区地税局上半年工作开展情况及下半年工作安排

区地税局上半年工作开展情况及下半年工作安排

　　一、上半年工作开展情况

　　（一）强化征管措施，大力组织税费收入

　　上半年，组织地方各项收入xxxxx万元，同比增收xxxx万元，增长xx.xx%。其中：税收收入xxxx万元（地税口径），同比增收xxxx万元，增长xx.xx%；基金费收入xxxx万元，同比增收xxx万元，增长xx.xx%。按财政口径，上半年累计完成税收收入xxxx万元，同比增收xxxx万元，增长xx.xx%，完成年度收入计划的xx.xx%。

　　1.细化完善税种管理。全面推行新企业所得税申报表，加强企业所得税汇缴管理和后续管理。汇算检查面达到xxx%，做到户户见底，汇算结论交由征管分局进行清缴，区局负责跟踪问效。推进年所得xx万元以上和两处以上收入的个人所得税自行申报，上半年已自行申报xx人，入库税款xx万元。规范土地增值税清算，通过购买社会服务方式，对符合清算条件的x家房地产项目，由中介机构进行清算，区局审核把关。继续抓好木材行业“三税”清理，加强“两税”征收管理，深化“两税比对”、“以房控税”、“以地控税”和车船税税源控管。

　　2.加强社保费征管。上半年，基金费收入xxxx万元，同比增收xxx万元，增长xx.xx%，其中：社会保险费入库xxxx万元，同比增收xxx万元，增长xx.xx%；水利建设基金入库xxx万元，同比增收xx万元，增长xx.xx%；代征工会经费xx万元，同比增收xx万元，增长xxx.xx%。

　　（二）加强队伍建设，增强干事创业活力

　　1.加强干部队伍建设。一是配强分局班子。按照“三严三实”要求和“xx字”好干部标准，充实中坚力量，配齐配强分局班子，提高分局班子的凝聚力和战斗力。二是开展轮岗交流。上半年对x人进行了轮岗，着力解决好苦乐不均、人浮于事、风气不正、效能低下等问题。三是抓好教育培训。在哈工大举办x期税务干部能力提升培训班；上半年共选送xx人次参加了市局举办的各类培训班；开展业务能手竞赛并，确定x人参加市局的选拔考试。

　　2.扎实推进效能建设。修订完善考核办法，加强督查督办，狠抓决策部署、工作纪律和政策制度的落实，对屡查屡犯、阳奉阴违、管理失职、妨碍督查工作等情况采取行政手段严肃处理。推行绩效管理x.x版，实现组织和个人绩效管理全覆盖。明晰岗位职责，修订完善绩效管理办法、实施细则和考评规则。

　　3.抓好机关创建工作。充分发挥党支部和工会的组织作用，开展好文体活动，培养团队精神。扎实开展文明创建活动，举办x期道德讲堂，与xx社区进行结对共建，广泛开展志愿服务活动和公益性宣传，获得了第四届xx试验区文明单位，积极申报第八届x市文明单位。

　　（三）推进依法治税，营造征纳和谐氛围

　　1.严格税收执法。认真落实税收“黑名单”和重大税收违法案件曝光制度。规范进户执法，防止“倾向性执法”、“选择性执法”。进一步规范税收处罚、保全、强制等执法程序。加强重大税务案件审理工作，落实好区局《重大税务案件审理工作规程》。

　　2.强化依法检查。制定《xx区地税局xxxx年地方税收专项检查工作实施方案》，上半年共检查xx户企业，查补地方税xxx.xx万元，滞纳金xx.xx万元；检查受票企业xx户，查处违法企业x户，违法发票份数x份，涉及发票金额xxx万元，查补税款xx.xx万元。

　　（四）优化纳税服务，提升纳税人满意度

　　1.优化纳税服务流程。一是突出优化税收业务流程，尽量让纳税人的涉税事项在一个窗口办结；二是提供部分业务“免填单”服务，直接由办税服务厅窗口受理人员根据纳税人提供的证明材料或其口述，依托综合征管软件，采集相关涉税信息，打印出制式文书或代其填写表格，再由纳税人核对鉴章确认。

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