乡镇20**年文明创建半年度工作总结报告
为切实加强xx集镇管理，全方位打造“特色鲜明、功能齐全、风景秀丽、宜居宜游”的风情小镇，努力实现创建省级文明乡镇目标，xxxx年镇党委政府在xxxx年创建基础上，继续以集镇环境综合整治为抓手，加强集镇基础设施建设，完善集镇功能，提升文明形象作为年度重点工作来抓，不断将创建触角延伸至村组以及中心村庄，周密部署，统筹安排环境综合治理和风情小镇建设，投入资金完备相关设施的缺位，做到每月对各村、各单位、各路段开展文明创建评比活动，将文明创建工作向实效性、长期性推进，围绕创建目标，我们主要从以下几个方面着手推进创建工作。
一、强化组织领导，做到人人抓、抓人人。
成立了以书记、镇长为主的领导小组，书记、镇长全面抓，分管副书记具体抓，干部、职工、商住户齐参与的良性互动局面，各村、各单位在完善创建组织的同时，积极配合党委政府紧紧围绕“打造风情小镇，建设美好乡村”的目标，大力度整治环境卫生，乱停乱放、乱搭乱建、占道经营等行为。形成了上下连动、齐抓共管、全面创建、提升层级的浓厚氛围。
二、强化宣传教育，做到人人参与，户户支持。
元月份，在春节临近之际，召开文明创建工作会议，明确以“干干净净、欢欢喜喜过大年”为主题的整治活动，让人们从思想上、行动上构筑红火春节新气象。从x月份开始，利用动员会、座谈会、标语、横幅、宣传车等形式，进行广泛宣传，按照“经营归店、集贸归市、垃圾归场、广告归栏、人车归道、停车归点”的要求，镇督查办、电视台实行及时通报的办法，表彰好人好事和影响文明创建的负面因素。及时落实整改时限、整改措施、整改质量、进一步优化创建层级。推动文明创建在真抓实干上下功夫，在难点问题上出实招，在制度建设上重点突破，规避就创建抓创建的不实之风。
三、制度先行，提升文明创建工作力度
党委、政府在xxxx年的基础上修订了《xx镇文明创建工作方案》、《xx镇xxxx年文明创建工作计划》、《xx镇文明创建长效管理机制》、《xx镇“道德讲堂”实施方案》等。并适时充实和调整了文明创建暨环境综合治理工作领导小组，在查找xxxx年文明创建工作中存在问题和不足的基础上，积极开展“八大整治行动”，做到责任明确，分工清晰。一是开展交通秩序整治，着力解决机动车违章乱停乱放、抢道占道等堵塞交通的问题。二是开展道路保洁整治，对主次干道实行一日两清扫，全天保洁，确保卫生质量达到“四无、四净”标准，严格落实门前三包责任制。同时对环卫工作人员进行新一轮聘用，实行绩效考核工资待遇，使环卫人员更进一步地明确责任、增强工作信心和责任感；三是开展建筑工地整治，重点对不文明施工建筑垃圾乱堆乱放、工程车带泥行驶、抛洒滴漏、随意倾倒建筑垃圾、不按时施工、噪音扰民等现象的整治，同时并开展建筑安全大检查，及时排查存在安全隐患，做到主体明确，责任到人，化解到各生产环节，限期到日，整改到位；四是开展绿化、美化、亮化整治，全面清理枯树、枯草、修复绿化设施，增补花草树木，动员单位建筑物的装饰和尽力量化工作，做到政务新区先行，逐步向镇直单位以及商住房延伸；五是开展各类广告整治，主要是规范整顿门头广告、户外广告、墙体广告、杆线广告等，查处各类非法广告、占道小广告、乱贴乱画等现象，大幅度清理、压缩沿街医疗类广告，加大公益广告的宣传力度；六是整治河道垃圾，对镇区及国、省道沿线所有的大小河道进行全面清理整治，严禁向河道内倾倒垃圾，严格保护水源，使水体不受污染。做到河道内无垃圾、无农作物兴种，河洁水清，同时加大向河道内倾倒垃圾行为的打击力度。七是建立制度约束机制。x月xx日出台和印发了《xx镇文明创建考核办法》、《xx镇文明创建考核评分细则》，充分强化制度性安排，提升文明创建效果。八是严格督查，绩效评分。在第三轮督查的基础上，x月xx日，镇文明委采取明查暗访形式对镇区所有路段、河道、单位内外环境、xxx和xxx国省道沿线、各村中心村区域进行现场评分，发现问题，下发督查回单，明令整改，进一步强化广大干部群众的责任意识，创建意识，严肃认真落实评分考核机制，确保文明创建工作上台阶。
四、强化社区管理，加大日常工作力度。
一是时间早、行动快，x月初及时组织xxx人的机关干部和企业职工，开展镇区的环境卫生整治活动，全面清理占道经营、摊点乱设、商品乱放等违规行为，全面清扫卫生死角，活动得到了县公路局、路政中队的大力支持，xx工商所、公安派出所、交警三中队、xx中心道班等单位，积极配合，活动开展中，清理、拆除沿街乱搭乱建商棚、摊点xx个，取消店外经营xx户，客运车辆定点停放xx台，清扫镇区街道两侧，集贸市场、交通路口的垃圾、废弃物，通过整治、街容镇貌明显变化，深受路人好评。各村根据其自身状况，聘请了保洁员，确定了垃圾处理方式，并定期采取党员活动、村民代表活动，促进文明创建工作用行动教育和引导广大群众“我爱我家、建设美好家园”。二是加强队伍建设，定编执法人员x名，五月份出台“城镇管理执法工作方案，进一步明确执法人员的工作职能职责和工资待遇，推进城镇依法治理进程。并进行新一轮环卫工人聘任工作，落实环卫工作人员x名，实行常态化管理，全天候进行巡查、清扫、保洁，从而保证镇容镇貌的美化，镇区秩序的规范化，居民素质的创优化；同时与xx保洁公司签订合同，实行市场化运作。三是构建志愿者服务队，加强多层面的社会服务工作，政府及镇直单位职工踊跃报名，现已注册志愿者xxx人。，他们中有党员、有干部、有村干、居民组长、各方力量的汇集，充分解决了社会服务工作机制上的缺位、活动上的缺失、人员上的缺额。镇党委、政府领导更是以身作则，带头参与，助推了志愿者服务队伍建设的浓厚氛围。四是创造条件，丰实群众的文化体育生活，采取普法宣传教育、安装广场灯光、建立文化书屋、安排文艺演出等活动，丰富群众的业余生活和休闲时光，引导居民走向文明健康的生活方式，克服他们沉迷打牌乃至赌博、无事生非的不良生活习惯，从而促进社会和谐安定。五是创建经常化，划分责任区，规定各单位职工每周五均全部上街上路进行卫生大扫除和保洁工作。副科级以上领导干部，挂牌履责，严格实行路段长负责制，协同单位责任制，严格评比，考核计分，兑现奖惩。达到制度上保证、行动上保持、效果上保优。
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