深化“三个以案”警示教育动员部署会议领导讲话稿

深化“三个以案”警示教育动员部署会议领导讲话稿

　　同志们：

　　今天，我们召开集团公司深化“三个以案”警示教育动员部署会，是贯彻中央精神、按照省委要求、落实省国资委安排的实际行动，是推进全面从严治党、净化政治生态、优化发展环境的重要举措，是实现疫情防控和经济发展“双胜利”的重要保障。必须从政治和全局的高度，深刻领会开展警示教育的重要性和必要性，扎实做好各项工作，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。刚才，xx同志传达了省委、省国资委党委关于深化“三个以案”警示教育动员部署会议精神，希望大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

　　一、提高认识，增强深化“三个以案”警示教育的自觉性

　　省委决定以“四联四增”为主要内容，在全省县处级以上领导干部中开展深化“三个以案”警示教育，这是各级党组织、广大党员干部的重要政治任务，务必提高思想认识，增强政治自觉。

　　深化“三个以案”警示教育，是落实上级决策部署的具体行动。

　　十届省委以来，省委先后开展了“讲政治、重规矩、作表率”“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动和“三个以案”警示教育，这次又以赵正永、张坚等案为镜鉴，继续深化“三个以案”警示教育。这是全面贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神的实际行动，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的充分体现。省国资委党委在深化“三个以案”警示教育动员部署会议上强调，省国资系统各级党组织要把警示教育摆上重要位置，确保抓实抓细抓到位。作为省属国有企业，我们必须提高政治站位，保持清醒认识，精心组织实施，切实把警示教育作为当前最重要的政治任务来抓，以实际行动确保省委以及省国资委党委决策部署落到实处。

　　深化“三个以案”警示教育，是持续净化政治生态的重要抓手。

　　近年来，集团公司以净化政治生态为目标，按照省委和省国资委党委要求，扎实推进巡视整改，深入开展系列警示教育，尤其是去年以来，集团公司结合实际，开展“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育，有效净化了企业政治生态。但政治生态的净化是一项长期工作，必须驰而不息、久久为功，尤其是当前，企业发展仍处于爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，政治生态保障发展的作用将更加重要。我们要以本次深化“三个以案”警示教育为契机，从典型案例中汲取正反两方面经验和教训，着力增强推进企业实现高质量发展的信心，着力解决破坏企业政治生态的突出问题，打造“风清气正、海晏河清”的发展环境，营造人心思定、人心思干、人心思进的良好氛围，为集团公司改革发展提供坚强保障。

　　深化“三个以案”警示教育，是促进企业健康发展的有力保障。

　　当前，受新冠肺炎疫情影响，宏观经济下行压力持续加大，能源需求严重不足，导致煤炭产品价格持续下降，集团公司经营发展面临着诸多困难和巨大挑战，完成全年目标任务难度增大。尤其是近期又连续发生一起矿井出水事故和一起死亡事故，给企业发展造成了不可挽回的损失、产生了较为不好的影响，教训极为深刻。我们要通过深化“三个以案”警示教育，教育引导党员干部强化责任担当、扛起职责使命，聚焦安全生产、经营管理、和谐稳定和疫情防控等重点工作，用心用力、积极作为，敢于斗争、狠抓落实，以更好的精神状态、更实的工作作风、更大的推进力度，全面落实好集团公司决策部署，努力实现好时间任务“双过半”和全年既定工作目标。

　　二、务实举措，提高深化“三个以案”警示教育的针对性

　　我们务必要准确把握警示教育的目标任务，严格按照“四联四增”主要内容，认真落实“十查十做”重要举措，抓实抓好深化“三个以案”警示教育各项任务。

　　要突出重点内容。着力解决政治建设、担当作为、干部廉洁自律、形式主义官僚主义等方面存在的问题。要聚焦政治建设，深入检视政治意识强不强，始终把党的政治建设摆在首位，深入开展学习教育，严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉从政治上看问题、做工作、抓落实，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作，推动习近平总书记重要指示批示精神和中央决策部署以及省委、省国资委党委工作要求在集团公司落地生根。聚焦干事创业，深入检视担当作为够不够，注重实干奋斗，增强担当作为的主动性，干在实处、走在前列，面对发展中的“急流险滩”，做到精准发力、精准落实;善于危中寻机，敢于攻坚克难，勇于改革创新，坚决做到敢于斗争、善于斗争、狠抓落实，创造性开展工作。聚焦管理提升，深入检视秉公用权廉不廉，健全完善权力配置和运行制约机制，推进决策行为规范化，修订公司章程，修改完善议事规则，从制度上堵塞领导干部违规决策行为;严格干部教育管理监督，推深做实同级监督、日常监督、双向监督以及“一把手”监督，促进领导干部廉洁从业。领导干部要加强自省自律，树立正确权力观，恪守为政之德，管好身边人，形成“头雁效应”。聚XXX风转变，深入检视“四风”问题有没有，各级领导干部要增强真抓实干的自觉性，弘扬求真务实之风，带头干、带领干;要节节推进、久久为功，着力解决集团公司存在的“多、推、虚、浮”等形式主义、官僚主义问题，结合安全生产实际开展“大反思、大讨论”活动，以作风形象地持续改变扭转安全被动局面、提升生产效率、提高经营质量，确保各项发展目标任务落实落地。

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