如何利用好新兴媒体在企业内部做好思想政治工作

如何利用好新兴媒体在企业内部做好思想政治工作
一、新兴媒体的传播张力要求创新思想政治教育工作
社会发展日新月异，人类生活和科技水平日益提高，传统的课堂式思想政治教育工作模式效率已经无法满足现进时代的需求，这就对思想政治教育工作提出了新要求。社会文化由一元化向多元化发展，一些传统的教育理念逐渐落后于时代，加之受经济利益等因素的制约，思想政治教育工作正面临着前所未有的冲击。在新的形势下，要求思想政治教育工作要有新思路、新方法、新举措。
电脑网路、智能手机是继传统媒体报纸、广播、电视之后的新兴媒体，为人们的交流提供了更为便捷的方式和宽广的舞台，给生活带来了巨大的变化，加速了信息的传播速度，对人的生活观念和方式正产生深刻的影响。
但它在传播知识信息为人们提供方便的同时，一些新问题也随之而生。一些不健康的内容充斥网上，对我国传统的道德价值观、世界观、人生观产生了巨大冲击；庸俗的社会文化泛滥，畸形心态在网络上肆意张扬，对思想政治教育提出了严峻挑战。因此，如何占领网络思想政治教育阵地的制高点，充分发挥网络在员工思想政治教育工作中的作用，使网络成为弘扬主旋律，开展思想政治教育的重要载体，是新形势下加强和改进员工思想政治教育工作的重要内容和任务。
进入到新时代，我国网络文化的快速发展，为传播信息、学习知识、宣传党的理论和方针政策发挥了积极作用，同时也给我国社会主义文化建设提出了新的课题。能否积极利用和有效管理互联网，能否真正使互联网成为传播社会主义先进文化的新途径、公共文化服务的新平台、人们健康精神文化生活的新空间，关系到社会主义文化事业和文化产业的健康发展，关系到国家文化信息安全和国家XXX久安，关系到中国特色社会主义事业的全局。由以上可知,思想政治教育工作需要与时俱进不断创新，我们要善于利用新事物、新方法来规范引导人们的思想，这也是建设两个文明、实现社会发展的手段之一。所以，以网络来传播思想，作为推动思想政治教育工作的新阵地，以思想政治教育来规范网络行为、倡导网络道德显得至关重要。
二、**思想政治教育工作基本背景
**员工中大部分是80后及90后，这部分员工他们的思想比较活跃，对新鲜事物接受能力强，但同时对一些事物还缺乏足够的辨别能力，这个就需要我们政工人员开展思想政治教育给他们树立正确的价值观、道德观、人生观，提高他们辨别是非的能力。目前普遍主要采取的思想政治教育形式主要有课堂式和集中学习式，在如今大数据、信息大爆炸时代，显然传统的课堂式思想政治教育模式对他们而言已经缺乏足够的吸引力。
三、如何利用新兴媒体进行思想政治工作的主要做法
（一）开通**内部讯通，建立**网站开展思想政治教育、道德讲堂等活动。
针对员工喜欢上网的爱好，**可以在有条件的情况下创立**内部网站，驻厂员工可以及时了解党的方针政策、国家的法规和员工思想政治教育信息，很多问题在网络里就能得到妥善解决。员工有什么疑问通过网上发出信息，能够及时的反馈给**领导层或相关部门。
由于**厂区较多，大部分员工无法集中参加**组织的课堂式思想政治教育或者道德讲堂活动，这方面的受众群体主要局限于各单位的基层领导干部或者关重点岗位人员。对于基层一线员工可以利用网络的优势，通过QQ等网络通讯软件将各类思想政治教育材料推送给他们，以青年员工喜闻乐见的方式扩大宣传教育的覆盖面。
（二）利用好智能手机移动思想教育宣传载体
目前，智能手机在国内的普及率高达90%以上，**内部员工的普及率基本可以达到100%。通过手机APP、手机APK、微信公众号、微信朋友圈、微信群等这类便捷的信息传播途径可以更好地做牢思想政治教育工作。不仅起到了快速传递信息的作用，而且也可以在上面发布各类的思想教育活动信息，例如之前在国庆期间举行的“我与国旗合影”活动，以这种互动而不是传统灌输式的形式，有效地增强了青年员工们的爱国情感。
再例如一款手机APK《学习中国》，上面不仅有全部党内重要文件及近年来习总书记的重要讲话精神，而且还有许多评论员文章来很好的诠释了这些重要文件及讲话精神，这对于许多员工掌握党中央思想紧跟党中央脚步而言有重要的帮助作用。
新时期企业的思想政治工作必须解放思想，与时俱进，勇于接受新事物，并运用新事物开展工作，为员工服务。要注意加强对新兴媒体的认识和了解，熟悉新兴媒体的特点和性能，提高运用新兴媒体开展思想政治工作的能力和本领，同时注意寻找新兴媒体与教育工作的结合点，提高工作的实效性。
综上所述，运用新兴媒体开展思想政治工作是最佳选择。一是新兴媒体的形式与企业员工兴趣相吻合。企业以青年人为主体，青年人又是新兴媒体使用主体。二是新渠道(平台)与青年人诉求特点相吻合。年轻人或表达情绪，或反映情况，都具有随时、简单、宣泄、隐蔽的特点。三是交流沟通的感觉与员工心态相吻合。这样的交流沟通很平等，不伤面子不伤感情。它平等贴近，上下级关系瞬间带有网友关系的色彩，显得亲切融洽。想到就说，想说什么说什么，并得到及时回复，容易让员工找到精神上的归属感。四是新兴媒体的灵活多样运用与思想政治工作要灵活多样相吻合。
在现代的信息社会，新兴媒体与企业的思想政治教育是相互依存、密不可分的。由于新兴媒体自身过于自由的原因，使得新兴媒体对企业思想政治教育既产生了积极有益的作用，又不可避免的带来消极影响，面对这样的情况，我们只有掌握新兴媒体的规律，把握其本质，积极探索新兴媒体下企业思想政治教育的改革和发展的对策，才能适应时代的需要，f将企业思想政治教育不断地推向现代化的发展轨道，才能做好企业的思想政治教育工作。

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