社会工作部部长在社会工作高质量发展座谈会上的交流发言
市委社会工作部自组建以来，深入学习习近平总书记关于社会工作重要论述，坚决贯彻中央和省委、市委部署要求，高站位抓落实、高目标促实干、高标准强作风，着力构建“54321”社会工作新格局，不断巩固党长期执政的社会基础，把党的政治优势转化为社会工作发展效能，奋力开拓社会工作高质量发展新局面。
一、突出“五治融合”，提升基层治理体系效力。市坚持“大抓基层”鲜明导向，着力打造“五治融合”党建引领基层治理体系。政治引领。研究出台深化全市党建引领社会治理领域改革行动方案，着力打造大联动、大协同的社会治理体系，推动各县（市、区）建立1镇1村党建引领基层治理观察联系点。自治强基。深化“五社联动”服务模式，建立健全乡镇（街道）、村（社区）议事协商制度，着力提升社区工作者持证比例，打造“盐之善治”品牌。法治保障。提升公共法律服务中心建设覆盖率、配强村（社区）法律顾问，打造“盐小律”法律志愿服务队，深化事项准入、挂牌准进、证明准许、实绩准考“四准清单”制度。德治熏陶。定期组织理论宣讲进社区，引导群众改陋习、树新风，完善村规民约（居民公约），开展“文明x月月行”主题宣传、“七彩夏日、伴我成长”关爱未成年人等系列活动。智治赋能。推动市县镇（街道）三级社会治理信息化发展，与主管部门共同探索建设基层治理信息联通、数据共享平台，打造“智慧社区”x样本。
二、突出“四个强化”，提升“两企三新”组织活力。市充分发挥“两企三新”党组织“战斗堡垒作用”，有效凝聚新兴领域从业者“听党话、跟党走”的共识。强化政治认同。扎实开展“两企三新”领域党纪学习教育，组织市、县“两新”工委直接联系100名有代表性的新就业群体人员，定期开展“两企三新”党组织书记、党务工作者示范培训。强化组织建设。重点推动互联网平台企业和快递企业党组织建设，加大从一线青年工人、技术能手、业务骨干中发展党员力度，适时召开全市新业态新就业群体党建工作推进会。强化关爱凝聚。升级拓展1个线上服务平台加若干线下服务项目的“1+X”服务体系，进一步完善970个“暖心驿站”功能建设，组织36支“盐小哥”先锋服务队参与基层治理。强化服务发展。充分发挥23条市级产业链综合党委作用，建立计划申报、入企走访、“红链沙龙”等配套机制，重点实施“百名教授进百企”党建引领助链成长计划，围绕传统产业、新兴产业、未来产业分别选准1-2条重点产业链，推动需求、资源、项目有效衔接，加快集聚新质生产力要素。
三、突出“三项规范”，提升协会商会发展动力。市强化党建引领行业协会商会运行发展全过程，促进行业协会商会各项工作健康有序开展。规范党建工作。成立全市性行业协会商会党委，探索推行功能性党组织建设，定期召开全市性行业协会商会党建工作交流会，实现党的组织和工作“两个全覆盖”。规范运行管理。研究制定全市性行业协会商会党组织参与决策管理、负责人人选审核等方面文件制度，确保全市性行业协会商会运转有章可循、平稳可靠。规范作用发挥。建强科技、法律、金融等各类党建助企发展帮办团，组织开展“双走进、双服务”活动，引导行业协会商会充分发挥资源优势，在新质生产力发展、现代化产业体系建设、营商环境优化等方面贡献力量。
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