单位办公室上半年工作总结精品例文【一】
20**年上半年在紧张忙碌中过去了，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的大力支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了办公室的整体工作。现将半年来办公室的工作状况总结如下：
20**年上半年办公室在办事方面完成了，三类人员继续教育的报名取证工作；ISO9001办公室内审材料汇总、内审工作；二级建造师网上注册、取证及二级建造师报名考试工作；在这半年中我们优化办公室的工作方式，提高工作效率。在工作中不断掌握办公室工作的规律性。强化职责，乐于奉献，不断增强工作的主动性。加强学习，勤于思考，增强做好办公室工作的预见性。用心为上级领导出谋划策。透过局面口头语言在办文、办会、办事等活动中发挥参谋助手作用。上半年办公室组织、完成了总经理主持的工作会议20余次，及做了会务准备工作并做好会议纪要。办公室上半年共接待上级、兄弟单位等考察、参观达30余次、180余人次。做到既热情周到、精心安排，简易节约，大方得体，透过热情、优质、高效的服务，到达了考察、交流工作、加深友谊、树立企业形象的目的。个性是今年市委领导，到我厂举办“保障质量安全、开展质量提升、争创x名牌”活动，举办的十分成功，为我公司在x同行业内树立了十分良好的企业形象及知名度。
办公室相继接收、拟制、下发了20余个规范性文件、通告和通知；其中拟制了办公室工作流程并胶状成册，让公司新员工入职后在
第一时间掌握工作流程，熟悉工作资料。在人事方面，办公室上半年参加大、小招聘会及劳动力市场招聘36次，招聘员工40余人，入职23人；为公司员工调档、转档及办理养老保险9人；在培训方面办公室组织大、小培训20余次，其中由质量总负责人张总牵头联系，请来外部老师到厂培训关于新版ISO9001培训十分成功，让内审员及各相关部门员工在第一时间掌握了新的质量标准及企业内控标准，为我们今后争创名牌企业工作奠定了良好的基础；
上半年办公室努力为公司各部门做好后勤保障工作；办公室负责食堂、门卫、卫生、宿舍等后勤工作，为保证公司员工吃饱吃好，定期去批发市场自采食材，这样既节省了费用，又保证了食品的质量。而且只要赶上加班，就尽量为员工改善伙食，在这方面，公司和办公室都投入了很多心思和努力，上半年，食堂无一例因食物不清洁影响健康的事情发生。在防暑降温方面，首先在办公室配备了藿香正气水、风油精等应急药品，每一天给生产一线员工准备绿豆汤、酸梅汤及晾超多白开水，气温在35度以上时我们去批发冰棍发放给一线员工；在尽可能节约每一分钱的同时，让我们的员工吃饱吃好，为公司创造更多的效益。
为丰富员工的业余生活，今年公司组织全体员工去松山2日游活动，该活动增强了企业凝聚力，在活动中充分体现了我们的团队精神，有效的改善了住宿员工的业余生活，创造了员工和员工、员工和领导之间的沟通机会，增强公司凝聚力。
下半年我们计划
1、对行政办公室屋顶、厕所、墙面、厂区内外等进行装修、绿化工作。
2、是做好办公设备的维护工作，定期对各部门的空调设备及饮水等设备进行清洗维护，对办公家具进行及时维修；
3、对办公局域网络定期杀毒、升级，维护办公网络的正常运作。
4、是做好考察的接待工作。加强接待人员的业务知识和礼仪知识，树立良好的对外形象。
总的来说20**年上半年莱恩全体员工是在热火朝天的大干中度过的，办公室上半年尽全力满足公司上下各部门从行政、后勤等方面的需求并尽全力做好办公室的每一项工作。在热火朝天、如火如荼的工作中大家看到了莱恩的成长和今后的发展、前途，随着莱恩的成长作为办公室负责人的我在工作中也积累了一些好的工作经验，这些都是与李总的严格要求和张总的询训教导、帮忙分不开的。我们的工作没有最好只有更好。在今后的工作中，我将全力以赴完成办公室的各项工作，为莱恩今后更好的发展而尽我最大的努力。
单位办公室上半年工作总结精品例文【二】
一、过去半年工作的主要情况
在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
具体表现在：
1、上传下达工作做到及时、准确、无误；
2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的；
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为公司决策提供有力依据。
5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。
综观上述，主要抓了如下几方面工作：
1、强化学习，努力提升本人综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责，全力做好本职能工作
我深刻地认识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在陈总的大力支持下，制订了《岗位职责说明书》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务
搞好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常清醒自己是服务员。其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。
以上是本人近半年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作认真，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了很多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部门干部及全体同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考。二是深入基层，调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的'关系上表现生硬。以上存在的问题有待加以改正和努力。
三、今后努力方向
针对本人在工作中存在的问题，在接下来工作中，本人将以加强内在素质，外树形象，狠抓如下几方面问题：
1、以落实“四抓”为重点，加强自身的内在素质。一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；二抓思想，转变那种“只求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态；三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题。
单位办公室上半年工作总结精品例文【三】
**年上半年，市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实省委十三届二次全会和市委五届五次全会精神，以追赶超越为主线，围绕“六个提升”的目标，认真践行“五个表率”、“六个坚持”、“六个当好”的要求，不忘初心、牢记使命，锐意进取、务实担当、挂图作战，开创了办公室工作新局面，促进了政府工作高效协调运转。
一、以新思想为引领，主动谋划，参谋助手作用充分发挥
（一）调查研究有成效。大兴调查研究之风，围绕供给侧结构性改革、“五新”战略，防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三场攻坚战”等重点工作，深入开展调研，切实解决基层普遍关心的突出问题，密切干部群众“鱼水之情”。坚持需求导向、问题导向、效果导向，提高调研的针对性和有效性，把解决问题贯穿于大调研全过程，为各项决策部署落地生根见效打牢基础。在深入调研的基础上确立并积极推进了事关x追赶超越、全面小康和“三市”建设的15大类26项重点工作。目前，相关政策措施正在陆续制定出x。
（二）统筹协调有合力。加强与省政府办公厅的日常联系，及时报告工作。做好向省政府、市委的请示报告，争取工作支持。精心筹办油菜花节、第三届丝博会、首届朱鹮国际论坛、全国首届健联体高峰论坛、x特色农产品推介会、汉江河长制湖长制工作会议等多项重要活动重大会议。主动加强同市委、人大、政协办公室的对接，及时沟通信息，密切协调配合。加强全市政府办公系统联动，印发《关于开展县区政府办公室系统业务轮训的通知》，定期抽调县区政府办公室人员轮训，加强全市政府系统办公室的业务联系，形成工作合力。
（三）督查督办有力度。一是制作了x市人民政府**年追赶超越建设“三市”《战略框架图》《战略主线示意图》《主要工作作战图》，对全市**年重点工程、重大项目和重要工作进行了梳理。及时分解细化为116项重点工作，明确了责任领导、责任部门和完成时限。二是搭建了x市建议提案网上办理平台，筹备召开建议提案交办会，积极督办中、省、市人大代表建议和政协提案620余件，层层落实责任，明确办理要求，办理工作有序推进，目前已基本办结。三是对上半年召开的4次市政府常务会议决定的72件事项、6次市长专题会逐一跟踪问效，编发《督查通报》3期，确保市政府决定事项有效落实。四是办理的人民网省委书记、省长留言38件，已办理回复36件，办理回复率97%；
人民网市长留言板共收到留言17件，办结15件，办理回复率92%。五是开展中省环保大督查反馈问题、秦岭生态环境专项督查反馈问题、“三大一严”专项行动、优化营商环境、铺镇污水处理厂建设、汉钢2号高炉拆除等专项督查活动，收到良好效果。
（四）信息工作有亮点。围绕全市中心工作，挖掘典型经验做法，反映新情况、新问题，及时报告重要工作进展，推动问题解决。上半年上报省政府办公厅政务信息150条，下发信息210条。继续坚持政务信息每季度通报、年度考评、表彰机制，激励政务信息工作人员的积极性。认真做好政府领导工作日政务活动信息报送和《政务信息专报》手机报编报工作。
（五）办文办会有提高。一是下大气力精文减会。严控发文数量，压缩文件篇幅，坚持“无会周”制度，严格会议审批，上半年以市政府和市政府办公室名义制发的文件194件、全市性会议260次，达到下降5%的目标。二是突出以文辅政。在建言立论上下功夫，文中有物、言中有物，确保文稿既有高度、深度，又有实际针对性和可操作性，上半年共起草领导讲话、汇报材料160余篇。三是公文处理高效流畅。继续推进部门公文错情通报制度，通报3期公文错情，提升政府系统公文质量，公文按时完成率**%以上、差错率小于2%；
加强涉密人员的教育和涉密岗位、涉密部位的管理，严守工作保密纪律，杜绝失泄密事件。四是会议服务效能提高。印发了《会议会务工作流程清单》，进一步规范会议流程；
坚持开短会、讲短话，严格控制会议规模和时间，精简参会人员数量；
积极推行“多会合一”和电视电话、网络视频会议，提高会议效率；
加强会议材料审核把关，提高决策的科学性和时效性；
严肃会议纪律，严格会议请假审批程序，加强会场秩序管控。
二、以新使命为己任，主动发力，归口管理工作亮点频现
（一）持续加大法治政府建设推进力度。一是牵头做好省考指标任务完成。印发《x市**年法治政府建设工作要点》《x市建设法治政府示范创建工作方案》，召开全市法治政府建设创建工作推进会，确定创建4个市级“建设法治政府示范县（区）”。二是积极开展政府立法。加强调研论证，提高民众参与度，对《x市物业管理条例》《x市道路交通安全管理办法》《x市汉江流域水环境保护条例》开展调研，论证工作。三是严格涉权涉法文件审查。上半年共审查规范性文件及政府合同55件，提出意见200余条，实行“三统一”的规范性文件2件。四是认真开展**年度规范性文件清理工作。督促县区和部门开展“放管服”“优化营商环境”专项文件清理。五是着力规范行政执法。督促各县区各部门做好**年行政执法案卷评查工作，开展执法培训5期，培训行政执法人员1200余名。六是加强行政复议、应诉工作。受理8件行政复议申请，办结7件，代理行政诉讼案件130件，有效化解了行政争议。七是受理各类仲裁案件67件，涉及案件标的额9200余万元。
（二）高效有序开展应急管理工作。快速应对处置了“4.24”留坝县过境车辆粗酚泄露事故、6.25汉台区老丈沟粗苯运输车辆侧翻等突发事件，均未造成较大影响。印发《关于切实加强突发事件信息报送工作的通知》，严格落实突发事件信息报送规定，坚决执行县区到市2小时、市到省3小时的时限规定，确保按规定、按程序、按时限上报，上半年处理各类值班信息70余条，没有被省办通报的案例，突发事件信息报送工作走在了全省前列。修订相关应急预案11个，参与了**年全省干线公路应急抢险演练和防汛抢险、危化品泄漏、公共场所消防安全疏散、地气象灾害等应急演练，达到了检验预案、锻炼队伍、提高应急处置能力的目的。省应急平台综合应用系统于6月1日正式投入使用，及时组织开展市、县（区）、镇（办事处）各级经验交流，着力提升操作水平，全市值守工作自动化水平大幅提升。
（三）大力提升金融服务发展能力。聚焦产业结构调整和发展规划，上半年全市中长期贷款余额590.58亿元、产业贷款余额433.96亿元，金融支持实体经济创x历史新高。向省金融办申报了6家**年度省级重点上市后备企业，组织开展“走进资本市场·x论坛”、券商下基层活动，对拟上市30多家后备企业进行辅导。跟踪落实先进装备制造产业基金、首期城市发展基金、国企改革基金落地投放，与中科招商集团、安捷励电控等投资项目加强沟通衔接，政府基金和投融资工作取得突破。成立市打击和处置非法集资领导小组并建立联席会议制度，牵头抓好组织协调，全市非法集资势头得到有效遏制。指导___进行成立农商行前期准备工作，村镇银行设立有序推进。
（四）不断强化外事侨务工作。在外事工作方面，接待外宾华侨6批173人，审批因公出国（境）团组11批22人次，受到了省外办、省委组织部、省财政厅联合检查组的表扬；
协调处置了涉外突发事件2起，协助举办了祭祀张骞大型庆典活动和《朱鹮国际论坛》，与省外办联合组织了纪念文同诞辰1000周年活动，起到了较好的对外宣传效果，受到了省外办主要领导和市委、市政府主要领导的肯定。在侨务工作方面，接待了3批300余名海外华人后裔来x感知祖籍国文化和汉文化，进一步凝聚了侨心、发挥了侨力。在友城及港澳工作方面，接待日本出云市、比利时特恩豪特市、韩国昌宁郡三个友好城市代表团，签署《友城经贸、文化交流合作备忘录》，接待x驻陕联络处和贸发局领导在我市的访问考察，达成了商贸及人员往来的合作意向，密切了与港澳政府、企业的交流。
（五）全面深化信息化建设。一是推动“智慧x”建设，指导配合国土、人社等部门开展x市国土空间基础信息平台、x人社公共服务平台建设，全面提升公共管理智能化水平。智慧城管（一期）项目推进顺利，初步完成50平方公里中心城区普查及全景影像采集工作，入库数据16万条，整合了公共资源。二是市政府网站发布信息13844条，参与重大活动报道125次。三是市长信箱上半年收到群众来信1661件，办结率99%，办理网民“在线留言”236条。四是做好政务公开工作，主动公开政府信息4622条，受理依申请公开74件，行政诉讼1件。五是推动信用信息的应用，与市住建局联合印发《x市房地产开发企业信用考核评定分类办法（试行）》，将信用考核评定落实到具体工作之中，信用状况监测半年排名位于全国地级市前65名，在全国信用体系建设实地督查中受到肯定和高度评价。六是12345政府服务热线平台运行良好。创建了“x12345”公众号，制定了《x市12345政府服务热线管理办法》，整合食品药品投诉举报热线、城管热线，上半年接到群众来电15282个，回复率100%，办结率96%。
（六）积极拓展行政服务中心工作。积极推动市级有关部门和单位进驻市行政服务中心开展审批及服务，新增市教育局、民政局、农业局、文广新局等4个服务窗口，报送各类事项240项，增加172项，市级行政审批“三集中三到位”改革荣获市委**年度“x市十大最具影响力改革”称号。根据业务关联度划分了7个专项业务办理区，完善功能布局。开展岗位服务评价活动及为民服务不畅专项整治活动，强化窗口作风建设，定期评估和通报工作绩效，严格正风肃纪，规定办结率、群众满意率均达到100%。优化政务服务，承办全市“十大创新服务举措”评选活动，以评促建，打造服务品牌。搭建全市“互联网+政务服务”平台，推进审批事项标准化梳理，探索开展以分类设置综合服务窗口和网上统一申报系统为平台的“一窗”受理。市县两级组织200余人次参加“邀请公民代表进机关”及大学生到政府见习活动。
（七）继续巩固机场管理成绩。今年上半年，x城固机场共保障民航航班2347架次、旅客吞吐量24.5万人次、货邮420.8吨，较去年同期分别增长16%、32%和69%，平均客座率74%，航班运营质量和效益稳步提升。航空客源市场培育成效明显，春节期间争取到南航、吉祥航空加班19个班次，举办“航空+旅游”**推介活动，加强同市旅发委的合作，探索与携程网等平台的合作，大力宣传推介航线和服务项目。新开x—x—x、x—x—**和x—x—**三条航线。
（八）不断规范驻外机构管理。进一步规范、加强驻外机构管理，理顺工作职能，规范日常工作，明确招商引资、对外交流、展示窗口三大工作重心，将招商引资任务完成情况纳入驻外办事机构年终评优考核。拓展服务功能，建成市政府驻**办事处车辆服务综合平台，配合做好“**飞地”建设工作。
三、以新担当为责任，主动加压，脱贫攻坚工作成效显著
（一）高度重视，加强组织领导。办公室把脱贫攻坚作为培养选拔干部的主战场，高度重视脱贫攻坚工作，多次集中学习传达中、省、市有关脱贫攻坚重要会议和讲话精神。结合新颁布的《驻村工作队管理办法》，制定莲水社区驻村工作队管理制度，进一步明确了驻村工作的任务和纪律要求。办公室主要领导多次到扶贫村调研指导脱贫攻坚工作，68名帮扶干部走访慰问结对贫困户200余次，**年脱贫攻坚工作被评为全市优秀。
（二）创扶结合，包抓工作落地见效。扎实开展干部入户帮扶，坚持每月入户宣讲政策，对接落实帮扶措施，开展过节送温暖、暖民心等活动，解决群众反映的问题和具体困难。抓好产业脱贫工作，优化产业结构，发展茶叶种植并延长产业链，新增茶园585亩，协调96744部队捐赠价值19.5万元茶叶加工设备一套，建成茶叶加工厂，今年春季生产x仙毫、毛尖、炒青三种茶叶1500余斤，产值50万元，带动贫困户24户60余人，辐射带动周边多个村的茶农增收。积极推进“两房”建设，莲水安置点已完成主体工程建设，计划在10月份搬迁入住，易地搬迁安置危房贫困户73户，危房改造23户，建成入住13户，在建10户。加大创业扶助力度，成立种养殖专业合作社2家，帮助53户贫困户发展种养殖业，享受产业直补10万元，户均增收3000多元。加快特色旅游项目建设，依托莲水社区地理优势，大力发展乡村旅游，苏陕合作项目—“荷塘月色”旅游扶贫项目顺利推进。
（三）多措并举，纵深推进行业扶贫。信息化扶贫方面，上半年市政府网站累计公开扶贫政策信息6条，采访报道扶贫类重大活动14次，精准扶贫进行时专栏发布更新各类扶贫新闻197条，制定《**年通信基础设施行业扶贫实施方案》，上半年完成贫困村宽带覆盖率91.3%，确保年底完成目标；
金融扶贫方面，出台《x市扶贫小额贷款考核管理办法》，大力开展金融精准扶贫，推动扶贫小额信贷扩量提效；
扶贫督查方面，开展了2次扶贫专项督导，春季攻势强力推进，全面完成半年扶贫督查任务。
（四）扎实做好美丽乡村包抓工作。办公室美丽乡村包抓领导多次深入汉台区吴庄村和勉县漾河风景线开展调研，实地解决问题，协调落实项目资金150万元，包抓联建工作扎实推进。
四、以新服务为理念，主动探索，事务服务工作开创新局面
（一）扎实推进机关事务管理工作。召开全市公共机构能源资源消费统计工作专题培训会在全国低碳日开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动，大力宣传节能知识，做好“十三五”第一批节约型公共机构示范单位创建迎检工作。提高不动产管理水平，起草《x市级党政机关办公用房管理办法》。印发事业单位、国有企业公务用车制度改革《实施方案》和《指导意见》，及时召开全市企事业单位车改工作推进会议和车改政策培训会议，完成了我市首批3个参改单位14辆公务车辆的封存停驶工作。公车平台信息化建设如期完成，实现对公务用车的实时监管，并与“12345”大数据平台并网同步、平台监管。完成了市政府常务会议室、市政府视频会议室、大礼堂提升改造工程。做好机关食堂服务提升，不断提高饭菜质量和干部职工满意度。改造提升机关环境，铺设地面2650㎡，改造草坪面积1700㎡，机关园林绿化、美化、亮化持续提升。持续加强机关卫生保洁力度，每月对市政府机关院内卫生开展综合量化评比活动，有效提升了机关部门的安全、卫生意识。
（二）切实抓好后勤保障工作。严肃财经纪律，细化预算管理，严格控制“三公”经费支出，不断规范经费管理，确保各项支出合法合规，办公室被表彰为**年度市级部门决算先进单位。认真落实离休干部的两项待遇，春节前夕对67名离休干部进行了走访慰问，推进离退休干部服务管理精细化。做好机关院内停车管理，协助完成疏导、劝解非正常群体性上访33起，个访、缠访127人次，接待群众来访1732人次，妥善处理了汉川机床厂、籣华国际建设项目等企业职工上访问题，上半年机关院内无刑事、治安案件和安全事故发生。
五、以新形象为目标，主动提升，在自身建设上创建标杆
（一）坚持和加强党的全面领导。一是抓班子建设。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位和领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。充分发挥党组的领导作用，认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，上半年召开秘书长会、党组会4次、机关党委委员会议3次，研究解决重大问题。二是加强本领建设。完善办公室学习例会制度，每期学习例会上安排2名干部交流心得体会，继续办好“办公室工作月月讲”学习交流平台，打造特色学习品牌，党组成员轮流主持授课，并将讲稿编辑成册，全面提升履职本领。三是认真贯彻落实“三项机制”。坚持正确用人导向，制定市政府办公室《副县级干部后备人选推荐和管理办法》《科级后备干部选拔和管理办法》，上半年运用“鼓励激励”机制，选拔处级干部1人、向市委组织部推荐后备副处级干部17人，选派1名处级干部到x挂职锻炼，4名处级干部和5名科级干部到x考察学习，充分调动了干部干事创业的积极性、主动性。
（二）全面加强机关党的建设。持续深化“不忘初心、牢记使命”、“思想奠基﹒党性塑造”工程，创新开展的学习之星、组织之星“两星”评选活动受到市委工程领导小组通报表彰，1个支部被评为全市“思想奠基·党性塑造”工程优秀党支部。深化“一支部一特色”党建品牌建设，围绕“服务中心，建设队伍”两大核心任务，创新开展“党支部+为民服务”“党支部+脱贫攻坚”“党支部+优化营商环境”等主题党日活动，积极发挥党员先锋模范作用，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。加强机关精神文明建设，围绕“弘六德·展六美·建三市”公民道德建设活动，进一步推进社会主义核心价值观进机关活动，组织办公室47名科级干部参加“学习习近平新时代中国特色社会主义思想增强追赶超越能力”四期培训班，开展“学红色文化、做时代先锋”活动，营造积极向上的机关文化。
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