乡镇20**年经济发展工作总结和20**年工作规划部署

乡镇20**年经济发展工作总结和20**年工作规划部署

　　一、xxxx年工作总结

　　xxxx年是极不平凡的一年。面对未来乡村、"县乡一体、条抓块统"等一批改革任务加重，建党百年、“十四五”开局等历史节点在此交织，疫情防控面临重大考验，今年以来，在县委县政府的坚强领导下，我们不遗余力抓党建、干项目、强改革、护生态、保民生，全乡经济发展中许多突破性、亮点性成效令人鼓舞：一是党建统领更加有力。圆满完成乡镇党委换届，xx名党代表高票当选。乡镇人大换届有序推进，xx名县代表候选人和xxx名乡代表候选人初步确定。村集体经济消薄任务全面完成。“音”速xxxx宣讲团贯彻“六讲六做”活动上榜x卫视新闻联播。《流动党员学党史》的文章被x省党史学习教育领导小组录用，为开化党史学习教育省媒发表实现零的突破。清华大学马克思主义学院建立研究生社会实践基地。三比三争比拼氛围浓厚，全乡xx个村xx名村干部、xxx人次依次上台打擂，乡村两级干部至少打擂一次以上，解决各类问题xxx个以上。智领三联数字党建系统上线运行，获市部领导高度肯定。先后争获x个市级清廉村居试点和x个县级清廉村居试点，“码”上监督和提级监督被列入县级试点乡镇，被评为半年度信访工作五星级乡镇。xx获评五星村社。二是产业发展活力迸发。招引落地燕庐文创基地、茗宇圣居等x个重大招商项目，里庄野奢主体工程正式开工。固投xxxx万元，同比增长xxx%以上。签约引进国内一流艺术家xx人。三是改革创新动能强劲。争获未来乡村、数字化改革、“县乡一体、条抓块统”改革、泛xx共富联盟、村干部四维考评试点等大小改革试点x项xx数字社会乡村服务端率先上线“浙里办”。四是乡村振兴亮点纷呈。xx未来乡村核心区基本建成，三季度未来乡村考评跃升至全市第二，x有礼诗画风光带、标赶村赛马全市第一，被列入县十条军规正面典型，举办省市文化艺术活动xx余场，xx未来乡村品牌LOGO、艺创源乡和霞洲艺术村LOGO正式发布，“艺”家驿站、全国第一个未来乡村慢直播基地等一批重要基地先后揭牌，吸引xxx余批次考察团队前来考察学习。相关经验做法在省委信息每日简报、x日报、小康杂志社等报道xx余次以上，被“一带一路”国家商会的关注。美丽乡村建设投资同比增长xxx%以上，精品村数量达xx%以上。五是民生福祉持续改善。疫情接种全程接种人数全县排名第三，精密智控率xxx%，持续保持零病例战果。惠衢保缴费率xx.xx%，全市排名第六，被县十条军规表彰。电子医保凭证激活率xx.xx%，全县排名第二。灵活就业上岗率达xx.xx%，排名全县前五。xxx个失地名额全部落实，做到无信访，无拒绝参保。

　　回顾今年以来的工作，主要抓好了以下五个方面：

　　抓党建、明规矩，干事氛围越来越浓。深入推进基“立规赋能、争先创优”年活动，营造明纪律、严规矩、争先进的氛围。一是搭好比拼擂台。深入实行三比三争争先创优机制，开展乡干部、村干部、网格员、党员层面比拼，将产业发展、党建统领、改革创新、基层治理、项目建设、业务实操等列入比拼范围。每季度上询开展网格一片一比武活动，通过才艺展示、暗访曝光、直击问政等手段，进一步检验“一长三员”工作完成情况。同时，制定《xx乡“三色”网格考评实施办法》，体现多劳多得、责任捆绑、争先创优的导向。每季度中旬开展团团比拼、组组pk活动，重点考验组团联村成员对村情概况、业务知识、重点工作了解程度，压实组团联村责任。每季度下旬开展“三比亮剑、争先竞跑”擂台赛，村书记上台打擂，对照农村人均常住人均可支配收入等xx项指标，开展村村比拼、事事比拼、人人比拼，着力培育一批“五星”村社。每月比拼结果形成乡村两级干部“一本账”，结果应用到干部四维考核当中，体现结果考核和过程考核导向。二是强化立规赋能。规范乡机关内控制度，严格规范了请销假、请示汇报、“三重一大”上会制度、机关卫生管理制度等，乡干部讲规矩守纪律的意识不断增强。其中，党政联席会事项和资金均需过会的方法在全县乡镇得到推广。依托乡村振兴讲堂，实施干部队伍素质提升等八大任务，坚持村党组织书记“五必下”，明确干部管理“十严禁、十不准”，切实增强乡村干部队伍的政治意识、大局意识、规矩意识。针对农村党员发展难问题，全面推行积极分子积分管理、党员发展指标定向分配、乡级红色先锋支部直接发展等措施，通过“三比三争”系列比拼、发布“音”雄招募令等，布设“练兵场”，全过程掌握入党积极分子的相关情情况，增强基层党委发展党员的掌控力。截至目前，累计组织积极分子参与疫情防控、防汛防台、未来乡村建设、创文等集中行动xx次xxx余人次。x个x个将近x年未发展党员的村成功确定了x名积极分子，一次性成功发展xx名党员。三是做实数字党建。将智领三联数字党建系统，融入浙里党群心连心应用，通过农户智联、事件智办、清单智盯、指数智考、预警智报等模式，开发“浙智兴村·乐活xx”数字化系统，实现基层组织制度落实“一览无遗”、任务报事报修“一点就通”、乡村干部考核“一五一十”、重点指数信息“一屏统揽”、事件预警信息“一键智达”，解决制度执行难监管、任务落实难追踪、四维考评难量化、指标数据难集成等问题。截至目前，系统已开发完成xx%，并在xx未来乡村试运行。四是开展党史学习教育。成立“音”速xxxx宣讲团，每周在机关、企业、学校、行政村开展宣讲。定期开展理论中心组学习，党员干部全面完成“x+x”学习读本学习。利用强“音”大讲堂，开展“学百年党史·忆初心使命”党史知识竞赛活动，录制全县首个“我在钱江源向党献首歌《红星照我去战斗》”视频。五是统筹抓好党委人大换届选举。创新“xxx”工作法，将乡镇党委人大换届与党史学习教育“四个我为”、十四五发展规划结合起来。x.开展“三进三听三问”大走访。聚焦党史学习教育-四个我为，结合村级组织换届回头看要求，从x月份全面开展“三进三听三问”大走访活动，即组团联村团队走进每一名党员家、村干部走进每一名低收入农户家、党员走进每一名联系农户家，听群众的诉求困难、听村庄发展意见建议、听党员群众对支部干部的评价，问对村里最满意的事、最不满意的事、最期盼的事，全面掌握换届后班子运行情况和干部队伍作风。累计比选调整意向人选x名，收回走访活动情况表xxxx张，收到有效意见xxx条，xx件群众最不满意的事中，xx件已经整改完成或基本完成，xx件群众最期盼的事中，x件已解决，其余全部列入未来五年攻坚目标。我们还通过“线上大发动+线下大走访”形式，公开征集“十四五”期间群众最期盼的xx件事。x.确保换届选举“四个到位”。我们始终把将党委换届选举过程转化为党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”的过程。一是提前谋划到位。成立乡、村两级换届工作领导小组，提前谋划换届工作，三提五统”工作做法，即：定期发布工作提示，开展纪律提醒，换届业务知识提问；统一选举进程，统一人选标准，统一台账格式，统一会议议程，统一审查批复。二是培训学习到位。集中学习一次换届业务政策、集中观看一次警示教育视频、集中签订一批换届承诺书、集中强调一次换届纪律。我们为全乡xxxx件党员定制了“身份”红马甲，集中开展党内组织生活，进一步激发党员身份意识、责任意识、使命意识。三是程序把关到位。严守“十严禁”纪律要求，严把“九个一律”“九个不宜”底线标准，严格落实党代表换届程序，采用“一推、两审、一察、一选”办法，严格人选质量、严把代表资格，注重代表先进性、纯洁性，确保选好代表、绘好蓝图、选好班子、开好大会。四是宣传总结到位。在换届选举前就谋划好工作载体、特色做法，并提前撰写好信息宣传稿，确保能第一时间发出xx好声音。相关经验做法已在换届办、x日报发声。

　　三是实现“五个走遍”。乡领导班子逐村进行综合分析研判，与村班子成员多次沟通协商，个别谈话，走访党员群众，确保走遍每一个自然村、走遍每一个党员、走遍每一个退职党代表和村干部、走遍每一户困难群众家中、走遍每一个乡贤，广泛征求群众意见，真正把工作能力好，群众公认的干部推上来。六是抓好提级监督试点。成立提级监督工作小组，采取“看访”结合的方式，将“一肩挑”干部是否带头学习贯彻党和国家方针政策、落实省市县和乡镇党委政府决策部署、资产资源处置和带头遵守廉洁自律等十项内容纳入提级监督范围，并进行面对面反馈、点对点提醒、一对一解决，提升发现和解决问题的精准度。通过发挥“上对下监督”的组织优势和“面对面监督”的距离优势，着力破解基层监督难题，让村“一肩挑”干部真正走稳第一步，干好新五年。比如，提级监督工作小组对xx村投资xxxx万的美丽乡村专项债项目建设的xx个子项目、底本村投资xxxx万美丽乡村项目建设的x个子项目进行了全程参与、全程跟踪、全程指导、全程监管，确保不发生村干部违规插手工程、资金使用不规范等违法违纪问题。

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