征地事务局落实意识形态工作责任制述职报告

征地事务局落实意识形态工作责任制述职 报告 2022年，我按照上级党组织要求，认真学习上级有关 文件精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，深刻领会党的十九届六中全会和党的 XX大精神，全 面落实支部书记的工作职责，认真学习理论知识，加强自 身修养，积极工作，较好地履行了自己的职责，现就落实 意识形态工作责任制情况述职如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）狠抓理论武装头脑，凝聚思想教育共识。深入 学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九届六中全会、党的 XX大精神，参加两次党的十九届六 中全会精神宣讲活动。10月 16日，党的XX大在XXX召 开，我第一时间组织本支部全体党员干部职工集中收看开 幕会，会后撰写心得体会，再集中讨论交流。及时传达并 认真贯彻落实中央、XX省、市委和区委区政府的相关文件 精神，开展专题研讨活动，大力培育和践行好社会主义核 心价值观。一年来，组织召开了 XX次意识形态工作会议， 12次专题党课的学习。通过集中学习、观看反映优秀共产 党员和先进基层党组织典型事迹的专题片等形式，教育党 员同志传承红色基因，牢记初心使命。 （二）种好“责任田”，坚决落实意识形态工作责任 制。按照谁主管谁负责的原则，明确局领导班子集体对意 识形态工作负主体责任，支部书记为“第一责任人”，分 管领导为履行“直接责任人”，其他班子成员负“一岗双 责”职责，全面保证贯彻落实好相关文件要求，履行从严 治党主体责任的意识。 （三）加强意识形态阵地建设队伍建设，营造良好舆 论环境。制定相应的管理实施办法，强化阵地建设，建立 意识形态工作的督查和检查制度，强化职能建设，营造清 朗和谐的舆论氛围。在“学习强国”APP的学习中，真正让 意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有 力作用，把社会主义核心价值观融入工作生活的点滴之 中。 （四）扎实践行社会主义价值观。组织干部职工深入 XX社区开展“一对一”结对帮扶，帮助困难群众解决工作 问题，宣传扫黑除恶和征地有关政策，定期组织单位党员 干部到 XX社区开展志愿服务活动，作为后盾单位向 XX社 区捐赠了 XX万块钱，用于扶持开展各项工作。 二、存在的主要问题及原因 （一）存在的主要问题 一是意识形态工作重视程度不够，存在“重业务轻思 想工作”的倾向，由于我局人少工作多，出现了大家以业 务工作为主，从而对意识形态工作的认识不够。 二是干部队伍业务水平不高，从事意识形态工作的人 员大部分都是“半路出家”理论功底有限，专业水准有待 提高。 三是意识形态宣传重点不够突出，说教味较浓、灌输 味较重，不够生动、鲜活，与群众日常生活距离较远。 （二）存在问题原因分析 一是因征地工作任务繁重花费了比较多的时间精力， 因而用于抓意识形态工作的时间精力相对少了一些。 二是抓基层意识形态工作的经验相对不足。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）层层落实责任加强意识形态工作领导。严格落 实主体责任，严明政治纪律和政治规矩，在思想上政治上 行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 （二）加强队伍建设，创新意识形态工作方法。选拔 思想理论好、综合素质高、政治立场坚定的年轻干部从事 意识形态工作。不断探索意识形态工作的新方法，坚持把 党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合 起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思 想认识问题紧密结合起来，做到意识形态宣传教育入情入 理。 （三）突出宣传重点，发挥意识形态工作优势。把宣 传重点放在党的