村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告
“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来，通过找干部、找党员、找群众聊天，已经走完了9个村和工业园的5家企业，座谈走访了20余名普通群众，与所有班子成员进行了深入的谈话，这些走访调研既是贯彻市委、县委要求的实质需要，也是自己本职工作的具体安排。所以近日又专门安排了2天时间再次进行专题调研。主题就是如何发展村级集体经济与村干部专职化，当然任何调研，都绕不开密切联系群众这一关。在这两天的走访中，深有感触，具体而言就是很感动，很有触动，更激励自己要有行动。
一、基本情况
（一）群众还是在我们身边的。走进每一户家中，都是得到最好的最热情的招待，镇的老百姓很勤快，很会制作一些“土特产”，这边叫“点茶”，有胡萝卜干、杨梅干、梨干、青梅干、酸枣片等20余种，只要一看到我们到了家里，就是用最快的速度端出这些小吃，给你泡好茶来，我们说不用客气，不要倒茶，就是坐下来直接聊聊就好，但是非常执着于礼节的百姓，一定会把每个人的茶泡好，端好，拿好凳子，才会坐下来。到的4户贫困户家中，也同样如此热情，家中也收拾得很干净。对我们的扯七扯八的聊天，也是没有一点反感，都是很认真的告诉我们。有的会告诉我们，他们想做点事，有的会告诉我们他们之前艰苦但又奋斗的生活；还有的会告诉我们原来的干部是怎么工作的，每个月3元、5元的工资；还有的告诉我，原来工作量其实更大，都是很难的工作，比如收粮，收税，搞结扎，统计工分，开村办企业，其实都是村组干部自己去做；还会告诉我们，当村干部的难处，需要家里人的支持。
（二）村干部、老党员、老干部还是支持我们工作的。我曾经很担心，担心我们的村干部、“五老”同志们，会不关心全镇的事情，会对很多工作不支持，漠不关心。经过这几天的走访，我发现，我自己作为党委书记，太不了解自己的百姓了，其实，他们是最关心的，是最有资格关心的，也是最有条件关心的，因为，这是他们的家园。当我问及，街道上的卫生怎么搞才能保持干净时，他们纷纷出主意，有的说，要加大宣传力度，让每个老百姓都知道要讲卫生，不要乱丢垃圾；要多派环卫工人；要多投入把街道弄弄干净。当问及，如果把现在的镇文化广场改善升级一下，要怎么才更好？他们也是答案多多，而且很是积极，比如，说广场很大，可惜台面小了，有时表演节目，多了人就站不上去；全镇的广场少了点，还要多几个小广场就好；如果有小孩子的小图书馆就更好。我说，如果我在大广场上安装一个大型电视屏幕，可以吗？他们说可以，只是要花很多钱啊。我知道，这是老干部的真心话，知道镇里不容易，要挤出这些钱来，不容易。但是我知道，社会主义核心价值观是要宣传的，我们的好民风是要宣传的，我们的好人好事好干部是要树立起来的，农业农村农民是要学习的，党务村务事务是要公开的，全镇的450名党员是要集体亮相的。
（三）百姓都是感恩的。党中央和习总书记多次讲过要感党恩。县委书记张俊同志更是逢会就讲感恩，要感党恩，要开展感恩教育。我们多少也听到过一些关于贫困户“等靠要”思想过重，对政府的要求过多，不感恩的事情，也听到过一些党员领导干部对组织不满，不感恩的例子，也见过一些小辈不感恩父母长辈的养育之恩的，但，这些在我们X，我坚信，都是极个别的，这些人多做做思想工作就会感恩的。因为我们这里的党员、村组干部、贫困户、军人烈属、其他群众都有一个感恩之情，这是好民风的体现。我们走访的这些人，都说共产党好，农民的优惠政策前所未有的好，党和政府高度关注三农，光从路、水、山、田、环境的投入就可以看得出了。对贫困户而言，有兜底的政策，有扶助的政策，有技术的帮扶，有看病就医的扶持。对军人烈属而言，从原来的几百元抚恤到现在的两万多元，从原来几年难得看望一次，到现在各级干部经常来嘘寒问暧。所以我们的一位烈属，特意请人帮他写了一封感谢信，用的还是大红纸。
二、存在的问题及原因分析
（一）村干部的工作压力还是很大的，承担的责任是很大的。村干部的压力一直都很大，从原来的“三提五统”到现在乡村振兴，从原来的自主权较大到现在的各种政务公开，民主的方式方法越来越多，而且现在追责清单更加详细，不少村干部不敢多做不愿多做，当然也有不少村干部是不知道怎么多做。当前，村干部工作越来越多，越来越细，越来越实，比如，发展壮大村级集体经济就成为大难题，还比如，村民中青壮年外流现象依然严重，留在家中的还是以儿童、妇女、老人居多，那么就会带来思想比较保守，重要工程很难推进等情况；还比如，当前对基层党建抓得很严，可是大家还是认为党建是虚的，不知道怎么抓；再比如，集镇与村容村貌如何提升缺乏方法，正是“老办法不管用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不顶用”。
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