人事科在20**年财政局机关重点工作推进会上的发言

人事科在20**年财政局机关重点工作推进会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

习近平总书记强调，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。20**年全国财政工作会议紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于财政工作的重要论述精神和20**年中央经济工作会议精神，全面总结20**年财政工作，科学研判当前财政经济形势，提出20**年财政工作的总体要求和初步安排，围绕推进中国式现代化、提升财政治理效能、落实全面从严治党要求等作了明确部署，为做好今年和今后一个时期的财政工作，找准了根本遵循、把准了工作方向、明确了重点任务、提供了方法思路。政治路线确定后，干部就是决定性因素。高质量推进新时代财政工作，必须建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化财政干部队伍。财政局人事科将认真贯彻落实全国和全省、全市财政工作会议精神，坚持组织路线为政治路线服务，立足财政工作中心大局，找准定位、主动服务，在加强党的领导、推进党的事业、推进全面从严治党中发挥职能作用，努力为开创财政工作新局面提供坚强组织保证。

聚焦“忠诚”，在服务党对财政工作全面领导中发挥人事职能作用。习近平总书记强调，经济工作是党治国理政的中心工作，党中央必须对经济工作负总责、实施全面领导；加强和改善党的全面领导是做好经济工作的根本保证，是高质量发展的必然要求。全国财政工作会议指出，要深刻认识当家是党中央当家，理财是党中央理财，财政部门是执行部门、服务部门，牢牢把握财政工作的政治属性、财政改革发展的政治使命、财政部门的政治定位、财政干部的政治责任，切实把“两个维护”贯彻体现到预算执行、政策落实、强化管理、推进改革全过程各方面。学习全国财政工作会议精神，我们深刻认识到，做好新时代财政人事工作，必须坚持和加强党中央的集中统一领导，服从服务于党领导下的财政事业，不断夯实加强党对财政工作全面领导的组织基础。新时代新征程，我们要坚决贯彻落实部党组决策部署，以实际行动推动把党的领导贯彻到财政工作全过程各方面。一要夯实思想根基，筑牢政治忠诚。坚持以理论上的成熟保证政治上的清醒，持续巩固拓展主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记关于财政工作重要论述作为财政干部教育培训的主题主线，推动形成看财政首先从政治上看、抓落实多从党中央角度考虑的高度自觉，确保财政事业始终沿着正确的方向前进。二要坚持党管干部，突出组织选人。坚决维护党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，坚持把部党组的领导和把关作用贯穿始终，严密干部人事制度，严格选拔任用程序，严明组织人事纪律，坚决不能有“自留地”。坚持党的领导和民主集中制的有机统一，充分听取意见，注重凝聚共识，实现组织意图和群众公认的统一。三要突出政治标准，严格政治把关。坚决落实新时代好干部标准，严把政治关、廉洁关、能力素质关，做深做实政治素质考察，以贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署情况，深层次检验干部坚持“两个确立”、做到“两个维护”的政治成色，确保各级领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中。

聚焦“担当”，在服务财政事业蓬勃发展中发挥人事职能作用。习近平总书记明确指出，财政是国家治理的基础和重要支柱，并对财政宏观调控、财政收支管理、财税制度建设等作出重要论述，深刻阐释了新时代财政工作的重大理论和实践问题。全国财政工作会议强调，习近平总书记的重要论述，深化了我们党对财政工作的规律性认识，是指导做好新时代新征程财政工作的强大思想武器和科学行动指南，明确提出财政在维护党中央权威、保障国家政权稳定、维护社会XXX久安、促进人民幸福XXX中承担十分重要的作用，必须始终心怀“国之大者”，做到“小钱小气、大钱大方”。学习全国财政工作会议精神，我们深刻认识到，做好新时代财政人事工作要坚持党中央决策部署到哪里、财政中心工作定位到哪里、人事工作就主动服务到哪里，切实发挥为党的财政事业选贤任能、育才聚才的职能作用。新时代新征程，我们要始终围绕财政工作在党和国家事业发展大局中的职责使命定位，努力建设一支适应中国式现代化要求、服务财政高质量发展需求的高素质专业化财政干部队伍。一要围绕中心任务配强班子。着眼新征程新任务新要求，加强领导班子建设规划，经常性开展领导班子综合分析研判，科学谋划班子配备方向。坚持依事择人、“按图索骥”，聚焦服务中国式现代化要求，从财政改革发展事业出发，从班子功能、岗位职责需要出发，先定规矩后选人，做到“该用谁”而不是“谁该用”，真正把想干事、肯干事、能干成事的干部选拔出来、配备起来。二要突出事业需要用好干部。坚决落实新时代好干部标准，坚持德配其位、才配其位，强调德是第一位的，同时突出把好能力关，注重选拔为人厚道、处事公正、能打硬仗的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。坚持把功夫下在平时，用好平时考核、年度考核、巡视审计和干部人事调研等成果，以事察人、知事识人，为选准用好干部打牢基础。三要立足财政特色盘活人才。坚持全国财政“一盘棋”，加强干部人才资源统筹，拓宽选人用人视野，加大东中西部干部交流力度，择优引进人才，拓宽干部出口，保持干部队伍“一池活水”。统筹把握好事业发展和干部成长的辩证关系，紧抓财政事业后继有人根本大计，持续健全年轻干部科学化培养、递进式历练、常态化配备机制。充分发挥“一库两池一室”平台作用，加快干部梯次培养和国际人才储备，为财政中心工作提供强大智力支持。

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