【Word文档】 参加公司青年干部人才研修班培训学习感悟

2024-08-29  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 心得体会
摘要:参加公司青年干部人才研修班培训学习感悟“江南忆,最忆是杭州”。为期x天的浙江大学学习培训生活结束了,时间虽然短暂,但却十分充实。这次培训安排的课程内容丰富,信息量大,知识面广。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例让自己感受颇深、受益匪浅。本次学习培训,概括起来有以下几个方面的体会:一、增长了见识 ...(全文共:3503字)

参加公司青年干部人才研修班培训学习感悟

“江南忆,最忆是XXX”。为期x天的XXX大学学习培训生活结束了,时间虽然短暂,但却十分充实。这次培训安排的课程内容丰富,信息量大,知识面广。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例让自己感受颇深、受益匪浅。本次学习培训,概括起来有以下几个方面的体会:

一、增长了见识,深切感受到了学习培训的重要性

(一)学习氛围浓厚。XXX大学是中国首批7所“211工程”、首批9所“985工程”重点建设的全国重点大学之一。有着“东方剑桥”美誉的XXX大学,无处不体现着“求是”的学风和严谨的治学态度。从走进XXX大学,扑面而来的是浓厚的学习氛围,学院教授们的各类讲座、学生社团的各类研讨,到处都展示了浓浓的学习氛围。这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对XXX和XXX大学有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

(二)授课别具风格。按照培训计划,我们分别学习了《浙商精神与XXX经济》、《互联网+与产业转型升级》、《“一带一路”战略解析与发展新机遇》共x场讲座。每一场讲座,教授把自己理论学识和实践经验拿出来与大家分享,深入浅出,异彩纷呈。在整个学习期间,无论是思维创新方面的讲解还是管理提升方面的论述,通过教授的“言传身教”,让我们对学到的专业知识在理解上更加容易,更从教授身上,感受和学习到了他们对待学术的专注和用心。

(三)养成学习的好习惯。培训期间,每天晚上都安排有讨论课程,虽然占用了部分休息时间,但大家坐在一起,围绕主题广泛发言,积极讨论,碰撞思想火花,温故而知新,不断提升自我,收到了很好的效果。我们要坚持这种好的学习习惯,挤出一定时间阅读一本好书、看一篇好文章、浏览一次时事要闻,正如荀子在《劝学篇》讲的“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,牢固树立终身学习理念,做到持之以恒、与时俱进。

二、拓宽了视野,深切感受到了创新的活力

(一)创新精神令人鼓舞。“上有天堂、下有苏杭”,在XXX大学培训的这段时间,除了享受了清新的空气、观看了美丽的西湖,XXX人的创新、创业精神更是让我深受鼓舞和启发。就像老师说的:在这里,连空气中都弥漫着创新的味道。浙商是一支既聪明又肯吃苦,敢冒风险,敢为人先的团体,他们的胆识、敏捷的思维、不墨守成规、能临机应变的能力令我心生敬佩。哇哈哈集团的宗庆后、阿里巴巴集团的马云、万向集团的鲁冠球等等,一个个成功企业家背后兴起的集团,是在一次次竞争挑战中不断创新、超越自我,是一种永不服输的信念支撑着自己,是“狭路相逢勇者胜”的敢打敢拼敢闯的创业精神,激励着团队每一个人砥砺前行,不达目的誓不罢休。他们的创新激情感染了我,更加拓宽了我的视野,解放了思想,开放了思路。

(二)创新模式深受启发。按照培训课程,期间安排了现场教学,我们分别去了海创基地、传化物流、梦想小镇、先临3D集团,先进的技术让我瞬间感受到创新力量的强大。传化集团,从一个小小的日化用品手工作坊起步,不断地进行战略创新、模式创新,成为了全国公路物流创新发展的引领者;海创基地,通过政府引导、自主创业、创新驱动,孵化出了一批批行业领军企业;先临集团的3D打印,更让我们耳目一新,真正体会到了创新的无穷力量,体现了“只有想不到,没有做不到”浙商精神。

(三)创新需要实干。在浙大培训的这段时间,还有一个最直观的感受就是,这里人们的生活和工作节奏非常快,每天川流不息的车辆和快步行走的上班一族,仿佛上演着一场又一场同时间赛跑的接力赛。每逢夜晚时分,依然能看见灯火通红的办公大楼,每一名员工像卯足了劲的发条,争分夺秒奋力工作,从他们身上,看到了创造财富的欲望,更看到了创造财富的实干精神。

三、提高了认识,深切感受到了品牌的力量

(一)占领市场需要有过硬的品牌。品牌竞争力是企业核心竞争力的外在表现,是企业所独具的能力,是竞争对手不易创造甚至是无法模仿的。比如比亚迪、长城等国产汽车的飞速发展,闯出国门走向海外,销量曾逐年递增趋势,原因就是,他们在对自己品牌不断的更新和完善,在不断改进中追求完美,博得了消费者的眼光,越来越被消费者所喜欢。又如手机制造业,曾经风靡全球的摩托罗拉和诺基亚,因智能时代的到来,发展受到瓶颈,而被苹果手机垄断市场。反观我们企业,也具有上百年发展的历史,百年发展和长久以来我们探索积累的生产模式和管理经验,就是我们的品牌,我们也应注重研究和发挥它们的作用,更好地服务于企业发展。


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