【Word文档】 市卫生健康局年度工作总结和20**年医疗卫生事业振兴工作思路

2022-06-17  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:市卫生健康局年度工作总结和20**年医疗卫生事业振兴工作思路  xxxx年卫生健康工作总结  xxxx年是卫生健康局组建到位、正式履行新使命的第一年,在市委市政府的坚强领导下,我们卫健系统以打赢医疗卫生事业翻身仗为己任,以健共体实体化运作为核心,着力解决人民群众日益增长的对优质卫生健康资源的需求 ...(全文共:6417字)

市卫生健康局年度工作总结和20**年医疗卫生事业振兴工作思路

  xxxx年卫生健康工作总结

  xxxx年是卫生健康局组建到位、正式履行新使命的第一年,在市委市政府的坚强领导下,我们卫健系统以打赢医疗卫生事业翻身仗为己任,以健共体实体化运作为核心,着力解决人民群众日益增长的对优质卫生健康资源的需求和现有资源供给不足、配置不合理之间的主要矛盾,卫生健康事业呈现出全面快速高质量发展态势。目前,市域就诊率达xx.xx%,基层就诊率达xx.xx%,分别同比增长xx.xx个、x.xx个百分点,其中基层就诊率位居x第二;全市居民健康素养达xx.xx%,超过国家卫健委提出xxxx年的xx%目标;原定xxxx年振兴医疗卫生事业指标任务提前完成率达xx.x%。盘点今年工作,“健康x”考核获省级首批优秀,x省基本公共卫生考核以及公立医院综合改革评价结果均位列全省第二,圆满完成超强台风“利奇马”医疗救治及灾后卫生防疫工作,创建国家卫生城市通过国家级暗访,x市县域医共体建设现场推进会在xx召开,以医防融合为特色的健共体xx模式多次在全省会议上经验介绍并获全省推广,走向全国。正如吴才平书记在xx市庆祝第二届中国医师节表彰大会上说:“xx的卫生健康事业已经驶入了快车道、迈上了新台阶,健康xx正逐步和教育强市一道,成为我们引以为豪的城市名片。”现将一年来的工作总结如下:

  一、发挥党建引领作用,全力以赴加强自身建设

  (一)重组党建新架构,组织保障工作强劲有力。卫健局党委升格为党工委,相继撤掉公立医院党委,成立市人民医院健共体集团、市二医健共体集团党委,出台实施《全面加强健共体集团党建工作xx条意见》。成立红色导师工作室,畅通高知群体入党绿色通道,发展x名高知预备党员,吸收x名高知入党积极分子。创新提出“支部建在学科上”,明确支部书记享受科主任待遇,相继设立内分泌代谢病科、心理卫生科等特色专科党支部。在xxxx年创新推出全面从严治党“四张清单季季清”的基础上,构建“xxx”全面从严治党抓落实责任体系,“责任制+清单制+项目制+督导制”四位一体的工作格局已经形成。

  (二)担负使命守初心,主题教育任务圆满完成。x月xx日、xx日,省、x市委主题教育巡回指导组先后到我局开展实地督查,xx月、xx月又多次接受主题教育明查暗访,均获好评。期间,提前完成主题教育“九整治一提升”自查自纠,向社会公示x项医疗卫生领域不正之风和侵害群众利益问题整治内容,制定局党工委主题教育工作清单、责任清单、党员服务清单,将“健共体薪酬制度改革”列为主题教育“百名书记破难题”攻坚项目。专门组建四个“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导组,由局机关退二线领导担任组长一职,对下属各党组织的主题教育进行专题督促指导。创新推出“晨间微分享”、“午间一刻钟”、“习悟”交流吧等学习模式,组织开展走访调研、专项整治、民主恳谈会等,收集问题建议xxx余条,高质量完成专题调研报告xx篇。

  (三)打造清廉健共体,党风廉政建设成效显著。出台卫健系统中层干部“五从严五规范”选拔任用、出入境管理、不文明行为监管等制度,编印《卫健清风警示录》,形成具有卫健特色的反腐倡廉体系。全面完成市委第一巡察组对我局巡察反馈的问题整改,启动医疗卫生单位内部巡查并对第一批x家单位巡查发现的xx余条问题进行交办整改。精准运用监督执纪“四种形态”,全系统廉政约谈xxxx余人,诫勉谈话等组织处理xx人,党政纪处分x人次。在全省率先运用“智慧卫监”加强行业不正之风问题整治,创新打造“阳光卫健,清香习习”清廉文化品牌,开展“清香讲堂”共x期,参加党员达xxx余名。

  (四)传播行业正能量,尊医重卫良好氛围形成。落实局机关x人专门负责“健康xx”微信公众号运营和指导全系统微信公众号,构建xx个微信公众号组成的微信宣传矩阵。强化新闻舆论引导,选拨网络舆情引导员xx名,本系统未发生一起重大舆情事件,累计发布新闻信息稿件上千条次,其中x市级以上录用xxx余条次。组织“国际护士节”“中国医师节”等表彰活动,精心策划宣传“优秀医师”“十佳护士”“五四青年”等系列人物报道,充分发挥先进典型示范作用。

  二、激发改革内生动力,全力以赴走在省市前列

  (一)健共体建设迈入全省第一梯队。高质量完成省卫健委关于医共体建设xx项任务以及自选创新性xx项任务,在x市率先探索健共体薪酬制度改革,被列为x市唯一试点,出台指导意见和实施方案,并于年后正式运行。目前总院门急诊和出院人次分别同比增长x.x%和x.xx%,分院门急诊和出院人次分别同比增长xx.xx%和xx.xx%,形成总院、分院齐头并进谋发展的良好态势。xx健共体建设做法在xxxx年全省县域医共体建设工作推进会、xxxx年全省卫生健康工作会议上进行经验介绍,并被省委办《x信息(工作交流)》专刊录用,近期已上报至国家改革办。

  (二)公立医院综合改革成效显著。x省公立医院综合改革连续两年(xxxx、xxxx年度)排名x第一,其中xxxx年度考核位列全省第二(共xx个县市考核),获得省级配套奖励性补助资金xxx万元。医改主要指标逐步向好,公立医院门急诊、住院均次费用同比增长均符合省考指标要求,实际费用为x最低水平。

  (三)“最多跑一次”改革提质扩面。全面实现“出生一件事”“刷脸就医”“费用医后付”等十大医疗服务改革项目,人民医院启动x首个xG智慧医院建设,公立医院高峰排队平均时间缩减至x.x分钟(全省平均x.xx分钟),门诊、住院智慧结算率分别由原来的xx.x%、xx.x%提高到xx.x%、xx.x%。在x首推基层一站式服务中心,患者在乡镇卫生院可享受院内智慧结算、分时段预约总院检查等xx项服务。据第三方测评结果显示,群众对医疗领域“最多跑一次”改革满意度达xx%。

  三、提升重点工作成效,全力以赴打造健康xx

  (一)医疗技术水平大幅提升。两家健共体总院胸痛、卒中中心顺利通过国家验收,在全省率先启动专科专病临床诊疗中心建设,购入DSA(血管造影机)、x.xT磁共振等xx台大型医疗设备,三四类高难度手术同比增长xx.x%,疑难病例xx≥x诊治例数同比增长xx.x%;两家总院医疗服务技术难度CMI在全省xx家二甲综合医院排名分别同比上升xx位、xx位,位居全省第x名、第x名;市人民医院创三乙工作全方位推进,一、二类指标全部达标,ICU、呼吸科、消化内科三个科室病种技术难度达到三级甲等标准。市域接诊病人外转同比下降xx.xx%,特别是急诊人数同比下降xx%,呈现出断崖式下降。

  (二)人才学科建设空前活跃。全年招录卫技人才xxx名,其中xx籍xxx人(较去年增加x名),高层次人才xx人(较去年增加xx名),各级各类高层次人才下沉达xxxx余人次,新增国家级、省级名医(团队)工作室x家,获评x市名中医x名,新挂牌xx市名医工作室x家,x市及以上科研立项xx项。卫技人才辞职率在xxxx年断崖式下降xx%的基础上,xxxx年再同比下降xx%。卫生高级职称评审改革深入推进,两家健共体集团首次实现自主评聘,新晋升高级职称xx人。


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