新时代最美公务员表彰仪式心得感悟三篇

新时代最美公务员表彰仪式心得感悟三篇

新时代最美公务员表彰仪式心得感悟【一】

　　为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。

　　“最美公务员”对于每一个党员干部而言，这是一种荣誉，也是一种认可，更是一种激励。开展“最美公务员”人选推荐工作，是组织部门奖励先进，激励后劲的一种有效的方式，希望能够构建一种“人人争当先进”的良好氛围，也树立了“能者上”的时代风向标。“最美公务员”是对党员干部精神上的一种鼓励，帮助更多的党员干部找到自己前行的目标，找准自己努力的方向，才能够激荡干部队伍争先创优的良好风气。

　　党员干部要对标“最美”，查找自身不足。“知不足而后勇”。党员干部要知道自己的不足，才能够不断弥补，让短板弱项成为自己的强项，这就需要党员干部主动对标“最美公务员”的要求，才能够按照清单一一对照自己，更好地发现自己的不足，在哪些地方还比较薄弱，才能够找准自己努力的方向，让党员干部的知识不断提升，能力不断提高，加快成长的速度，向着“最美公务员”出发。

　　党员干部要学习“最美”，不断提高自身。崇尚先进才会产生先进。面对这些推选出来的“最美公务员”，我们要常怀崇敬之心，能够被选出来的每一个人都是各自岗位上的佼佼者，都是用他们的辛勤汗水和智慧换来的成绩，对于这些党员干部我们要尊重。也需要认真地去读他们的先进事迹，在他们的身上发现更多的“闪光点”，去学习“最美公务员”身上的优点，才能让党员干部更好地进步。

　　党员干部要争当“最美”，永葆奋进之心。拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。党员干部要埋头苦干，更需要有进取精神，要有崇高的理想，也要有主动追求荣誉的态度，才能够为党员干部注入更多的动力，增强他们的底气，让他们能够保持一往无前的拼搏奋斗精神。党员干部要敢于担当、能打硬仗，在疫情防控、脱贫攻坚、防汛救灾一线能扛重活，立足自己的岗位，撸起袖子加油干，才能够在平凡的岗位上，把每一件事情做到最好，书写不平凡的奋斗故事。

新时代最美公务员表彰仪式心得感悟【二】

　　为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动。近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知明确，推荐“最美公务员”要面向基层、面向一线，重点推荐在重大工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，新涌现出来的公务员先进典型。也就是说，“最美公务员”将是我们身边的可爱可敬、可亲可感的榜样典型，让人对评选结果更增添了一份期待。

　　任何职业中的“最美”，都是一面旗帜、一把标尺。公务员代表着党和政府的形象，其言行在党员群众中具有广泛示范效应和引导作用。开展“最美公务员”学习宣传活动，就是树立标杆、树立旗帜、树立楷模，激励广大公务员常怀公心、慎用公权、捍卫公信、严守公德，必将在党员群众中汇聚起学习“最美”、争当“最美”的强大正能量，奏响最美的“时代和声”。

　　明确“最美标准”――找准“最美身影”。“最美”之美，美在哪里?对于公务员来说，只有真正美在信仰坚定党性强、美在政治忠诚靠得住、美在恪尽职守作风实、美在清正廉洁品行正、美在群众满意呼声高，才能符合“最美”的标准。对此，在“最美公务员”人选推荐工作中，要综合政治素质、业务水平、工作实绩、群众口碑等因素，对推荐对象干了什么、干成了什么、一贯表现如何、大家评价如何等情况，有一本“明细账”，对做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务中的实际表现、具体事例记录在案，深入分析研判，做到全方位了解。在程序上，把坚持党组织领导把关和充分发扬民主结合起来，在充分征求纪检监察机关和有关部门意见的基础上，坚持公开、公平、公正和群众公认，层层搞好酝酿推荐，确保入选者事迹最突出、贡献最显著、群众最认可。

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