【Word文档】 市教育局20**年区教育督导工作总结

2022-02-02  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:市教育局20**年区教育督导工作总结  根据工作安排,区教育分局于xxxx年xx月xx日-xx月xx日对各街道、区直有关学校开展了xxxx年度中小学(幼儿园)重点教育工作督导评估。由区教育分局各科室组成督导小组,科室负责人任组长,全面负责本小组工作,对各单位进行分散督导评估,xx和街道驻地中心学 ...(全文共:3097字)

市教育局20**年区教育督导工作总结

  根据工作安排,区教育分局于xxxx年xx月xx日-xx月xx日对各街道、区直有关学校开展了xxxx年度中小学(幼儿园)重点教育工作督导评估。由区教育分局各科室组成督导小组,科室负责人任组长,全面负责本小组工作,对各单位进行分散督导评估,xx和街道驻地中心学校(幼儿园)为必查单位,另外每街道随机抽查x-x所乡村学校(幼儿园)。督导评估采用集中督导、过程督导相结合的方式进行。过程性督导评估主要加强对相关指标的日常检查,建立过程性督导管理台账。在督导中发现的问题立即向学校反馈,提出整改建议,限期整改到位。具体情况如下:

  一、学前民办科

  各街道对于此次教育督导非常重视、准备充分,各项材料准备齐全。师德师风建设到位,注重平时对教师的培训引领。安全管理注重平时的边查边改,建立清晰的问题台账,整改措施具体。校外培训机构治理到位,网格化管理方案目标清晰,措施得当。

  二、校建办

  通过此次检查发现,各学校都制定了年度校园绿化美化方案,成立了领导小组负责绿化美化的具体实施,活动材料有实证材料支撑,各学校在有关节日(例如植树节、世界卫生日、劳动节,国庆节等,还包括我国传统节日如清明节、端午节、中秋节等)组织相关活动(手抄报、板报、主题演讲比赛等);学校校舍档案各学校都进行了整理归档,部分学校档案整理不规范,不完整,已通知学校对照问题,细化措施,立行立改,限期整改到位,做好档案整理工作。

  此次检查发现经验做法比较好的学校是xx街道中心幼儿园、xx街道中心学校。xx街道中心幼儿园的学校校舍档案整理情况值得全区推广,档案管理目录清晰,所有街道幼儿园都进行了详细细致的分类汇总整理;校园平面图、校园总体规划图都配备照片说明信息,档案整理的比较规范。xx街道实验学校在绿化美化方面值得推广的的经验做法是,整体优化了学校的校园环境,非常注重校园育人文化建设、精神文化建设。绿化美化材料齐全,目录非常清晰,老师与学生共同参与到绿化美化校园的活动中来。

  三、组织人事科

  1.党建:各单位均能严格“三会一课”等党内政治生活,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习“七一”重要讲话精神,线上线下组织学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲。发挥“关键少数”先锋作用,书记带头到支部讲党课,落实“不忘初心、牢记使命”主题党日,党费收缴实行“一月一收缴、一季一抽查、半年一通报、一年一培训”,确保管理规范、使用合规。积极做好发展党员工作,严格党员管理,规范党组织关系转接,实施“党员量化积分管理”,实现党建工作与业务工作同部署、同责任、同考核。大力抓好党员教育,积极开展研讨式、专题式学习教育,印发习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上的讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的讲话、《中国共产党组织工作条例》等学习资料,组织观看《伟大建党精神》《xxxx个孩子的妈妈——记xx市儿童福利院副院长杨守伟》并组织党员谈体会、讲感悟,进一步增强每名党员党的意识。加强党员志愿服务队建设,进一步发挥党员先锋模范作用。

  2.教师管理等方面:各学校能根据区教育分局分配的工作岗位、职称岗位、进人计划等总量,科学合理地设置具体的管理、学科及教辅岗位,并将工作岗位与职称岗位、绩效工资挂钩。师德检查监督机制健全,单位(学校)有具体分管人员,每年签订承诺书、公开举报电话、信箱;教师全面学习了解《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》;建立治理长效机制,定期开展专项治理。文件落实到位,工作机制健全,台账记录完整,措施有力,成效显著;积极参加各级各类培训,培训学习过程材料齐全,结束后开展二次培训;结合实际退休情况,落实荣誉退休制度(专题谈话、荣退仪式、服务手册、家庭专访、专题培训)扎实有效。


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