局关于意识形态领域分析研判报告

局关于意识形态领域分析研判报告 20XX年以来，我局高度重视意识形态工作，切实加强 领导，强化督导，狠抓落实。始终按照市委的要求，扎实 做好意识形态工作，进一步凝聚了党心、民心，为我局的 发展营造了安全稳定的意识形态环境。现将意识形态领域 分析研判报告如下： 一、意识形态工作总体情况 一是通过宣传阵地占领，实现我局正确舆论引导。指 派1名专人负责，发挥好微信群、党建平台等宣传阵地作 用。及时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正 能量，不断创新完善舆论引领工作，营造干部职工积极向 上声势，为改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。 二是通过抓住日常学习，夯实干部职工思想基础。本 年度至今共开展党员理论学习3次、党日活动1次、三会 一课2次、专题学习研讨1次，深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神XX 次，学习习近平总书记关于意识形态发展的系列重要讲话 和批示指示精神XX次，切实提升党员干部及职工的思想认 识和理论水平。 三是通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。 结合国家社会实事热点，紧盯职工关注的民生问题，我局 组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今 年初的新冠疫情防控工作，加大宣传工作力度，讲形势鼓 舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及 知识，维护疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与干 部职工生活问题相结合，提高我局意识形态工作针对性、 时效性。 二、存在的问题 一是思想观念、思想意识存在偏差。部分党员干部对 意识形态工作存在认识偏差，没有将意识形态工作摆在重 要位置，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认 识到意识形态工作在基层工作中的重要性，意识形态工作 有时被忽视、被淡化。 二是年轻党员思想教育有待进一步提高。个别年轻党 员思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距， 对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，导致对意 识形态工作认识不足，理解不透。 三是宣传力度尚显薄弱。定期发帖，主动发声，接受 社会监督上做得还不够。在重大舆情引导上主力军作用发 挥得还不够。 三、主要存在的风险和隐患 一是意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准 确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。 二是本单位微信群、QQ工作群等舆论阵地的建设与管 理管控不严，可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言 论的现象。 三是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教 育、警示教育较少。 四是班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不 够，意识形态工作“一岗双责”落实不到位。 五是党员干部八小时之外监管力度不够。 六是对职工意识形态教育管理不够严格。 七是党员干部利用网络平台可能出现发布（转发）不 良信息等行为。 四、下一步意识形态工作安排 一是把握正确方向导向。牢牢把握正确政治方向，保 持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守 组织纪律和宣传纪律有令必行、有禁必止，坚决维护党的 权成，在思想上行动上同党中央保持高度一致。 二是定期研判、及时报告意识形态领域情况。加强突 发问题和重要事项专题会商，及时总结意识形态领域的重 大情况。 三是加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促干 部职工的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工 作教育培训，增强责任意识提高政治鉴别力。 四是加强对意识形态阵地的管理。坚持社会主义办公 方向，加强领导班子思想政治建设，加强干部职工队伍思 想政治建设，发挥爱国主义教育基地和社会实践基地的作 用，牢牢掌握