五年来，区人社局认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻“六稳”“六保”决策部署，在区委、区政府的坚强领导下，主动作为、乘势而上，就业、创业、城乡居保等工作多次获市级通报表彰，各项人社工作高质量发展。
一、过去五年工作总结
（一）强化宣传普及政策。成立xx支“人社政策宣传志愿者服务队”，组织xx余名“人社服务专员，进企业、进园区、进校园、进社区、进商街，点对点开展政策宣讲会xxx余场，广泛宣传人社惠企利民政策，发放宣传资料xx万余份。线上通过政府门户网站、微信公众号等转发人社日课、人社政策直通车，进一步加大人社政策宣传力度，不断提高群众知晓率，让广大群众第一时间享受最新人社政策。
（二）应对疫情保障复工。切实加强组织领导，引导党员干部职工做好个人防护，为疫情缴纳特殊党费xxxx元。抽调x名党员干部投身区疫情防控隔离点和社区疫情防控工作；组织xx名党员干部参加“社区吹哨、党员报到”活动，帮助社区开展走访排查及驻点管控工作。通过网上、电话“不见面”办理业务，将线下招聘、培训工作转向线上，做到人社服务不打烊的同时减少人员流动，降低交叉感染风险。帮助xx家企业招聘xxx人，解决复工复产期间用工问题；组织包车xx辆，帮助xxx名农民工外出返岗复工。从“补、返、减、免、缓”五个方面协助企业落实补贴申领、失业保险返还、社会保险减免及缓缴等政策，帮助xxx家企业申领各类补贴xxx.xx万元，为xxxx家企业减免社保费xxxx万元。
（三）就业工作稳步推进。坚持就业优先战略，切实落实就业创业扶持政策，提供多层次全方位就业创业服务，实现城镇新增就业x.x万人以上。抓好技工大省技能培训工程，组织xxxx名企业新录用人员参加岗前技能培训，组织xxxx人参加就业技能培训。做好就业促进民生工程，开发公益性岗位xxxx个；组织单位和企业吸纳毕业两年内未就业高校毕业生和xx-xx周岁失业青年xxx人就业见习。加强公共就业服务，常态化开展“x+N”招聘活动，举办各类招聘会xxx余场，达成就业意向x.x万余人。精准实施就业脱贫服务，举办xx期就业脱贫培训班，惠及建档立卡贫困劳动者xxx人次。通过举办退捕禁捕招聘会、开展就业技能培训、推荐就业等措施，帮助xxx名有劳动能力的退捕渔民转产就业。
（四）创业服务不断优化。深入实施“创业x”行动计划，成功推荐创业担保贷款x.x亿元；举办创业培训班xx期，培训学员xxx人，并通过培训、孵化、服务“一条龙”帮扶，提高创业成功率；创建省级农民工返乡创业示范园x个，吸引xx家企业入驻，通过创业导师团队，对园区企业提供创业项目推荐和创业指导等服务，支持和鼓励农民工返乡创业，充分发挥创业带动就业的倍增效应。承办x市电子创业券发行仪式，宣传推广创业服务云平台，帮助创客和小微企业注册申领电子创业券，降低创业成本，激发创业活力。
（五）社会保险持续扩面。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，持续推进“全民参保计划”，引导鼓励小微企业从业人员、新业态就业人员、农民工等各类符合条件的群体参加社会保险，确保参保扩面不留死角。落实社保降费政策，降低企业成本，促进经济发展。加快推进城镇职工养老保险“试点扩面”工作，开通x个社区经办点，方便居民就近就地办理业务。办理城乡居民养老保险参续保xx.xx万人次，办理城镇居民医疗保险参续保xx.x万人次，其中办理新生儿医保xxxx人，办理城镇职工养老保险新参保xxxx人次。关注特殊群体参保，为xxx名退捕渔民、xxxx名退役士兵、xxx名村干部、xx名村医等特殊群体落实养老保险参续保及待遇领取，做到应保尽保，待遇发放xxx%。做好机关事业单位养老保险改革，完成基数申报x.x万余人次，退休人员养老金重新核算xxxx余人次。
（六）人事人才扎实推进。持续加强人才建设，面向社会招录公务员xxx人，事业单位人员xxx人，服务岗位教师xxx人，大学生基层特岗xx人，政府购买服务xxx人。不断完善人事考核，开展全区机关事业单位考核x.xx万人次，优秀xxxx人次。深化职称制度改革，评审教师初、中、高级职称xxxx人。优化教育系统岗位设置，以“县管校聘”改革为契机，最大程度增加岗位总量，拓宽专业技术岗位覆盖率，畅通教师职业晋升空间，实现教师人均工资高于公务员。建立健全激励机制，出台《xx区村（社区）工作争先创优奖励办法》，为获得省、市、区表彰的村（社区）分别给予奖励；制定城市社区工作者工作补贴办法，对满一定年限的社区工作者每月增加相应的补贴，对取得社会工作者职业资格证书的按等级每年给予相应补贴。
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