国企D委书记20**年度领导班子民主生活会个人发言提纲（六个带头）
按照会议安排，下面由我来做对照检查，请大家批评。
一、学习贯彻D的XX大精神的收获
作为D委书记，我早在上半年就开始组织部署学习D的XX大精神相关工作，三季度开展了D的一大至十九大精神的系统回顾，重点复习了D的十九届六中、七中全会精神，为开展D的XX大精神各类学习活动坚定了理论基础。D的XX大开幕式当天，虽然正值周末，仍然在防疫政策允许的情况下组织了多层级的D委理论学习中心组学习会，并接续开展了专题研讨班、读书班、培训班和宣讲团。我个人逐字逐句认真学习了D的XX大报告、新修订D章和在D的XX届X中全会上的讲话，我深切体会到要落实好关于学习宣传贯彻D的XX大精神的要求，就必须强化自身建设，做到在D言D、在D忧D、在D为D，切实做好表率。
一是以对“两个确立”重大意义的深刻理解涵养政治品格。作为D员领导干部，要切实做到对D忠诚、为D分忧、为D担责、为D尽责，就是对D要绝对忠诚。反思近年来我们身边发生的一些典型案例，一些领导干部之所以严重违法违纪，最根本的还是理想信念发生了动摇，世界观、人生观、价值观出现了偏离，“两个维护”的要求没有体现到行动上。我时常警醒自己，要深刻汲取XXX、XXX等腐败案例的教训，始终牢记自己的第一身份是共产D员，第一职责是为D工作，把“两个维护”作为自己行动的标尺，站稳政治立场、保持正确政治方向，听D话、跟D走，做政治上的明白人。平时，积极组织并参加集体学习，坚持不懈地自学政治理论，毫不放松D性修养锤炼，在思想上对马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念始终坚定如一，对D的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求从未动摇，时刻以新时代中国特色社会主义思想指导实践。
二是以严守政治纪律和政治规矩提高政治站位。纪律是D的生命，是管D治D的重器。在D的六大纪律中，政治纪律和政治规矩永远排在首位，是执行好其他纪律的重要基础。它是我们D在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯的总和，是广大D员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的行为准则。在工作实践中，我时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，严格贯彻D的路线方针政策，严格执行D内规章，把遵守D内政治生活准则作为常态和最基本的要求，强化组织观念，严守组织纪律和工作程序，管好亲属和身边工作人员，在贯彻中央精神、执行D纪D规的过程中，从不打折扣、搞变通、做选择，没有发生不守纪律和规矩的行为。着重体现“做好表率”，坚持以上率下，“一级带着一级干、一级做给一级看”，用自己的行为影响和带动分管部门、单位D政主要负责同志和领导班子遵章守纪，同时时刻加强对他们的提醒、教育和监督，对存在有苗头性、倾向性问题的领导人员，都及时进行了提醒告诫。
三是以大力弘扬XX精神站稳政治立场。要求D员干部特别是领导干部切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，我们在落实中要通过带头弘扬XX精神，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。我把践行XX精神作为落实要求的重要举措。突出“忠诚”，始终对D和职工群众忠诚老实、言行一致，对上对下都讲真话、报真情、做实事、求实效，面对大是大非问题态度坚定，面对歪风邪气敢于直面抵制。着重“实干”，做到勤奋敬业、雷厉风行，对D委集体作出的决策部署紧抓快办，心无旁骛地干好工作；坚持求真务实，深入基层、深入群众，了解实际情况、帮助解决困难和问题。锤炼“品德”，培养高尚的道德情操，养成共产D人的高风亮节，坚持艰苦奋斗、厉行节约；注重家风建设，严格要求配偶、子女、亲属，坚决杜绝违规违纪行为，没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。
四是以担当作为强化政治定力。作为一名D员领导干部，践行正确的政绩观，无私无畏、敢于担当，落实D委第一责任人职责，敢于担责，在推进公司高质量上积极发挥作用。针对发展面临的严峻形势、生产经营存在的突出矛盾和问题，着力从以下几个方面发挥作用：一是在深化改革上，……。二是在提升XX能力上，坚持把……。三是在……。四是在加强政策研究上，……，对XXX高质量发展具有很强的借鉴意义。（此处列举20**年度本单位D委把关的几个发展成绩）
二、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1.对于如何将“两个确立”重要意义与加强基层D的建设统一起来，还缺少深度思考，虽然在“七一”DK中以“两个确立”为主题面向全体D员进行了讲解，但理论阐述与实践要求之间的关联度不够深，还没有切实做到以思想统领行动、凝聚推动发展的力量。
2.对于D内请示报告制度的执行情况，要求自己和D群部门较多，对其他班子成员碍于面子很少严格提出要求；特别是对一些生产经营任务较重的同志，很少主动了解情况，从而导致了对班子成员履行全面从严治D“一岗双责”情况掌握不全面、不深入。
（二）在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
3.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想偏重于向下部署，作为D委书记，加强学习的方式局限于邀请专家讲课，开展自学还不全面，深入钻研还不持续，辅导其他班子成员还不主动，对全体D员提出的学习要求自己并没有全部做到，带头作用没有真正发挥出来。
4.在对学习宣传贯彻D的XX大精神进行部署时过于贪多求全，没有充分考虑到时值年底、各项生产经营任务较重的现实情况，安排的学习活动过多过密，抓全面与抓重点没有很好地统一起来，当下的即时学习与20**年进一步深入学习之间的节奏没有理顺，给基层造成了一定负担。
（三）在带头坚持和加强D的全面领导方面
5.在D委前置研究重大事项时，思想上仍然残存着行政领导负责制的影响，对于一些纯业务的工作事项，因担心给经理履职造成负担，所以在前置研究的程序上存在着简单化、走过场的情况，在组织D委班子对相关事项进行讨论时，仍然以业务讨论为主，D委把方向、管大局、保落实的领导作用有所减弱。
6.对于贯彻落实D中央精神和上级D组织决策部署，强调有余而实抓不足，虽然组织修订完善了一系列D建制度机制，自己在DK及调研中也多次提出要求，但对各级D组织的落实情况掌握得还不够细致全面，带头落实、主动落实的作用没有充分现实出来。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想、推动改革发展稳定方面
7.对以人民为中心发展思想的落实途径、走好群众的路线的方式方法，还没有做到结合本单位各级D组织的实际情况进行有效的提炼整合，自己在面对群众时更加注重轰轰烈烈的民生工程，而对于摸清群众需求、优化服务链条有所忽略，在开展基层调研时习惯于把群众提出的问题交由所在单位立行立改，而没有把问题带回来在体制机制层面进行更加深入的研究。
8.系统提升D建工作质量与推进企业高质量发展不够同步，单方面按照夯基础、建标准、树品牌的模式开展了D建工作质量提升三年专项行动，缺少与高质量发展相衔接的工作设计，抓D建与抓发展的节奏没有完全紧扣，分类指导没有到位，比如XX基层单位的D建基础较好，但在20**年仍旧重复性地聚焦基础开展工作。
（五）在带头发扬斗争精神、防范化解风险挑战方面
9.在组织学习D的百年奋斗成功经验时与本单位XX年发展实际结合还不够深入，特别是当我们今年遭遇了XXXXXX发展难题时，如何充分发挥D的斗争精神、运用相关历史经验还缺乏有效思考，在调研中鼓干劲儿的话常说，但对于以何种方法保持干劲儿说的不多、不深。虽然最后完成了攻坚克难各方面任务，但员工队伍的斗争精神并没有达到最佳状态。
10.引导班子成员在讲政治的高度分析解决发展问题还比较少，特别是年底前面对新冠疫情防控政策的变化，依旧以老思路旧办法紧抓防疫管理，没有及时考虑到由此对业务发展造成的影响，召开防疫工作领导小组会议时也没有充分开展相关讨论，从而造成了部分骨干员工因感染请假、正常工作无法开展的问题。
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