县统计局20**年工作总结及20**年工作思路范文

县统计局20**年工作总结及20**年工作思路范文

　　今年以来，我局在县委、县政府和上级统计部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神和中央、省、市领导对统计工作提出的重要要求，主动适应经济发展新常态要求，围绕中心、服务大局，强化统计规范化建设，认真开展统计调查，加强经济形势预判，不断推进统计工作再上新台阶。

　　一、工作亮点

　　（一）深入调研分析，扎实推进统计业务开展

　　我局严格执行一套表统计调查制度，按时保质做好各项常规统计工作。扎实开展本地区生产总值统一核算的工作，深入企业走访调研，按时召开统计工作会议，指导企业进一步完善统计台账，强化统计基层基础建设。严格履行统计职能，做好统计分析、预警服务，加强统计产品的发布解读。今年来，撰写产业发展状况、经济运行情况等统计分析报告xx余篇，撰写了《xx县物流发展浅析》等专题课题研究报告x篇，积极为县委县政府推进“数字xx、绿色xx、开放xx、健康xx、魅力xx”建设、谱写“xx篇章”出谋献策。

　　（二）坚持学法用法，强化防惩责任落实

　　一是以迎接国家统计督察为契机，推动县政府牵头组织全县各责任单位开展《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》的学习贯彻并按要求向县统计局报告学习贯彻情况，确保《选编》学习贯彻落到实处。二是制定、实施《xx县统计机构和统计人员统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）》，强化法治工作队伍建设、人员培训和规范性文件的合法性审查工作，推进统计法治工作制度化、规范化。三是完成了针对往年在统计监督检查中被责令改正的统计对象的执法“回头看”工作，开展了xxxx年度“双随机”监督检查，并按上级要求组织实施了专业统计数据质量监督检查，持续加大统计法治监督力度。

　　（三）优化队伍建设，锻造高素质统计人才

　　坚持党管干部、制度管理干部，增强统计工作整体水平，提升干部综合素质。一是党组制定了《xx县统计局公务员平时考核工作实施方案（试行）》，加强公务员日常管理；二是下发《xx县统计局专业技术人员岗位聘任管理办法》，规范专业技术人员岗位聘任，形成“能上能下”的管理机制；三是在全县率先出台并实行局内部绩效考评，加强对本局干部进行日常化、精细化管理；四是常态化举办“小型经济分析会”“文化早餐”“统计工作讲坛”，充分运用“三分工作法”，不断提高干部的文化素养和综合素质。

　　二、工作思路和重点项目安排

　　（一）认真完成常规统计调查任务

　　严格落实GDP核算制度、“一套表”制度和绩效管理等“三大制度”，积极作为，认真做好xxxx年住户调查样本轮换的宣传动员和组织实施工作，为轮换工作顺利实施提供良好的舆论环境和要素保障。持续推动统计工作改革，严格按照《x省统计质量管理办法》，加强统计调查数据质量管理，持续推动统计数据质量、统计能力和政府统计公信力的提高。

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