【Word文档】 20**年公司意识形态工作开展情况报告

2021-01-03  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:  今年以来,在厅党组的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,以坚强有力的思想宣传工作为党员干部职工凝心聚力坚决打赢疫情防控和复工复产两场硬仗鼓劲加油、摇旗助威。现将20**年上半年公司党委落实意识形态工作责任制、工作亮点、存在问题及下一步思路措施报 ...(全文共:8872字)

  今年以来,在厅党组的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,以坚强有力的思想宣传工作为党员干部职工凝心聚力坚决打赢疫情防控和复工复产两场硬仗鼓劲加油、摇旗助威。现将20**年上半年公司党委落实意识形态工作责任制、工作亮点、存在问题及下一步思路措施报告如下。

  一、从严从紧,落实意识形态工作责任制

  一是加强安排部署。召开20**年党建工作会议,制定《20**年党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统一到XX关于意识形态和宣传工作讲话精神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。

  二是明确工作职责。结合实际,制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导协助抓,党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。

  三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育、宣贯社会主义核心价值观以及践行“长期艰苦奋斗,创造更大价值”企业文化写进《年度党建目标责任书》,作为支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,并在公司考核中明确规定“对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响,经公司研究认为确实存在问题的部门主要负责人,对其进行免职处理”。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。

  二、从细从实,抓牢意识形态建设工作

  一是加强思想政治建设。公司党委今年组织理论中心组学习6次,组织专题研讨3次,深入学习贯彻XXX精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻XXX专题培训班,撰写心得体会,推进XX精神落实落地。为各党支部和各部门配发XXX等学习资料,各党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握XXX精神实质,努力建设一支思想正、作风好、政治立场坚定的党员干部队伍。

  二是加强舆论宣传管理。向省厅报送政务信息19篇,在省厅门户网站发布9篇信息,在《XX报》发布9篇报道,重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,加强了企业政治建设,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在公司生根发芽,对外展示良好企业形象。

  三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。

  四是加强宣传阵地建设。加强线上党建QQ群和微信群管理,为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台,每周定期推送学习资料、微视频等内容,在党员干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送党课下基层,邀请省委党校教授为公司党员干部共计200余人作专题党课辅导,深入学习XXX,进一步深化党员干部的组织纪律观念。推进“职工书屋”建设,建立机关职工书屋,为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础保障,面向各工会小组开放总公司职工书屋,把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。

  五是加强先进示范引领。继续深化“党员示范岗”创建活动,创建“党员示范岗”24个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”党员先进事迹,教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”党员为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。

  六是努力构筑清风正气。按照厅党组统一安排部署,开展作风建设专项整治、专题学习和警示教育、纪律教育学习宣传月活动、干部作风问题排查整改工作,通过集中学习、讲党课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式,教育引导党员干部讲纪律、守规矩,推动干部作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,组织全体在职党员参观革命旧址,接受革命传统教育,开展“弘扬廉政文化,增强纪律意识”主题廉政教育活动,组织全体在职党员参观XX警示展,进一步强化党员干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。

  三、下一步工作思路及措施

  今年以来,公司党委高度重视意识形态建设工作,把其作为党的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。4月30日,公司党委召开理论中心组学习会议,传达学习《关于进一步加强意识形态工作的通知》,全体党委委员集中学习全国宣传思想工作会议精神,进一步强化对意识形态工作重要性的认识,进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中,我们将严格按照中央、省委和厅党组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

  一是始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。

  二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。

  三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻XXX精神,贯彻执行XXX,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  四是努力建强企业文化。讲述企业好故事,传播企业正能量,展现企业好形象,利用公司网站、微信公众号和依托省厅门户网站、《XX报》等平台大力宣传学习贯彻XXX精神情况,积极做好公司对外形象宣传,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,当好企业发展的宣传者、保障者、支持者,为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。

  20**年,在公司党总支的正确领导下,在各级各部门的大力支持下,×××公司在职党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,坚定不移地贯彻中共×××县委第十四届一至四次会议精神,严格按照20**年《×××县意识形态工作责任状》的要求,紧紧围绕公司中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将具体工作汇报如下:

  一、加强组织领导,落实意识形态工作

  按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同企业发展管理工作同安排同部署,纳入支部和党员年度考核的主要内容,不断增强党员干部特别是支部班子的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入支部目标管理的重要内容,纳入组织生活会和支委述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

  二、强化理论学习,确保理论武装到位

  坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。

  一是组织开展集中学习大讨论活动。今年我们严格按照上级党委的要求,组织开展了“学习习总书记7.26重要讲话精神”、“学习贯彻中国共产党XXX省第十一届委员会第一次全体会议和×××县委第十四届四次会议精神”、“向优秀党员邓福安同志“学习,争做合格党员”、“学习中国共产党巡视条例”、“我的入党记忆”等专题学习讨论活动,党员干部积极撰写心得体会文章,交流学习心得。

  二是狠抓思想政治学习的规范化、制度化建设。支部精心制定了20**年思想政治理论学习计划,并及时下发。加强了思想政治学习制度建设,进一步规范和完善了每月“支部主题党日”集中学习制度、集中学习考勤签到制、”重温入党誓词领誓、诵读党章领诵轮值制、学习分享交流发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学等制度。

  建立思想政治学习经费保障制度,在公司总支的大力支持下,确保了支部调研、学习、购书有经费。今年围绕《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记7.26重要讲话等内容,组织支部广大党员专题学习9次,党员干部上交各类心得体会文章20余篇,今年,组织干部职工参加学习《党章》、党风廉政建设等专题考试3次,全体党员都取得了合格以上成绩,组织党员职工参加州公司举办的“×××梦、廉洁情”演讲比赛,并取得了较好的成绩。


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