消防救援队伍干部述职

消防救援队伍干部述职

现将履职情况汇报如下：

一、注重学习，提升素养，不断提升综合能力

任职以来，自己能够始终牢固树立学习理念，坚持学在平时、学在经常，认真学习党中央的重大决策部署、上级的政策文件、政治和业务理论知识，不断充实和完善自我。一是加强政治学习，提升党性修养。始终坚持理论先行，通过原文学习党章、党规、党纪和习近平总书记系列重要讲话精神以及新时代中国特色社会主义思想，手抄《党章》、《准则》和《条例》等方式，来不断提升理论水平和政治素养。二是加强业务学习，提升工作能力。认真学习业务知识，及时全面掌握最新的政策与规定，进一步增强业务工作水平和胜任本职工作的能力，提高了开展工作的预见性、主动性和针对性，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的理论基础。三是坚持学以致用，做到学用结合。积极深入基层走访、调研，采取“听、看、问、谈、访”等形式，主动与基层干部群众座谈交流，认真倾听基层干部群众的意见，了解基层干部群众的真实想法，积极帮助基层解决实际困难。一年来共深入基层调研13次，走访辖区群众X余人，与X余名干部群众进行了交心谈心，认真倾听基层干部群众的意见，了解基层干部群众的真实想法，积极帮助基层解决实际困难，以理论指导工作，以工作带动学习，自身政治理论素质和工作实践能力得到进一步提高。

二、爱岗敬业，认真履职，圆满完成工作任务

任政治处主任期间，圆满完成了各项工作任务，20**年支队政治工作取得全省第一名，被总队评为政治工作先进支队。去年6月，我由支队政治处主任调整到副支队长岗位，我及时转变角色，深入调研、科学谋划、认真履职。根据分工，我主要负责协助支队长分管司令部和防火处的工作，工作中，我团结带领司令部和防火处的同志，深入调研、科学谋划，爱岗敬业、认真履职，完成司令部全部重点工作21项、防火处全部重点工作35项，两个部门的重点工作全部顺利完成。组织督察考核21次，严格队伍安全管理，队伍未发生任何事故和案件，实现连续3年无信访举报，确保了全州*队伍高度稳定和集中统一。

（一）严格队伍安全管理教育，深入开展安全大检查工作。督促指导全州*队伍落实好“两个经常性”工作，认真吸取近年来全国*队伍发生过的安全事故教训，结合士兵职业技能鉴定、驾驶培训、老兵复选退等工作，扎实开展好“安全日”、“安全月”活动，严格抓好支队机关和全州*队伍的安全管理教育工作。督促落实安全责任制，将安全防事故工作分解到每一名干部群众，安全工作大检查期间，支队共开展督导检查32次，发现和整改问题131处，全州*队伍累计开展安全教育87次，安全训练48次，营门突发事件处置演练32次，组织安全隐患排查126次，个人防护装备安全检查349次，发现并整改安全隐患158条。通过设立活动专栏，举办安全知识竞赛、演讲比赛，印制安全警示卡、编写安全短信、制作警示教育课件和黑板报等形式，通过LED大屏滚动播放安全警示标语，随时随地让干部群众置身于安全警示教育中，充分调动广大干部群众的学习热情，在队伍内部掀起“比、学、赶、超”的浓厚氛围，有效预防了事故案件的发生。扎实开展队伍正规化管理提质升级工作，全州12个大队、15个中队达到正规化管理一星级标准，7个大队、7个中队达到二星级标准。

（二）全面夯实灭火救援基础工作。深入开展“人人熟悉器材装备，人人争当技术能手”活动，指导《器材装备规范操作手册》的制作，完善装备数据181处，测试器材装备1386件套。督促全州*队伍开展针对古建筑火灾扑救的实地调研和战例研讨，加大对石油化工、高层、地下、大跨度大空间、隧道等建筑灭火预案的制作完善，运用信息化手段，制作完善灭火救援数字化预案868份，评选精品预案98份，开展“六类八型”（注释：高层、地下、大型城市综合体、易燃易爆及石油化工单位、抗洪抢险、远程供水能力测试等六类重点，开展Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ号抗洪抢险救援、地下、高层、大型城市综合体、易燃易爆及石油化工单位、远程供水实战测试等八类型）跨区域实战拉动演练9次，巩固深化整建制中队专业化实战化训练成果，加强对辖区内公共*基础设施的摸底排查，切实掌握灭火救援的第一手资料，全州*队伍的灭火救援作战能力得到有效提升。

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