干部个人考察现实表现材料

干部个人考察现实表现材料

一、基本情况

[被考察人姓名]，男/女，[年龄]岁，[政治面貌]，现任[单位名称][职位]。自参加工作以来，[被考察人姓名]始终坚守初心，牢记使命，在政治立场、业务能力、工作作风等方面均表现出较高的素养和水平。本次考察旨在全面、客观地评价[被考察人姓名]的现实表现，为其今后的工作提供有力支持。

二、德才表现

（一）政治立场坚定，思想素质过硬。[被考察人姓名]始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在工作中，他/她能够坚定不移地贯彻执行党的决策部署，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）业务能力突出，工作实绩显著。[被考察人姓名]具备扎实的业务功底和丰富的实践经验，能够迅速适应新环境、新岗位，迅速进入工作状态。他/她善于思考、勇于创新，在工作中勇于担当、敢于负责，能够妥善处理各种复杂问题。在[具体工作领域或项目]中，[被考察人姓名]充分发挥了专业优势，取得了显著成绩，得到了领导和同事的一致好评。

（三）作风正派，廉洁自律。[被考察人姓名]在工作和生活中始终坚守原则，严格遵守党的纪律和国家法律法规。他/她作风正派、谦虚谨慎、勤奋敬业，能够以身作则、率先垂范，在群众中树立了良好的形象。在廉洁自律方面，[被考察人姓名]能够自觉抵制各种诱惑和腐蚀，做到清正廉洁、公正无私。

（四）团结协作，群众基础广泛。[被考察人姓名]具有较强的团队意识和协作精神，能够积极与同事沟通交流、协作配合，形成工作合力。他/她关心群众疾苦、积极为群众排忧解难，赢得了群众的广泛赞誉和信赖。在群众工作中，[被考察人姓名]能够深入基层、深入群众，了解群众需求、倾听群众意见，为群众解决实际问题。

三、存在问题

在全面肯定[被考察人姓名]德才表现的同时，我们也发现了他/她存在的一些不足之处：

（一）理论学习还需加强。虽然[被考察人姓名]在政治理论学习方面取得了一定的成绩，但仍然存在学习不够深入、不够系统的问题。他/她需要进一步加强理论武装，不断提高政治理论素养和业务能力水平。

（二）创新意识有待提升。在工作中，[被考察人姓名]虽然能够妥善处理各种复杂问题并取得显著成绩，但在创新方面还存在一定的不足。他/她需要进一步加强创新意识的培养和实践能力的提升，不断推动工作创新和发展。

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