【Word文档】 人力资源和社会保障局20**年工作总结暨来年工作谋划

2021-04-24  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要: 人力资源和社会保障局20**年工作总结暨来年工作谋划  今年来,x县人社局在县委县政府的正确领导下,以扎实深入开展“三严三实”专题教育活动和“一创双优”活动为动力,紧紧围绕民生为本和人才优先这两条主线,以就业和社会保障为重点,按照xxx ...(全文共:4739字)

 人力资源和社会保障局20**年工作总结暨来年工作谋划

  今年来,x县人社局在县委县政府的正确领导下,以扎实深入开展“三严三实”专题教育活动和“一创双优”活动为动力,紧紧围绕民生为本和人才优先这两条主线,以就业和社会保障为重点,按照xxxx年度工作目标狠抓落实,各项工作均取得了显著成绩。现将xxxx年工作情况汇报如下:

  一、全力促进更高质量就业

  今年来,x县人社局把促进就业、稳定就业放在突出位置,以全面落实各项就业扶持政策、促进创业带动就业、加强公共就业服务为重点,健全长效机制,发挥基层劳动保障所及社会力量做好统筹城乡就业工作。

  (一)有效缓解城镇就业压力。xxxx年,我县城镇登记失业率控制在x.xx%以内;城镇新增就业人员xxxxx人,完成年度目标的xxx%;城镇下岗失业人员再就业xxxx人,完成年度目标的xxx%;其中困难群体再就业xxxx人,完成年度目标的xxx%。

  (二)大力推进农村劳务输出。全年共完成农村劳动力转移就业xx.x万人次;新增农村劳动力转移就业xxxx人,完成年度目标的xxx%。

  (三)深入实施全民技能振兴工程。全年完成农村劳动力职业技能培训xxxx人,完成年度目标的xxx%;培养高技能人才xxx人,完成年度目标的xxx%;职业技能培训xxxx人,完成年度目标的xxx%;职业技能鉴定xxxx人,完成年度目标的xxx%。

  (四)小额担保贷款效益凸显。全年共发放小额担保贷款xxxx万元,完成年度目标的xxx%,共扶持xxxx余名下岗失业人员等就业困难群体成功创业,吸纳xxxx余人实现了就业和再就业,极大的推动了就业和再就业工作,取得了较好的社会效益和经济效益。

  (五)全力促进高校毕业生就业。目前我县已建立xx家企事业单位为高校毕业生就业见习基地,今年来,已安置xxx名高校毕业生参加见习,完成年度目标的xxx%。xx月份,x县人社局依托各乡镇基层站所专门为未就业高校毕业生“量身定做”开发公益性岗位xxx个,目前已全部上岗,有效缓解了高校毕业生就业压力。为高校毕业生大力开发基层岗位,不仅能够为我县高校毕业生提供锻炼自身的平台,更是为x发展增添了新的活力。

  二、社会保障体系日趋完善

  通过加大社会保险政策宣传力度,切实落实待遇支付,不断扩大社会保险覆盖范围,社会保险政策的执行力和公信度大为提高,参加社会保险逐渐成为人民群众的社会共识,全县社会保障工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。

  (一)企业养老保险。参保人数达到xxxxx人,征缴养老保费xxxx万元,均完成年度目标的xxx%。

  (二)机关事业单位养老保险。参保总人数为xxxx人,共征缴养老保险费xxxx万元。

  (三)失业保险。参保人数达到xxxxx人,完成年度目标的xxx%;征缴失业保险金xxx万元,完成年度目标的xxx%。

  (四)社会医疗保险。城镇职工医疗保险参保职工xxxxx人,参保城镇居民xxxxx人,均完成年度目标的xxx%;职工医疗保险基金收入xxxx万元,完成年度目标的xxx%。

  (五)工伤生育保险。工伤保险参保人数达到xxxxx人,完成年度目标的xx.x%;征缴工伤保险费xxx万元,完成年度目标的xxx%。生育保险参保人数达到xxxxx人,完成年度目标的xxx%;征缴生育保险费xxx万元,完成年度目标的xxx%。

  (六)城乡居民社会养老保险。全县登记参保人数达到xx.x万人,参保率xx%。全县征收城乡居民社会养老保险费xxxx万元;为全县xx周岁以上领取待遇老年人发放基础养老金xxxxx万元,发放率xxx%。

  三、稳步推进人事人才工作

  (一)事业单位管理实现规范化。以转换用人机制和搞好用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点。事业单位岗位管理基本实现了规范化。一是对岗位等级变动工作进行了规范,该项工作已经纳入日常管理。二是在全县各事业单位安装事业单位人事管理信息化系统,逐步建立事业单位人员岗位信息数据库。三是深入事业单位加强人事业务培训和指导。尤其是对岗位设置、岗位聘用、等级变动、年度考核、辞聘解聘等人事业

  务工作,对相关工作人员实行一对一业务指导。

  (二)全面加强公务员队伍管理。一是在全市范围内率先完成xxxx年度全县机关科级以下工作人员年度考核工作。二是加强股级干部管理。对大屯乡、林技中心等单位的xx名股级干部进行考察,及时办理了任免手续。三是及时办理了xxxx年新录用公务员的考察录用、调动介绍、试用期工资等相关手续,及时组织他们参加公务员初任培训,为全县公务员队伍注入新鲜血液。四是按照上级要求,根据公务员变动等实际情况,及时更新公务员信息数据库,进一步加强公务员人员管理。

  (三)大力实施人才强县战略。一是依托x市第六技工学校对全县xxxx名专业技术人员开展了继续教育公需科目的集中培训工作,提高全县专业技术人员整体水平。二是充分发挥博士后等高层次人才在科技创新中的主体作用,根据博士后工作有关规定,按照建立博士后研发基地的范围和条件,结合我县实际,指导x省龙乡红食品有限公司向市局呈报了博士后研发基地申报材料。三是圆满完成了事业单位人员和教师两项公开招聘工作,为我县事业单位和教育系统分别招收xx名、xxx名高校毕业生。

  四、积极构建和谐劳动关系

  (一)切实履行劳动监察职责。今年来,劳动监察大队举办宣传活动x次,在x路中段共发放劳动法律法规宣传资料xxxx余份,现场服务xxx余人次。截止目前,共解决因农民工工资群访事件xx起,为xxxx名农民工追讨工资xxxx万元。责令用人单位补签劳动合同xxxx份,督促用人单位为xxx名劳动者缴纳社会保险费xx万元。有效遏制了个别用人单位的违法现象,依法规范了劳动用工行为,切实维护了广大农民工的合法权益。


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