在基层党建工作会议上的交流发言：坚持五个融入，深化思想政治建设
近年来，我公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，秉持思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线的理念，始终把思想政治工作摆在突出位置，以“五个融入”为抓手，坚持围绕中心、建强队伍、服务群众，着力统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志，不断增强广大党员干部职工坚定信念、服务建设的政治担当，锐意进取、攻坚克难的使命担当，守土负责、守土尽责的责任担当，为保障全市轨道交通运营提供更加强大的精神力量和思想保障。
一、坚持思想政治工作融入理论武装，筑牢职工精神堡垒
党的二十大报告指出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。这一论断深刻揭示了理论武装与思想建设的关系，对于推进全党用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作具有重要指导意义。公司党委紧紧围绕用党的创新理论武装全党、教育人民这个首要政治任务，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为动力，教育引导广大党员干部职工自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法。
（一）突出重点学。公司党委把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的二十大、市委六届历次全会精神作为年度重要政治任务，班子成员以上率下深学细悟。在党委中心组学习层面，召开中心组学习研讨会8次，学习研讨篇目139篇，班子成员交流学习54人次。在学习宣传贯彻党的二十大精神层面，组织宣讲13次，邀请市委党校教授专题宣讲1次。在学习宣传贯彻市委六届三次全会精神层面，组织宣讲13次。
（二）“三会一课”深入学。公司党委动态整理《习近平在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调》等学习篇目104篇，督促所属党支部集中学习贯彻545次、开展微宣讲36次、组织党员上讲台144次，把思想政治学习抓在经常、融入日常。
（三）丰富载体学。公司党委主动研判、积极适应新时代理论武装工作特性，坚持网上网下结合、线上线下互动，一方面综合运用《学习强国》平台、公司智慧党建平台、集团办公信息网公司首页、线上知识问答等互联网新载体，一方面组织参观红色教育基地16次，组织观看红色教育电影37场，提高思想政治学习成效，锻造党员干部坚强党性。
二、坚持思想政治工作融入人才培养，加强培训赋能创新
科技、人才是全面建设交通强国、交通强市的基础性、战略性支撑。公司党委坚持目标导向，实施充电赋能，把工程建设科技创新作为第一生产力、把培养工程管理专业人才作为第一资源，一体推动思想政治工作贯通融入人才培养体系。
（一）以集中轮训为统领，焕发新活力。公司党委集中开展党员集中轮训4期，实现党员全面覆盖，把党的创新理论、形势任务教育、交通强国解读纳入集中轮训主要内容，着力解决少数党员思想定力有待固化的问题，进一步引领广大党员在思想上同心、目标上同向、行动上同行。
（二）以特色培训为载体，增加新动能。公司党委通过微党课+业务培训相融合的方式举办“加油站”培训大讲堂11期，各部门、项目公司开展业务培训364期，着力解决少数专业技术人员面对复杂工程管理应对能力有待提高的问题，进一步提高人才素质，为轨道交通事业注入新活力。
三、坚持思想政治工作融入群团活动，提升职工幸福指数
公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于工会、青年工作的重要论述，深化对群团工作领导，加大对群团工作支持，党委会听取群团工作汇报并研究安排群团工作汇报4次，组织动员广大职工群众，紧扣轨道工程建设目标任务，积极探索群团组织发挥桥梁纽带作用的路径方法。
（一）坚持以上率下。公司党委班子成员积极发挥“传、帮、带”作用，开展专业技术人员结对子18对，一方面为优秀骨干加担子，一方面为后进职工给方子，有效激发职工工作潜力和组织活力；公司党委坚持和运用好领导干部谈心谈话制度，全年开展谈心谈话334人次，充分了解职工在思想、工作、学习及家庭等方面存在的问题和困难，针对性开展思想政治工作，消除思想困惑，化解问题矛盾，切实增强公司的凝聚力、战斗力；秉承“三解工作法”（解释、解决、解气）召开意识形态专题分析研判会4次、交流解答回复职工关心的热点问题40条，及时做好思想上解惑、精神上解忧、心理上解压工作。
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