【Word文档】 驻村工作组自评报告

2023-02-08  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:驻村工作组自评报告 履职情况: 一、摸实情,理思路,明晰驻村经济发展思路 根据走访调查和分析,及时召开了村两委班子工作会议,确定了以建强村级组织、增加农民收入的工作目标和发展思路。 二、抓党建,强班子,提高基层党组织建设水平 一是加强责任落实。村支部重新调整村两委班子人员,细化责任分工,牢固树立 ...(全文共:806字)

驻村工作组自评报告
履职情况:
一、摸实情,理思路,明晰驻村经济发展思路
根据走访调查和分析,及时召开了村两委班子工作会议,确定了以建强村级组织、增加农民收入的工作目标和发展思路。
二、抓党建,强班子,提高基层党组织建设水平
一是加强责任落实。村支部重新调整村两委班子人员,细化责任分工,牢固树立“抓好党建是本职”的意识,层层压实责任,以推动党建工作责任落实。二是加强党员队伍建设,新发展1名入党积极分子,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活制度,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,深入实施党员积分量化管理机制,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。
三、办实事,解难题,改善群众生产、生活条件
除了落实规定的教育、住房、医疗、饮水相关政策外,通过走访,我们还了解到周永英家里房屋破烂,居住环境恶劣,驻村工作队及时向县局反映,争取了帮扶资金帮助其进行房屋改造。
四、工作中存在的主要问题
(一)村干部年龄老化,后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能全身心投入村里工作。年轻力壮、文化程度较高的青年人才大量外流,村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化,发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱,真正想回村创业的青年很少。
(二)集体经济收入少。除了土地之外,没有其他资源优势,也没有集体项目,无任何收入,公益事业只有“等、靠、要”,资金短缺致使村各项事业发展受阻。
五、20**年工作思路
(一)继续抓好党员活动,建立健全村两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议等制度,从严从细加强管理。做好党员发展工作,确保发展1-2名新党员。
(二)积极向有关单位争取民生项目和资金支持,确保年内用于村集体帮扶款物不少于1万元。
(三)抓好村级环境整治保洁工作。
(四)做好日常指导工fw作。


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