一、20**年工作总结
（一）科技队伍“强”起来，做实党建业务“双融合”
坚持“支部建在创新链上”，持续擦亮“党建引领 科创未来”党建品牌，通过“链上学”、“链上红”、“链上聚”、链上严”，推动党史学习教育建在链上、扎根一线、干在实处，实现党建与业务深度融合，先后荣获全区党史学习教育电视知识竞赛三等奖、“先进基层党组织”、“xx区十佳党建工作示范点”，被国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、国家发改委、财政部四部委联合授予国家级“节约型机关”荣誉称号。“链上学”，把准政治建设“方向盘”。严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，确保时间、人员、内容和效果“四到位”。组织“庆百年华诞 促改革发展”培训会，创立科室“科技大讲堂”，通过科室负责人轮流讲业务，推动主题党日学习和业务工作双融双创。开展“我来讲党课”、“积分榜上见”等系列活动，推动党史学习教育里走深走实；“链上红”，树立信仰血脉“风向标”。组织全体党员干部参观红色教育基地、观看红色教育电影；开展党组书记、党支部书记上党课、党史宣讲等活动x场以上，让党员在红色教育的洗礼中回望初心、检视自我；“链上聚”，提升基层支部“组织力”。党史学习教育开展以来，党支部以“共建聚风采、访企聚服务、党课聚民心、政策聚英才”为抓手，到xx村、xx社区、xx社区等进行“点单-接单式”服务，共建社区图书室、党员双报道、科技政策“三下乡”等系列活动xx余次，推动“我为群众办实事”落实落地；被区委区政府评为“第一书记工作先进单位”。“链上严”，绷紧党纪制度“高压线”。以“廉政自省常态化、自我查摆深入化、项目审批规范化、安全生产经常化、考勤制度严格化”为纪律底线，党组、全体人员开展全面从严治党、法治建设、安全生产月、意识形态、保密工作、内控制度、公务员法等贯彻学习共xx余次，筑牢廉洁勤政的思想道德防线。
（二）沟通衔接“动”起来，打好上下联动“组合拳”
“走上去”加强沟通。要求全体人员定期到市科技局对接汇报沟通，考核责任科室负责人每周至少对接一次，分管负责人每两周至少对接一次，主要负责人每月至少对接一次，主动汇报工作开展情况及时掌握上级有关政策，做到及时沟通、及时汇报、及时应对，今年主要负责人先后到国家科技部对接沟通x次，省科技厅对接汇报x次，到市科技局沟通汇报xx次。“沉下去”一线服务。今年单独或联合统计、税务、市场监管、双创园、临商银行等部门开展政策宣传、政策培训x次，培训企业xxx余家。同时由局科级干部、业务科长组成四个调研小组，深入到八个街镇xxx余家科技型企业进行实地走访调研，逐一了解企业科技创新情况、挖掘创新潜力，针对高新技术企业认定、科技研发投入归集、技术合同登记认定等问题对企业点对点指导、面对面解疑，积极向企业宣讲科技优惠政策等方面内容，激发全区企业自主创新意识，全力为企业科技创新搞好服务。
（三）科技工作“活”起来，扛牢科技创新“硬任务”
成功承办“全市科技活动周”现场会。x月xx日，“x市科技活动周”启动现场在我区隆重举行，市、区有关领导出席活动并讲话。通过活动展现x市及xx区科技创新综合实力，搭建起政府、高校、企业、科研院所于一体的产学研交流、展示、合作平台，以实际行动赋能xx区创新驱动发展，献礼中国共产党百年华诞。此活动被x日报、新华社客户端、齐鲁网、中国网新x等多家媒体进行报道。平台、项目、服务取得新突破。
一是实施项目带动，做实项目申报加速器。今年以来，全区组织申报省重大科技创新工程x项，x省中央引导地方科技发展资金项目x项，市人才“揭榜挂帅”关键技术需求x项。拟获20**年度x省重点研发计划（重大科技创新工程）第一批立项支持x项（全市x项），争取省级补助资金xxx万元，目前共获项目资金xxxx.xx万元。拟获x省中央引导地方科技发展资金项目x项，均已通过省科技厅考察组现场考察，等待省科技厅立项公示；入选市人才“揭榜挂帅”关键技术需求榜单x项（全市xx项）。罗欣药业荣获x省科技进步二等奖。丽波电子等x个企业的xx个项目进行20**年科技成果评价，组织x家企业申请x省科技成果转化贷款风险补偿金业务。申请兑现创新券补贴xx.x万元，x家企业共获得银行授信xxxx万元。
二是抓实人才平台，提升区域核心竞争力。先后引进启迪之星、海尔海创汇、房德科创园、沂蒙院士中试基地等多个高层次人才创新创业载体，举办省市区高层次人才政策解读培训会xx余场，罗欣药业在张江高科技园区设立人才飞地，有效解决人才引不来、留不住的难题。积极引进外国专家x名，其中协助办理外国高端人才R类、B类人才签证各x名；申报国家级海外高层次人才x人。新备案院士工作站x家，省级技术创新中心x家。省级品牌众创空间x家。获批市级技术创新中心x家，市级重点实验室x家。三是实施政策拉动，激发科技创新源动力。先后出台《xx区高新技术企业财政补助资金管理办法》、《xx区优才津贴实施办法》、《关于鼓励创新平台建设发展人才改革试验区的实施意见》等多项政策措施，为区域创新提供源动力。实施科技型中小企业梯次培育计划，对首次入库的科技型中小微企业奖补x万元，对新认定和复审通过的高新技术企业奖补xx万元；对新获得国家、省级科技进步一、二、三等奖的，分别给予xxx万元、xx万元、xx万元和xx万元、xx万元、xx万元奖励。对新认定的国家、省、市级平台分别给予xx万元、xx万元、x万元补助。对符合发放条件的高层次人才创业大赛类按每个项目给予xx万元补贴。对国家级重大创新载体给予xxx万元的支持。截止目前，共获省市补助资金xxx.x万元。四是实施宣传促动，营造科技创新浓厚氛围。组织召开高新技术企业申报培训会、第三方服务机构座谈会、技术经纪人培训、科技创新业务工作培训会等，共培训企业xxx余家，中介机构xx余个，成功培育技术经纪人x人，发放科技政策汇编xxx余份。召开“科技人才进学校、进企业”科普报告会x场，培训学生、企业职工xxxx余人。全力做好政务服务数据归集、互联网+监管、政企直通车、政策标准化梳理、行政监督管理、权责清单、审管联动等平台网站的维护工作，先后发布各类信息xxx余篇，发布科技政策及解读xx余篇，在区政务公开、服务类信息单月排名分获第一、第二名。省大众日报刊登《“贷”动科技型中小企业发展新活力》、《科技“组合拳”驱动xx高质量发展》文章x篇；《科技引领打造xx发展“蓝色引擎”》等x篇文章在x日报头版显要位置刊登；《x省x市xx区：“政府开放日”推进开放式行政治理》x篇文章在学习强国x学习平台发布。“探索创新驱动新路径，培育高质量发展新动能”改革案例获20**年全区一、二季度创新优秀案例二等优秀案例。
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