区人社局20**年工作总结与20**年工作计划范文

区人社局20**年工作总结与20**年工作计划范文

　　xxxx年，xx区人社局紧紧围绕“宜居xx最美城区”建设总目标，认真贯彻落实区委、区政府一系列工作部署，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力推动人力资源和社会保障工作发展。

　　一、指标任务完成情况（截至xx月底）

　　1.城镇新增就业xxxx人，完成年度目标任务的xxx.x%；

　　2.城镇登记失业率x.xx%，低于控制目标x.xx个百分点；

　　3.创业担保贷款发放xxxx万元，完成年度任务的xxx.xx%；

　　4.城乡居民养老保险参保xx.xx万人，待遇领取x.xx万人，参保率xx.x%，发放率xxx%。

　　二、重点工作开展情况

　　（一）提升服务水平，推进实现更高质量的就业

　　1.扎实推进重点群体就业。一是“线上+线下”联动，举办各类招聘活动xx场次。其中网络招聘会x场，现场招聘会x场，累计组织xxxx家企业参会，初步达成就业意向xxxx人。二是政校企三方联动，打造就业招聘新模式。组织“优化营商环境 促进就业创业”直播带岗暨专场网络招聘活动走进x泵阀总厂和佰鸿集团活动，直播间观看人数达到xxx.x万，受到广泛关注；依托白鹿原大学城就业创业联盟，举办“青春心向党，创业新时代”xxxx年度创业大赛。三是部门街道联动，形成工作合力。印发《xx区稳就业工作专班xxxx年工作要点》、《xx区迎新春送温暖 稳岗留工专项行动方案》等文件，整合相关部门、街道资源，联合开展就业促进工作。

　　2.扎实推进就业帮扶工作。一是认定x双峰实业有限公司等就业见习基地x家，推荐xxx名大学生就业见习；二是加强公益性岗位管理，完善公益性岗位社保办理制度，安置就业困难人员xx人。三是加大政策宣传力度，深入企业、社区开展就业创业宣传季活动，汇总就业创业政策，分期在局公众号、今日xx等新媒体发布政策信息，录播“就业创业政策大讲堂”，扩大政策知晓率。“线上线下齐发力 助力就业创业零距离”、“xx区居民不出社区实现就业创业”等做法先后被今日头条、x新闻网、今日发布等省市媒体报道。

　　3.扎实推进技能培训工作。以“职业技能提升行动”为抓手，在各街道（村组）、技工院校、辖区企业大力开展职业技能培训工作和以工代训，组织完成各类培训xxxxx人，其中：重点群体技能培训xxxx人；以工代训开班培训xxxx人。超额完成市局下达的目标任务。举办创业培训xxx人，发放培训券xxxx张。先后举办“当好主力军，建功十四五”先进装备制造业职工技能大赛、“爱心温暖夕阳 匠心铸就梦想”养老护理员职业技能大赛和新职业技能大赛烹饪类项目赛事，进一步提升广大劳动者的技能水平。在狄寨街道西车村“乡村工坊”举办电子商务技能培训，培训群众代表xx余名。

　　4.扎实推进创业促就业工作。一是举办xx区标准化创业中心授牌暨专项奖补资金发放仪式，向x家区级标准化创业中心、x家街道标准化创业中心授牌，拨付专项奖补资金xxx万元；二是做好创业担保贷款发放工作，发放xxx笔xxxx万元（含小微企业xx笔，xxxx万元）带动就业xxx人。

　　（二）强化政策落实，不断推进社会保障体系建设

　　1.开展社保领域专项整治工作。根据中、省、市人社部门和区纪委安排部署，成立社保领域专项整治工作领导小组及办公室，印发《区人社局社保领域专项整治工作方案》，召开专项整治推进会x次，加强与区公安、司法、民政等部门联系，建立死亡、服刑人员信息共享机制，及时开展数据稽核工作。理顺社保经办体系，将工伤、失业保险经办业务划归社保经办机构管理。对社保经办机构各项业务运行、基金财务、信息系统等各个环节进行全程监管。

　　2.提升社保经办服务水平。采取集中宣传、网络宣传等多种宣传方式引导群众使用x养老保险手机APP开展资格认证工作，深入开展“社保卡”发放工作，在政务服务中心设立社保卡发放窗口，组织银行深入航天四院等社区上门发放社保卡xxxx多张。

　　（三）推进规范化管理，做好人事人才和工资收入分配制度改革工作

　　1.加强干部人事管理工作。一是加大人才引进力度，深入x交通大学、x师范大学、华东师范大学等高校招聘人才。通过进校园招聘、教师公开招聘、高层次招聘、卫生综合类招聘等途径为我区招聘事业单位人员。二是加强事业单位岗位管理，完成要求的事业单位岗位聘用工作，完成全区人事档案审核工作。依照相关程序提请区政府任免工作人员。

　　2.加强专业技术人才管理。办理高级职称xx人，中级称职xx人。认定人才xxxx人（其中D类xx人，E类xxxx人）。为各类人才提供“一站式”、“帮办式”服务。开展市、区级专家服务基层活动共x场，培训区投资控股集团下属医院职工、教育系统音乐类教师等xxx人。经过基层推荐，联合区教育局联合完成xxxx年xx区中小学教学能手评选工作。

　　3.做好工资福利审批管理工作。完成xxxx年度工资年报、教育系统绩效工资增量审批、机关事业单位执行职级工资人员工资普调、区内调动人员工资审批等工作，为教育系统各学校进行工资业务审批集中培训，培训教育系统人事干部xx人。

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