本学期女工委在教育主管部门和上级工会的领导下,在校党总支和工会的支持和帮助下，充分调动女教职员工的积极性和创造性，为学校发展做出了积极的贡献。现将本学期工作总结如下：
一、加强政治教育，提升师德水平
(一)加强女教工政治理论学习，搞好师德教育。认真组织女教职工学习习近平系列讲话精神和党的十九大精神，不断提高女教职工的政治思想素质。让女教职工充分了解国情、校情，不断解放思想，更新观念，提高广大女教职工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女教职工自觉的行为准则。
(二)大力开展业务技能学习，快速提升女工专业素养。为提高女工的专业文化素养，女工委鼓励女教职工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，提高文化品位，立足岗位成才。在女教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮,为女教职工提升自身素质，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任感和使命感。
(三)组织各种文体活动，培养女工健康的审美情操。为提高女职工的身体素质、思想素质，增强女职工的集体荣誉感，本学期女工委开展了丰富多彩的文体活动，认真组织了庆“三八”系列活动。同时，女工委积极配合工会为做好教代会筹备工作做了一些具体工作。这些活动使学校女工得到了应有的锻炼，提高了女教职工健康水平，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到教育教学工作中去。
二、关心职工生活，解决实际困难
(一)关爱女性身心健康。女工委准确把握并合理宣传国家计划生育政策。为关爱女教职工的自身健康，增加个人的生殖保健知识，做好女教职工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境。女工委还组织女教职工通过多种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了女教职工的自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女教职工健康。
(二)搞好计划生育工作，切实维护女教职工的合法权益。切实搞好为女教职工的服务工作，为女教职工提供各种计划生育、结婚、生育方面的服务，做好每月的计划生育月底报表工作。深入调查了解女教职工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女教职工合法权益的法规制度，通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，提高了女教职员工法律保护意识。
(三)切实解决女教职工的实际困难。切实为女教职工排忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。对有困难的女教职工，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。
三、强化敬业意识，推动女工建功立业
(一)女工在学校工作中的作用继续提升。在工作中，女工委积极鼓励广大女教职工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”。学校女教职工在学校中教育教学发展中的作用不断加大，为学校整体教育教学水平的提高做出了重要贡献，学校女干部、女班主任的比例增大，她们的工作都取得了优异的成绩，在自己的岗位上发挥着重要的作用，获得了学校上下一致好评。
(二)女工真正成为家庭的“半边天”。在生活中，女工委引导女教职工在家庭生活中发扬传统美德，引导女教职工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。充分发挥女工的半边天作用，让女工为社会、为学校、为家庭奉献聪明才智。倡导干部配偶，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁。
本学期学校女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女教职工身心健康、维护女教职工合法权益的动人诗篇，在今后的工作中，学校女工委将继续坚持优良传统，立足工作实际，继续努力做好妇女工作，让上级组织放心，让广大女教职员工满意，为学校的和谐发展做出新的更大贡献。
我校现有女教职工近百人在学校工作中起着不可低估的作用，完全可以称得上是学校的"半边天"。因为女教职工人数和比例的增加，能否做好女工工作就直接关系着学校的正常运作和前进的步伐了。因而，学校从党支部到行政，到工会都十分重视女工工作的开展。由于有学校领导的关怀和支持，本年度我校女工工作的开展非常顺利，也取得了一定的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下：
一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。
我们学校的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的主人翁意识。每学期初末，学校的工作计划、总结、各项规章制度的订立，都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议讨论才实施。对这，我们在听取广大教职工的意见和建议的同时，尤其注重倾听广大女教职员工的意见和建议，充分考虑到女职工工作的特殊性，让女教职员工参与到学校的各种管理中去。
二、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。
高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在学校党支部及工会领导下，深入开展了学习邓小平理论，"三个代表"重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展"师德大讨论"，以实践科学发展观为抓手，提高女教师的素质。在校党支部的组织和倡导下，认真学习优秀教师的先进事迹，在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了我校整个集体的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。
三、团结动员学校女教职工，为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。
一年来，我校女工委员会立足本职工作岗位，围绕学校教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁责任感，团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。
四、以真情感人，深入实施"献爱心，送温暖"工程。
"献爱心，送温暖"是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，女工委员会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的"四期保健"，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。
我们为广大女职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到"贴人心、暖人心"。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。据不完全统计，女工委共为患病女教职工及走访慰问15次。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱，还有效的调动了广大女教职工的工作积极性，激发了他们的工作热情和创造力，为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。
以上取得的成绩和经验集中起来讲：就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证;始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求;始终把依赖女教职工与保持她们密切的联系，作为工作的生命线，维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责;始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务;始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。
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