在20**年教育系统党建工作专题推进会上的汇报发言

在20**年教育系统党建工作专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

20**年，教育部党组下发了《关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》，坚持高位推动、提升党建质量和示范引领、推动全面进步，标志着高校党的建设进入新的历史阶段。学院以“双高”建设为契机，坚持问题导向和目标导向，一方面补齐学院党建工作短板，一方面瞄准“双高”计划建设目标，高起点规划、高标准建设，树立党建工作标杆，引领学院事业发展。现将有关工作进展情况汇报如下：

以制度和队伍建设为抓手，“建好”党组织。加强制度建设，完善的制度体系是“建好”基层党组织的基础。在三年的建设中，学院修订了《系党政联席会议议事规则》和《系党总支委员会会议议事规则》等基层党建工作的基本制度，进一步理顺基层党政工作机制，明确职责分工；制定了《推行党内政治生活提醒、公开和备案制度》，进一步严肃党内政治生活；修订了《基层党建工作考核办法》，完善基层党建目标责任制考核体系，将基层党建工作纳入学院年度目标责任制考核体系，一体安排、同步考核；修订了《发展学生党员工作实施细则》，各系确定了党员发展标准，进一步明确院系两级党员发展职责，夯实党员发展主体责任；结合学院工作实际，制定了《组织员队伍建设与管理办法》《党员教育培训工作重点任务清单》，使基层党建的各项工作都有章可循。加强队伍建设，党务工作者队伍是“建好”基层党组织的保障。为建设一支政治素养较高，熟悉业务、精通党务、作风扎实的党务工作者队伍，学院为每个系配备了专职组织员，采用“三个一”，将队伍建设抓在手上：一项培训常态化，将党总支书记、党支部书记、组织员等党务工作者纳入学院干部培训体系，每年组织进行思想政治、形势与政策、职业教育、管理能力等相关知识和业务能力的培训；一项比赛展风采，组织党支部书记讲党建竞赛活动，让党支部书记讲抓基层党建的思路、认识、实践探索以及经验总结等，通过竞赛及时总结基层党建工作的经验，形成赶学比超的良好氛围；一个考核赛成绩，不断完善党组织书记述职评议考核工作，完善专职组织员考核机制，统筹党总支书记述职评议与基层党建考核，不断强化党总支在学院工作中的“五个到位”和党支部在教育党员、管理党员、监督党员和组织师生、宣传师生、凝聚师生、服务师生中的“七个有力”，为发挥基层党组织的战斗堡垒作用奠定坚实的思想和组织基础。

以系列活动为平台，“管好”党组。在五年的“双高”建设中，学院主要设计了三类活动，以点带面，确保对基层党组织的管理科学、及时到位。第一类是系列整治行动。按年度开展全面从严治党集中整治，以刀刃向内的勇气，确定整治主题，进行自查自纠，及时向基层单位反馈存在的问题，主动推动整改落实；开展党组织关系、党员发展工作、软弱涣散党组织等专项工作的排查和整治，通过专项排查和整治，及时发现问题、及时整改落实，尤其是各党支部建立了流动党员台账，使流动党员的管理更加规范化。第二类是系列建设工程。通过对标对表，开展基层党建标杆院系和样板党支部创建等基层党建树标杆活动，构建形成了全国、全省、学院三级“双创”培育创建体系；实施“党支部规范化建设行动计划”，不断强化基层党组织的政治功能和组织功能，推进党建工作出成效、亮品牌；开展讲党课视频竞赛、党建工作案例建设等工作，制作党课优秀视频集、编印党建工作案例汇集和党建工作通讯月刊，点滴记录基层党建工作成果和经验。学院7个教学系党总支16个教学党支部已建成全国样板党支部1个、全省标杆院系和样板党支部2个、学院标杆院系和样板党支部3个，入围20**年教育部第四批新时代高校党建“双创”工作党支部2个。学院党委将培育创建为契机，持续巩固主题教育成果，充分发挥培育创建单位的示范引领作用，推动党建与事业发展深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展。第三类是系列信息化建设。学习借鉴已有的“互联网+党建”的成功范例，打造机电特色智慧党建平台，从一定程度上解决由于学生实习实训等原因导致的党支部学习时间统一难、党员集中学习难等突出问题，形成学院党建工作的集成平台，展示学院党建工作的优秀成果，探索互联网下党建工作新模式。

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