训班和中小学教师心理咨询师、综合实践、音体美等各类培训班，教师素质不断提升。三是待遇保障到位。保障教师工资待遇，严格落实各类教师津补贴，依法落实教师住房公积金及医疗保险、身体体检等待遇；投入xxx万元采购生活设施xxxx余套，不断改善农村学校生活条件。开通绿色通道，xxx多名教师先后回原籍农村学校任教；xxx余名教师参与“三区”人才支持计划。

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