【Word文档】 县招商中心年度招商引资工作总结和下一年招商引资工作计划

2022-03-11  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:县招商中心年度招商引资工作总结和下一年招商引资工作计划  xxxx年工作总结  xxxx年,xx县招商营商服务中心在市招商中心和xx县委、县政府的坚强领导下,以巩固提升脱贫攻坚成果,有效推进乡村振兴发展为招商理念;以招大引强,合作共赢,财政增收,利民富民为招商目标;以诚信招商,政策营商,高效安商 ...(全文共:3439字)

县招商中心年度招商引资工作总结和下一年招商引资工作计划

  xxxx年工作总结

  xxxx年,xx县招商营商服务中心在市招商中心和xx县委、县政府的坚强领导下,以巩固提升脱贫攻坚成果,有效推进乡村振兴发展为招商理念;以招大引强,合作共赢,财政增收,利民富民为招商目标;以诚信招商,政策营商,高效安商,环境富商为招商举措;以长三角区域一体化和珠三角(x、x)等地产业转移升级为契机。聚焦首位产业和战新工业,超额完成了市委市政府下达我县的各项目标任务。现将本年度的招商引资工作开展情况汇报如下:

  一、xxxx年市分目标任务完成情况

  全年实际利用市外资金xx.xx亿元,完成目标任务xx亿元的xxx%;其中省外资金xx.xx亿元,完成目标任务xx亿元的xxx%。新签约xxxx万元以上项目xx个,完成目标任务xx个的xxx%;其中工业项目xx个,完成目标任务x个的xxx%;首位产业项目xx个,完成目标任务xx个的xxx%;xx亿元以上项目x个,完成目标任务x个的xxx%。新入库省平台亿元以上项目xx个,完成目标任务xx个的xxx%;其中战略性新兴产业项目x个,完成目标任务x个的xxx%;xx亿元以上项目x个。利用境外资金资金xxxx万美元,完成目标任务xxxx万美元的xxx.x%,任务完成比位列全市第一。

  二、主要经验做法

  健全考核机制,压实招商责任。研究出台了《xx县xxxx年招商引资目标责任制考核办法》,将市分我县各项指标细化分解到了全县各乡镇和产业招商团,突出项目质量,加大新引进项目和入库省市平台项目考核比重,并首次将项目入统、入规(入限)纳入到了对县内各单位的考核。同时提高了招商引资风险抵押金基数,拉开奖金档次,充分发挥考核指挥棒的作用,提高了各乡镇、各产业招商团和县直各单位的招商引资积极性。出台了《xxxxxx县驻外招商工作目标责任制考核办法》和《xxxxxx县驻外招商办事处绩效考核奖励细则》,充分发挥驻外招商专员“招商先锋”的作用,激发了驻外招商工作人员积极性,取得了良好的效果。

  规范项目流程,优化营商服务环境。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,县招商中心结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过找差距、抓落实,为推进我县经济高质量发展,进一步规范招商引资项目引进流程,提高项目评审效率,防范招商引资项目风险,先后出台了《xx县招商引资项目工作操作规程》《xx县招商引资项目评审议事规则》等系列文件,并建立了六人小组会议和四人小组会议事规则,在项目线索、在谈、考察、准入、签约等各个环节进行了规范。同时为优化营商环境,进一步打造亲商、安商、富商的招商环境,我县参照市招商中心做法,专门成立了安商股,安排专人负责安商服务工作,并配套出台《xx县招商引资安商服务工作办法》,设立安商热线电话,每月收集投资企业在安商服务方面存在的问题和不足,及时将企业反馈的问题提交到县领导予以解决,同时将各部门安商服务工作纳入考核,有效加快了项目落地和推进速度,增强了我县招商引资软实力。

  充分调动各方招商积极性,营商大招商格局。为充分调动全县上下的招商积极性,将县直各单位组建为xx个产业招商团,并实行县干领衔招商制度,由县干担任招商团团长或副团长,充分发挥了各成员单位和县领导优势。同时出台了《xx县招商引资第一引荐人奖励办法》,对凡是符合第一引荐人奖励办法的人员都实行奖励,鼓励社会各界人士积极投入到招商引资工作来,取得了良好的效果。

  实施精准招商,狠抓招大引强。为着力实施精准招商,我县以长三角区域一体化和珠三角(x、x)等地产业转移升级为契机,将原有的xx个驻外招商办事处整合为x个,并将全部力量派驻到x、x等地实行精准招商。同时组织专门力量编制了全国知名企业名录,分发到全县各乡镇和县直各单位,实行点对点的精准招商,在招大引强上取得新突破。成功引进了x大汉隆城集团投资xx亿元的妙道康养和x漂牛集团投资xx亿元的x泽龙文化创意产业园x个xx亿元项目落户xx,蓝城集团投资xx亿元的温泉特色小镇项目签订框架协议,投资xx亿元的融创天堂湖项目策划方案已经制作完毕。


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