县人社局20**年工作总结暨20**年工作打算范文

县人社局20**年工作总结暨20**年工作打算范文

　　xxxx年，在市人社局和县委、县政府的正确领导和大力支持下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全年的目标任务，突出稳就业保就业工作主线，全力推进社会保障制度改革、人才人事体制机制创新、构建和谐劳动关系等工作，较好地完成了各项工作任务，人社服务水平和工作成效有了新提升。先后获评了xxxx年度全市就业工作先进单位、xxxx年度全市人社宣传工作先进单位、xxxx年度全市人社扶贫工作先进单位、xxxx年度全市人社窗口单位业务技能比武市级赛团体第一名等荣誉。

　　一、工作任务完成情况

　　（一）聚焦稳就业促创业，就业形势稳中向好。一是优化公共就业服务。积极开展就业援助月、各类招聘会、就业帮扶送岗位等各类公共就业服务活动xx次，服务企业xxx家次，提供岗位x.xx万个，为xxxx余人次提供求职服务。二是积极开展创业培训。x-xx月，开展培训xx期培训xxxx人，补贴性培训完成年初目标任务的xxx.xx%，线上补贴性培训完成年初目标任务的xxx.xx%，其中：创业培训xx期培训xxx人，完成年度目标任务xxx.xx%，就业技能培训xx期培训xxxx人，企业职工岗位技能培训x期xxx人。三是加强创业孵化基地建设。在完善提升省级飞天创业孵化基地的基础上，结合乡村振兴战略，在新泉乡打造了x家功能齐全的乡村振兴创业孵化示范基地，优化了乡村创业环境和条件，激发创业新动能，拓宽就业新渠道。四是做好创业贷款发放工作。加强政、银、商三方合作，大力推进“互联网+创业融资”优质服务，为创业者提供贴息贷款资金支持。x-xx月，发放贷款x.xx亿元，完成总任务目标的xxx.xx%，其中个人xxxx万元；企业xxxx万元，直接扶持xxx人创业，带动xxxx人就业，回收率达xx.xx%。五是抓好重点群体就业。扶持xxxx名脱贫劳动力就业，就业率达xx.xx%；引导建立xx家帮扶车间，吸纳xxx名脱贫劳动力就业，拨付车间补贴xx.x万元；落实脱贫劳动力外出交通补贴xxxx人次xx.xx万元，政策落实率达xxx%；组织培训脱贫劳动力xxx人次，拨付培训补贴xx.xx万元、生活费补助xx.xx万元；安置xxxx名脱贫劳动力就业，拨付岗位补贴xxx.xx万元；落实就业困难人员社保补贴xxx人，拨付补贴xxx.xx万元，促进就业困难人员再就业。六是做好稳岗就业工作。x-xx月，收缴失业保险费xxx.xx万元，支付失业保险金xxx.xx万元，领取人数xxxx人次，支付失业补助金xxx.x万元，享受人数xxxx人次，发放稳岗补贴企业xxx家，补贴金额xx.x万元，惠及人数xxxx人。城镇新增就业xxxx人，完成目标任务的xxx.xx%；困难群体就业xxx人，完成目标任务的xxx.x%；确保有就业能力的零就业家庭至少有一人就业。新增转移农村劳动力xxxx人，完成目标任务的xxx.xx%。七是组建xx县创业专家指导志愿团。选拔xx位优秀企业家和专业人才组建了志愿团，为全县创业者提供更全面、更专业的创业指导。

　　（二）聚焦惠民生优服务，社会保障水平稳步提高。一是扎实推进社保基金征缴工作。x-xx月，企业养老征缴x.x亿元，机关事业单位xxxx万元，城乡居民养老xxxx万元、工伤险xxxx万元。二是足额发放退休人员养老待遇。x-xx月，共发放养老金xxxxx万元，其中：企业职工退休人员xxxxx人发放养老金xxxxx万元；机关退休人员xxxx人发放养老金xxxxx万元；城乡居民退休人员xxxxx人发放养老金xxxx.x万元。严格落实退休人员养老金提标政策，企业退休人员人均提高xx元/月，机关事业单位退休人员人均提高xxx元/月。三是做好全民参保工作。全年企业职工养老保险参保xxxxx人，机关基本养老保险参保xxxx人，城乡居民养老保险参保xxxxxx人，工伤保险参保xxxxx人，全民参保率达xx%以上。四是提升社保经办服务。积极推行社保业务“掌上办、网上办”，着力打造电子社保、数字社保，真正实现不进社保门，办好社保事。x-xx月，一次不跑xxxxx件，只跑一次xxxx件。

　　（三）聚焦劳动保障监察，劳资工作关系有序稳定。一是强化劳动保障日常监察。x-xx月，劳动监察机构受理拖欠工资投诉xx件，为xxx名劳动者追讨工资xxx.xx万元，切实维护劳动者合法权益。认真办理根治欠薪平台线索，共收到欠薪线索xx件，办结率达xxx%。二是强化劳动监察行政执法。开展了冬季专项行动、劳动保障书面审查专项行动、女职工权益保护专项行动、保障农民工工资支付专项整治行动等检查行动x次，检查企业xxx余户，督促用工单位规范用工行为，构建和谐劳动关系。三是依法处理劳动争议案件。x-xx月，劳动仲裁机构受理案件xxx件，不予受理x件，结案率xx.xx%，有效化解了劳资矛盾。四是强化保证金规范管理。落实工资保证金差异化缴存制度、农民工工资支付函询等制度，从源头入手遏制拖欠农民工工资问题的发生。x-xx月，xx家用工单位以现金形式缴纳农民工工资保证金xxx.xx万元，x家用工单位以保函形式缴纳农民工工资保证金，减轻x家企业资金压力xxx.xx万元。

　　（四）聚焦人事人才改革，人力资源活力有效激发。一是大力推进人才培育计划。实施电瓷“英才计划”，依托县委党校和x大学材料科学与工程学院开设“材料科学与工程”专业技术课程，搭建育才平台。x-xx月，共有xx名学员被x大学正式录取，其中xx名高升专、xx名专升本。二是成功申办x市电瓷电气技工学校。经市局批准，依托武功山中等专业学校成功申办全县第一所公办技工学校，通过开展订单式全日制教学和企业双师带徒、工学交替式新型学徒培训，为建设“世界电瓷之都”提供技能人才。三是扎实推进技能人才队伍建设。打造了中材电瓷张旭昌市级技能大师工作室，为电瓷行业的发展储备技能人员。成功举办了x省首届电瓷制造行业职业技能竞赛，为全省电瓷制造行业技能人才搭建展示技能、切磋技艺的平台。张旭昌、易军萍获评昭萍工匠，刘义敏、危勇获评能工巧匠，我县在全市首届“昭萍工匠”和“能工巧匠”表彰大会作典型发言（唯一县区）。

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