公立医院第二批主题教育盘点检视总结

一、基本情况

南明区人民医院D委设有D委书记X名，D委委员X名，下设X6个D支部，包含X支部、X支部、X支部、X支部、X支部X个在职D支部和X个退休D支部，共有D员X名，其中在职D员X人，退休D员X人，其中年老体弱D员X名。

二、工作开展情况及成效

（一）聚焦理论学习，提高政治站位

院D委把开展主题教育作为重要政治任务抓紧抓实。D委与在职的6个基层D支部均常态化开展理论学习，推动发展，检视查摆问题等，推进主题教育各项工作任务落实落地。全院在职D员X到社区报道，第一、二、三支部先后与三家民营医院开展D建结对，D委书记为全院D员、离退休D员、中层干部、青年干部与团员上D课，提高理论学习的针对性、指导性，推动理论学习“活 ”起来。各基层D支部以系统自学、现场学习为主，坚持读原著学原文悟原理，集中精研细读相关书籍，加强理论武装，指导实际工作开展。与此同时，结合开展“三会一课”“主题D日”，以“集中分散、线上线下”等多种方式，及时跟进学习，前往X开展实地教学1次。持续落实“我为群众办实事”实践活动，推动在职D员下沉患者，及时听民意、访民情，答疑解惑、回应诉求。

（二）聚焦服务大局，奋力干事创业

开展主题教育，要突出一个“实”字。院领导与D员深入医院一线，坚持在干中学、学中干，以开展主题教育为契机，全面落实《关于加快医疗卫生体制改革的决定》等重要文件精神，按照“四个具有”（具有德行情操的医护人员，具有时代气息的新型医疗理念，具有科学精神的医疗技术，具有公平公正的医疗环境）的改革要求，深入推进医院管理体制改革，加强对医院重大决策、重点工作的统筹协调。通过完善信息化建设，减少患者排队跑腿时间，通过改革以药补医与医用耗材加成机制，实行药品和医用耗材零差率，脑梗死后遗症药品费用下降21.23%、耗材费用下降71.51%,脑供血不足药品费用下降64.11%、耗材费用下降85.86%，解决群众看病贵看病难的问题，真正做到为民服务解难题，把D的全面领导落实到医院高质量发展全过程。把D的政治优势转化为医院的发展优势，为医院高质量发展上动力强劲的“红色引擎”。通过“请进来，送出去”的方式，进一步提升专业技术水平，20**年5月医院骨外科获批市级重点专科，耳鼻喉科、妇产科、儿科技术力量有明显提升。始终秉承以人民为中心的发展思想，通过积极主动邀请患者参与满意度调查，了解群众的需求和期盼，积极解决群众的热点、难点问题，门诊患者、住院患者以及满意度较前有明显提升。

（三）聚焦“四下基层 ”，攻坚化解难题

坚持把学思想、强D性作为学习贯彻“ 四下基层”的着力点，将最新讲话和指示批示精神作为主题教育鲜活教材，面向基层，结合日常工作、结合D支部工作联系点工作，采取上D课等形式，D委书记与D支部D员分别向全院D员及科室普通干部宣传D的路线方针政策共计5次。通过以上率下，掀起学习宣传贯彻热潮，带动基层D组织书记带头讲、先进典型示范讲。

坚持把办实事、促发展作为学习贯彻“四下基层”的落脚点，推动主题教育在解决问题中不断走深走实。实地开展调研2次， 把问题找准、根源挖深，有效减轻基层负担，对发现的5个基层问题，逐一梳理，持续抓好整改落实。

深入践行“人民信访为人民”理念，领导干部主动走下去、走进去，合情合理解决好群众诉求，在化解矛盾中改善民生，在排忧解难中凝聚民心。截至目前，我院共接到信访案件0件。

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