20**年机关D建工作汇报

今年以来，根据工作安排制定印发D组（D委）、D组（D委）书记、班子成员、机关D委、机关纪委“五张责任清单”，带动市各级机关D组织以强烈的使命感、责任感，凝心聚力、担当实干，奋力开创机关D建工作高质量发展新局面。

一、政治过硬，践行绝对忠诚。理论武装走深走实。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，会同市级相关部门连续8年打造D建品牌，组织20多万人次D员登台开讲。D建责任压紧压实。完善机关D建“三级联述联评联考”“三级责任清单”制度，探索“第一书记”制度，推动市级机关二百余名D员领导干部担任所在D支部“第一书记”，压实“一岗双责”，实行“述评考”末位扣分制，构建“定责-履责-考责”闭环。“四型”模范机关建强建优。全面启动深化模范机关建设三年行动计划，锚定21项具体内容，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，全面争创“学习型、清廉型、实干型、服务型”模范机关，机关工委等入选全省模范机关建设优秀案例。

二、融合D建，服务中心工作。争当服务高质量发展先锋队。20**年，聚焦市委“九大攻坚战”，我市组织103个D支部分类申报105个先锋项目；今年，围绕市委提出的“8个发力点”，分类申报86个高质量发展先锋项目；开展服务高质量发展课题“揭榜攻关”行动，吸引机关、高校揭榜65项课题研究项目。争当服务数字经济发展先锋队。以承办新时代城市机关D建工作经验交流会为契机，我市携手40个数字经济百强城市，发起成立机关D建服务数字经济城市合作组织；统筹17个市级机关部门，9个县（市、区）、功能区组建机关D建服务数字经济发展综合D委，吸纳228个数字经济相关主体，设立7个产业型、7个服务型、9个区域型行动D支部，实现生产要素在产业链间的快速流转。争当服务基层社会治理先锋队。我市持续开展“X”行动，已累计组织1.6万余名机关D员干部为1757个企业社区办理1531件实事； 成立65个市级机关结对社区行动D支部，累计组织全市2万余名机关志愿者开展疫情防控志愿服务66.9万人次，文明城市创建志愿服务2.3万人次，走好新时代D的群众路线。

三、固本强基，夯实基层基础。标准示范从“严”。全面开展“D建体检”，由市委市级机关工委牵头，联合市委办、市纪委监委、市委组织部、市委宣传部组建8个督查组，对全市机关部门（单位）贯彻落实《中国共产DD和国家机关基层组织工作条例》情况进行专项督查，坚持问题导向，推动整改落实。同时，围绕“四强”支部建设要求，开展市级机关D支部分类达标定级。D建品牌创“优”。打造“X”机关D建品牌，按照“五有”标准，培塑62个子品牌，形成机关D建品牌矩阵，做到“一单位一品牌，一支部一特色”。主题D日入“心”。今年，全市组织2519名机关D员深入企业、社区，开展系列主题D日活动，开展政策宣讲96场次，协助解决难题164项。“D员之家”建“齐”。我市已实现机关工委直属D组织“D员之家”建设全覆盖；成立市级机关D群服务中心，首批进驻D务、政务、便民服务事项78项，一年以来共为103批次、3617名机关D员干部提供各类服务1.6万余次。

四、正风肃纪，展现担当作为。“问题梳排行动”优环境。推动56个市级机关部门梳理548条问题，逐项明确整改措施、完成时限；在常态化开展明查暗访的基础上，围绕项目建设、乡村振兴等方向，开展“小切口”专项督查。“教育引导行动”聚共识。深化廉洁教育专项活动，开设“机关清风课堂”，采取“线上+线下”“集中学习+个人自学”“走出去+请进来”等方式，推动13000 多人次参学。“能力提升行动”强动能。实施机关D员教育培训“百千万”工程，组织百名D组织书记调训、千名D务干部轮训、万名在职D员齐训，两年来累计培训D员7.9万人次，实现机关D员教育培训全覆盖。“比学赶超行动”搭擂台。围绕优化营商环境、项目建设、“双招双引” 等领域，开展22项岗位技能大赛，在去年7794名机关干部以赛促干的基础上， 再推出一批“岗位尖兵”。“效能检视行动”促提升。开展服务对象满意度测评，通过“线上评议+网上民评+线下调研”，组织3000余名群众代表参加评议；开展“企业评议部门服务”，在企业法人库中随机抽取全市3336家企业参与测评；建立覆盖90个社区、130个企业的机关作风问题直报点，用好机关窗口全覆盖的作风问题“一键达” 系统，形成问题“收集-转办-整改-回头看”的工作闭环。

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