【Word文档】 主要负责人组织落实 巡察反馈意见整改 3篇

2020-11-12  |   格式:DOC  |   分类: 写作技巧 > 其他
摘要:  市委巡察办:  按照市委对巡察工作的统一安排部署,市委第三巡察组于20**年8月21日至20**年9月9日对我局食药领域进行了专项巡察。12月26日,巡察组将巡察意见向我局进行了反馈,并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题,我认真履行第一责任人责任,强化责任担当,带头全盘认领问题清单,深挖问题 ...(全文共:7648字)

  市委巡察办:

  按照市委对巡察工作的统一安排部署,市委第三巡察组于20**年8月21日至20**年9月9日对我局食药领域进行了专项巡察。12月26日,巡察组将巡察意见向我局进行了反馈,并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题,我认真履行第一责任人责任,强化责任担当,带头全盘认领问题清单,深挖问题根源,制定整改方案,狠抓整改落实,经过近期努力工作,整改取得了初步成效,反馈的4个方面14条问题已经整改完成10条。现将本人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:

  一、思想高度重视,迅速研究部署

  巡察反馈会后,市市场监管局党组高度重视,我严格履行巡察整改第一责任人的责任,对巡察组反馈的意见建议正确认识,把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。第一时间召开党组专题会议,组织学习巡察反馈意见,就整改工作进行了全面安排部署,对反馈的问题认真进行研究部署。成立了由党组书记任组长,其他党组成员任副组长,各科室(办)、下属单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组,强化组织保障,确保整改工作有力有序推进。20**年1月6日,召开了专题民主生活会,班子成员对照反馈问题,逐一逐项进行了自我剖析,切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源,并明确提出了整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,确定了整改时间表、路线图,为整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

  二、坚持问题导向,强化整改落实

  (一)制定整改方案。为确保整改任务顺利完成,取得实效,本人带领党组一班人对照问题,寻找差距,通过对巡察反馈问题深入思考、认真分析,制定了《中共XXX市市场监督管理局巡察问题整改工作方案》(陇市监党字〔2020〕4号),将反馈的4个方面14条问题进行细化分解,实行清单管理,逐一明确责任领导、牵头部门、完成时限。实施销号制落实,真正做到一个问题、一名领导、一支队伍,确保存在问题件件有落实,事事有回音,在抓好集中整改的同时,举一反三,深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,坚持阶段性整改和长期整改相结合,强化制度建设,坚持标本兼治。

  (二)压实工作责任。明确我本人对整改落实工作负总责,重点环节抓协调、关键问题抓督办,其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人,相关科室、下属单位负责人和各党支部书记是整改的直接责任人,负责具体问题整改落实,通过层层督促传导责任,压实整改责任。切实做到认真改、坚决改、彻底改,不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。形成了党组统一领导、各部门齐抓共管、整体推进整改落实的工作格局。

  (三)推动整改落实。我本人把整改反馈问题作为当前首要政治任务来抓,积极主动推进巡察反馈问题的整改落实,全面跟踪落实情况,要求各责任领导全面监督,定期进行专题分析研讨,班子成员和科室负责人对照问题整改责任清单报告整改情况,明确阶段任务,布置具体工作,确保问题一个不少、措施一条不落,整改落实到位。

  三、抓实后续整改,强化长效机制建设

  目前,反馈的4个方面14条问题已经整改完成10条,下一步,我将继续围绕巡察反馈意见,深入抓整改、抓推进、抓落实,真正达到“发现问题、解决问题、推动改革、促进发展”的目的。

  (一)继续抓好整改工作,巩固好整改成果。坚持目标不变,力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,继续以严的标准、实的作风抓好整改工作,对于已经完成整改的事项,持续巩固好巡察整改成果,需要长期坚持整改的事项,持续跟踪推进,确保真改实改,全面整改,持续整改。

  (二)注重建章立制,构建管用的长效机制。以整改工作为契机,在前一阶段制定的各项制度基础上,持续建立健全制度规范,坚持举一反三,以小见大,从个别问题中发现共性问题,加强内部管理,强化依法依规履职,在抓好整改的同时,注重治本,注重预防,注重运用好巡察问题找差距、补短板,坚决防止同类问题再次发生。

  (三)强化政治担当,促进全面从严治党向纵深发展。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步提高政治站位,落实管党治党政治责任,以本次巡察整改为契机进一步严明党的纪律和政治规矩,严格贯彻执行中央“八项规定”,严防“四风”问题反弹回潮,持之以恒贯彻落实好巡察反馈意见的各项要求。

  20**年10月9日至12月9日,六届区委第二轮巡察第三巡察组对我单位进行了巡察。20**年1月17日,区委第三巡察组向我局党组反馈了巡察意见。我局党组主要负责人高度重视,针对反馈的问题及时召开党组会进行专项研究,专题部署,通过细化整改任务、明确责任分工,认真组织整改落实,确保整改工作的全面落实。现将我单位党组主要负责人组织落实六届区委第二轮巡察第三巡察组巡察反馈意见整改情况报告如下:

  一、统一思想认识,强化责任担当

  作为党组主要负责人,也是落实整改反馈意见的第一责任人,高度重视巡察反馈意见的整改工作。一是第一时间召开了党组专题会议对整改工作进行了全面部署,反复研究巡察组的反馈意见,深刻反思问题存在的根源,研究整改落实工作总体思路和办法;二是就整改落实工作提出了明确要求,要求局班子成员要提高思想认识,把巡察整改工作作为当前的工作重心,全局上下要把此次整改作为提高机关管理水平上台阶的契机,把整改落实工作作为一项严肃的政治任务,强化责任担当,以认真负责的态度,深刻反思,剖析根源,找准症结,真正把巡察成果转化为进一步改进作风、推进工作的实际成效。

  二、加强组织领导,提升工作格局

  组织成立区住建局整改工作领导小组,并担任组长,12月份以来共组织召开领导班子扩大会议(中层以上领导)4次、干部职工大会1次,部署、研究和推进整改落实工作,对巡察组提出的问题逐条梳理分解,明确整改任务、整改时限、责任部门及个人,并持续跟踪督办。针对反馈的4个方面13个问题共36个整改事项,进行了细化分解,由局班子成员牵头,以身作则,自觉接受各方面的监督,带头抓好自身整改,并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查,确保整改落实到位。

  三、加强研究部署,明确整改责任

  迅速召开局党组扩大会议,对巡察组指出的四个方面13个大问题共36个整改事项,全面梳理、查找原因、研究制定了具体整改措施,形成了整改落实方案,经报区委巡察工作领导小组审核,下发了《中共钦北区住建局党组落实巡察反馈意见的整改方案〉的通知》(钦北建发〔2018〕号)。同时责成各股室根据整改落实方案,认真对标检查,进一步修订、细化、完善具体的整改办法。根据巡察“问题清单”,领导班子成员主动剖析问题、落实责任,股室负责人主动认领问题、划定责任,全局上下层层带动,深入分析查找问题根源,逐项制定整改台账和整改措施;把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求不回避、不敷衍,立行立改、改出成效,确保每件落实、逐条兑现。

  四、加强监督检查,督促问题整改

  整改方案制定完善后,党组主要负责人先后多次召开党组扩大会议对整改工作进行了再动员、再部署。在此基础上建立督导检查机制,深入一线听取整改情况、了解整改进度,对重大问题亲自研究,重要任务亲自部署,重大事项亲自过问并采取召开座谈会、查阅资料等形式,对整改落实情况进行督查,有力推动了整改工作的顺利进行。对于整改任务,坚持问题导向,明确整改原则,根据实际情况,实施分类推进。一是针对巡察组反馈的问题,凡具备整改条件的,立行立改。如:针对职工饭堂伙食补助经费来源不规范问题,召开党组会议定自20**年3月30日起局职工饭堂停用。二是对受客观条件限制一时解决不了的,创造条件,争取早日解决。如中层干部轮岗制度落实不到位,有中层干部同一岗位任职长达16年问题。因目前区住建局只有2位党组成员,无法讨论干部任免事项,承诺待班子领导职数配备到位后,将及时开会讨论调整干部岗位议题,落实这一整改事项。三是跟踪督办巩固整改成果。盯紧巡察反馈问题,对已完成和基本完成的整改事项,认真跟踪问效,适时组织“回头看”,防止出现反弹;对尚需继续解决的突出问题,紧盯不放,持续用力,跟踪抓好整改落实;对需要长期坚持的整改事项,坚持挂账不销账,常抓不懈、综合治理。加强定期汇总和跟踪督办,将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据,加大问责力度,对整改工作推进不力的,严肃追究责任。

  五、建章立制,注重长效,务求巡察问题整改实效

  在整改过程中,坚持把问题整改与建立长效机制紧密结合,对照巡察组反馈的问题,认真查找深层次原因,从完善体制机制、健全制度体系、加强组织管理、夯实工作基础等方面入手,严格落实党风廉政建设“两个责任”,严格执行中央八项规定,加强干部队伍建设。区委巡察组进驻以来,我先后组织对相关制度办法进行了修订完善,相继制定和完善了《区住建局党组议事规则》等19个内部管理制度,逐步形成了用制度管事管人的长效工作机制。3月19日,主持召开了区住建局巡察整改领导小组工作会议,会议审议通过了《关于区委第三巡察组对区住建局党组巡察反馈意见的整改报告》,决定报送区委巡察工作领导小组。同时强调:要建立和完善长效机制,对已有各项制度,重点强化贯彻执行;对不够健全的制度,要进一步规范完善,通过制度建设来推进各项工作的有效开展;按照党风廉政建设责任制“一岗双责”,谁分管谁负责,层层分解责任,层层传导压力,要继续抓好未整改到位事项的整改工作,紧扣时间节点,逐条逐项抓落实,保证整改事项事事有着落、件件有回音。


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